西藏日喀则市家具厂招聘底打磨工、学徒工及夫妻工，工资优渥，年底有补贴并。

工作简单配合机器压长方形的塑料盒子，活简单不累，就是车间环境差，有异味，粉尘大，还有玻璃纤维，车间也不能带手机，先看车间愿意干第二天就上班。

【急招！化妆品包装临时工】月6k+工作轻松时间自由！ 招聘啦！化妆品工厂急需临时包装员！简单易上手 【工作内容】 手工分装化妆品小样 看产品、贴标、折盒子、装盒 质检合格品分类打包 【岗位要求】 年龄16-45岁，手脚麻利 细心耐心，肯学肯干 无需经验！专人教学半小时上岗 【工作优势】 福利：空调车间+免费下午茶 【立即报名】 私信，投简历，交换联系方式 备注：报名带身份证即可，当天安排入职 工作轻松不脏手，天天接触美妆新品！快来加入我们的包装小分队吧～

半流水线，工作节奏很慢，活轻松好干，常年有活，订单稳定； 上班时间 16-55周岁， 工资待遇：一天一结，根据ABC岗，按岗位划分标准； 普工：26/小时 叉车：26/时 喷漆/焊工：35/小时 焊工/喷漆：37/小时 管午餐，加班下午有加餐。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名（24小时在线），招聘不收取任何费用（），每天面试量大，有意者可以投递简历报名，谢谢

【博世汽车二厂-日结普工270/天（含补贴）】 可接受零散学生，春节需要留守。。 日结发薪:，宿舍到厂有厂车接送 岗位1：日结普工：普工（不是机加工部门），第5天发第4天工资。日结实发270元（含补贴，含餐补）工资一直都是270一天（含补贴），工资常年不变 岗位2：日结机加工部门，，第5天发第4天工资。日结实发280元（含补贴，含餐补）工资一直都是280一天（含补贴），工资常年不变. 吃住情况：吃饭自费，宿舍收350元/月，水电自理。宿舍离厂里1.5公里，有厂车接送。 1、工作轻松，人性化管理。 2、工作时间：7：00-19：00，白夜班两班倒，上六休一。 3、年龄18-38岁（最大1987年），手脚麻利、认识26个英文字母，纹身+扎眼的头发不要。 4、，待发工资按照2660+加班费发放。 5、工作地址：长阳街368号 【博世汽车二厂—周结叉车320/天（含补贴）】 岗位：高叉，叉车工，有叉车证，会开高叉，周结工资工资310+10元/天绩效。要有叉车证

底薪2500，。另有夜班补贴¥20每天。有全勤奖有达标奖有工龄奖。做满一年有五天有新年假。每个月10号准时发上个月工资。

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

初中文化，品行端正，服从安排，上班不能玩手机，积极向上，好学上进

无需工作经验，无需技术，就是普通干活工人，简单易懂

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兄弟们过完春节有没有立架班组全包的那种，去西藏那边有班组的就打这个电话

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招聘：普工 薪资：6500 - 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车制造、食

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