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1.小时工待遇:两班倒20元/时。 长白班两班倒自选。 2.招聘要求:男女不限16～50周岁。 进厂资金困难者当天可预支，每周可预支500-800元 3.工作岗位:主要以组装，打螺丝、全检、CNC、打磨。空调车间。工作轻松易上手，简单好留人。 4.面试须知：自备身份证复印件两张，本人一寸照片两张。 5.工厂离职人走账清，不压工资不拖工资。

常州电子新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

主要生产手机配件手机摄像头镜片 个人独立岗位不是流水线 上六休一保底6000起 吃饭时间算工资（一天多四十块） 一个月多千把块 无需经验 操作全自动化机台 活轻松的很

对厂房洗涤的布草进行化料勾兑，及布草物品烘干和折叠分拣工作等日常工作

生产纸巾 0费用入职 吃住在厂 可带手机 人性化管理 每周可预支 面试当天可安排住宿 环境干净 简单好学 操作员：18-50周岁（男女不限） 薪资待遇：月综合薪资5000-7000左右，集体计件 多劳多得 次月30号发上月工资 平时可预支 早班：7:40-18:30  晚班19:30-6:30 福利：免费住宿，提供食堂

厦门电子厂 包吃住 5500-7000 1、基本薪资(2550-2670),加班计算基数为2265元。 2、加班费:,周末加班26.03元/小时,。 3、夜班补贴: 20元/夜。岗位津贴50-300元，绩效奖100-700 4、年资绩效奖金:入职满半年享有160元/月(无严重违纪及其它不良情况),依年资逐年累计,最高为500元。 5、其它奖金:依个别职务情形核给。无尘补贴350元。住房补贴150 6、入职3个月后享有新人奖金300元逢生日享有100元生日礼金。 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守车间安全规范与操作流程，佩戴必要劳保用品 4. 配合班组长完成现场5S管理，保持作业区域整洁有序 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升工作效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的纪律意识和团队协作精神 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

日结工资220/天，年龄18-50岁，不需要任何经验，下班发工资

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包吃包住。 岗位职责： 1.负责木制品（尤其红木类）表面处理，包括刮灰、打磨、底漆及面漆涂装等全流程作业 2.按工艺要求完成修色、调色及色彩一致性把控，确保成品色泽均匀、质感达标 3. 配合大工完成工序衔接，严格遵守施工规范与安全生产要求 4.做好工具设备日常维护与工作区域清洁整理，保持高效有序的作业环境 5. 参与质量自检，及时反馈工艺问题并配合优化改进 任职要求： 1. 有木器涂装相关经验者优先，具备红木家具涂装经验更佳 2. 能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的手工操作能力与细节把控意识 3. 无学历硬性要求，动手能力强、学习意愿高者均可应聘 4.遵守厂纪厂规，服从工作安排，具备基本团队协作精神 5.包吃包住，薪资待遇面议，多劳多得

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一、工作内容 1.负责编辑油品化验执行计划； 2.负责编辑油品化验相关制度； 3.对实验数据及成果提供技术支持。 4.负责编制CNAS/CMA体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书），确保体系持续有效运行； 5.负责编制年度人员培训计划与能力评价方案，组织实施岗前培训、在岗继续教育及考核授权； 二、油品化验 1.负责对油品的检测化验； 2.负责对油品化验数据的审核，及时向主管领导反馈油品质量信息，记好油品分析数据台账，对油品分析质量负责； 3.严格执行相关制度、规范，做到三及时（及时采样、分析及时、及时报结果）和五准确（采样准确、基准准确、分析准确、计算准确、报结果准确）。 4.负责检测过程的质量控制，包括空白试验、平行样测定、加标回收及质控图绘制，确保数据准确可靠； 5.负责测量不确定度评定、能力验证及实验室间比对，定期评价检测结果的溯源性与一致性； 三、化验设备、场所的管理 1.负责本岗位的仪器、设备、材料的管理及基本维护； 2.负责确保计量器具、化验器具、标准溶液及化学试剂在检定有效期内使用； 3.负责确保分析仪器、设备的完好； 4.负责本作业场所的卫生清洁检查，操作台面、地面、仪器设备、通风设施的整洁符合要求。 5.负责设备计量溯源管理，确保计量器具、标准溶液在检定/校准有效期内使用，并完成校准结果确认； 6.负责危化品及废液规范处置管理，建立化学品安全数据说明书(SDS)档案，确保符合环保及安全法规； 四、化验技术的管理 1.负责协助引进、建立、使用有效的油品化验质量分析方法，对现用方法进行研究，努力提高油品化验数据的准确性； 2.积极参加内外部的培训学习、研讨活动，搞好油品化验技术公关。 3.负责新方法的选择、验证/确认，编制或修订作业指导书(SOP)，确保方法符合CNAS-CL01及CMA要求； 4.负责检测项目测量不确定度评定报告的编制与审核，持续改进数据质量； 五、化验场所安全管理 1.定期对本岗位消防器材进行检查和维护，参加本岗位各类相关安全活动。 2.负责化学品安全数据说明书(SDS)管理，组织危化品泄漏、火灾等应急处置演练； 3.负责安全设施（通风、洗眼器、应急喷淋、防爆电器）的定期检查与维护，确保符合CMA 4.3.2要求； 六、团队建设 1.全体员工的个人能力发展计划，提高全体员工的业务技能和绩效水平 2.负责人员能力监督、定期评价及授权范围调整，建立人员培训档案与能力监控记录； 七、其他工作 1.及时完成上级领导交办的其他工作任务。 八、CNAS/CMA体系管理 1.负责实验室认可（CNAS）及资质认定（CMA）体系文件的编制、修订、宣贯与执行监督； 2.负责内部审核、管理评审的策划、组织与实施，跟踪不符合项整改及纠正措施的闭环验证； 3.负责检测方法的选择、验证/确认、方法查新及作业指导书(SOP)的审批发布； 4.负责检测报告审核、签发流程管理，确保报告符合CNAS-CL01 7.8及CMA 4.5.20要求； 5.负责外部评审（CNAS/CMA复评审、监督评审、扩项评审）的迎审准备与整改闭环； 九、人员培训与能力评价 1.负责编制年度培训计划，确保检测人员每年继续教育不少于40小时，并保存培训记录不少于3年； 2.负责新入职、转岗人员的岗前培训及考核，考核合格后经授权方可独立从事检测活动； 3.负责人员能力监督与定期评价（每年至少1次），对授权人员的持续能力进行复评与动态调整； 4.负责外部能力验证、实验室间比对的组织实施，确保检测结果的可比性与溯源性； 5.负责人员培训档案、能力评价记录、授权书的建立、更新与长期保存； 【任职要求】 1、大学本科及以上学历，化学相关专业； 2、熟练操作Office等办公软件； 3、熟悉电气设备技术理论基础知识，应熟练掌握各种高压电气设备的试验方法，熟知电力行业安全生产规程，油品试验规程； 4、油品检测经历本科学历5年及以上、大专学历8年以上，同时具有本专业中级以上（含中级）技术职称或同等能力； 5、具有化学检验员中级及以上证书； 6、具有注册计量师一级或相关专业高级技术职称者优先； 7、有CNAS、CMA从业经历者。

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招聘：磐吉奥:6K+薪资：6000-7000元/月岗位职责1.协助完成生产设备的开机与调试工作。2.负责搬运原材料、半成品及成品，确保生产流程顺畅。任职要求1.身体健康，能胜任体力劳动。2.具备基本的沟通能力与团队协作意识。当天可安排宿舍工时作间：8：00—20：00-8:00，两班倒，一个月倒一次班长期工工资待遇：6000-7000元福利待遇：免费提住供宿（宿舍就在工厂内，新宿舍）水电费平摊，包二餐工作餐可周结500

主要负责咖啡打包 工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工 作制 不接受兼职的，带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天 就可以安排吃住，。 —、招聘要求：16-43岁，男女不限、学历不限、无需工作经验。 二、薪资待遇：230一天 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两荤两三一汤。 四、工作町向：08:00-18:00 五、福利待遇：为员工购买五险一金；有升职加薪空间、