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工资待遇 【小时工待遇】 1、坐班20-站班22元/小时、月收入：5500-6500元/、住宿环境： 住宿：4-6人一间，提供夫妻房、房间大 宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 2.工作时间（早8:00-晚17:00）早8晚6（加班情况下晚上20:00下班),3、离职需提前三天。 4、月休4天每周休一天。5 、工资高低取决于自己上班时间(加班不限制、上班10小时自由加班） 6、每个月10号发工资，不拖欠不压工资. 7、16岁-40岁以下，纹身拍照确认，没有重大刑事案底。 8、长白班，二班倒都有。 9、普通工作服、不穿无尘服。

本岗位系本公司直 招岗位（无中介） 亮点：月保底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址：江苏省常州市

宗申集团，始创于1982年。近年来，从传统制造业向“产融网”三位一体转型升级，努力成为全球领先的中小型动力系统和工业互联网解决方案！ 长白班+包吃包住+每周可预支 工作内容：对产品零部件进行加工，配置，组装为成品，完成产品售前生产一系列工作，不看显微镜，不穿无尘服。 综合薪资：计件，综合薪资5000-6000，每月15号发工资 上班时间：最迟下午八点左右下班 免费食堂、免费住宿，4人间，宿舍内配备卫生间、热水器、空调、风扇、暖气片、衣柜，水电均摊

主要做：手机配件，蓝牙耳机，充电器，手机数据线之类产品 招聘岗位：普工，包装，组装，质检，贴标签等 薪资待遇：22/小时（6000-7000）每月10号准时发放 福利待遇：免费吃住，住宿4人间（有空调，独立卫浴） 招聘要求：16-50周岁，无需工作经验，有人带 工作时间：08:00-20:00，吃饭休息2个小时 加班自由，每周可预支300-500，人走账清，不压工资 不收取任何费用 面试当天办理入职 安排宿舍

招聘：新能源设备操作员、简单组装工 主要看机器、值守机台、巡检质检 无需重体力、不用搬重物、非流水线赶产量 操作简单、全程有人带、零基础当天上手 无尘车间、冬暖夏凉、工作环境舒服 薪资待遇（真实到手8000+） 综合月薪：8000–9500元 工资每月准时发放，不压不拖，可预支生活费 缴纳五险一金，正规/新能源大厂待遇 夜班补贴、岗位补贴、全勤奖、绩效奖金全部都有 节假日双倍/三倍工资，福利齐全有保障 食宿全包（无任何扣费） 免费包吃三餐：厂区大食堂、菜品多、荤素搭配、营养干净 免费住宿：全新4–6人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴、洗衣机、WiFi齐全 拎包直接入住，宿舍环境新、干净整洁，水电全免！ 岗位优势（重点亮点） 1. 全新厂区刚投产，名额大量空缺，优先晋升 2. 主打看机值守，活轻松、不累、适合长期干 3. 正式工编制，五险一金齐全，养老医疗有保障 4. 厂吃厂住，上下班超近，省心省钱存得住钱 5. 0费用入职、无押金、无体检费、无套路 招聘要求 18–45周岁，男女均可 不认字、无经验均可安排 身体健康、踏实稳定、想长期挣钱 不卡纹身、不卡烟疤、不卡案底、通过率极高

昆山电子27元/时 深圳/长沙/武汉免费发车，厂门口可以接人 不体检普通工衣，坐班，厂内宿舍 生产: 蓝牙耳机，数据线，水电全免

任职要求 1. 男女不限，年龄20-42周岁 2. 初中及以上学历，有雪茄卷制工作经验优先 3. 手指关节灵活，能持续完成精密手工操作 4. 接受指纹打卡及标准化流程管理 5. 有较强抗压能力 二、 1.公司拟招收全叶卷卷制工100名，熟练后计件月工资4000-5000元，另有优秀员工、技能等级补贴； 2.福利：免费工作餐（四菜一汤）、年终奖（100元/月，累计不超过1200元/年）、三节费（端午、中秋、春节400元/节）、免费体检、工作服等，不定期发放礼品福利; 3.报名时带报名表一份、身份证复印件一张； 4.报名后通知面试时间； 5.上班时间为8:00-17:30；

本厂主要生产蓝牙耳机，手机屏幕等电子产品,岗位有组装,包装贴标签等，工作简单轻松 现招普工生熟手均可 薪资待遇； 计时工资19~23元/小时，管吃住，加班多工时稳定，每个月316个小时以上.综。。工作简单轻松，无需经验。入职可借支！ 本工厂主要生产耳机，手机，音箱，以及手机屏幕，工作轻松简单，易上手，车间都是穿着普通工衣，坐着上班（中央空调），不是流水线，不需要工作经验，生活紧张的同事，当天入职可以借支100，以后每个礼拜都可以借支500 每月综合收入6000-7000元，包吃住（长白班），当天安排食宿 -报名请直接来电，以免错过入职时间，也可以直接投递简历！ （一）、招工要求 1、男女不限，16~45岁 2、有本人二代身份证，临时身份证 3、身体健康、十指健全,不查纹身 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 （二）：小时工待遇（包吃住） 1、小时工：19~22元 2、每月有：280~320个工时（加班较多） 3、小时工收入：6500-7000元，现在是旺季，加班比较多，平均一天上11小时左右 4、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、临时工加班自由、不限制加班 （三）、正式工待遇 1、正式工：2300元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴200一400，绩效150一300，奖金等200，全勤200，等等 -（四）、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜等 2、免费提供住宿、6~8人一间，房间大，干净整洁 3、宿舍独立卫生间、洗澡间、热水器等 （五）：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣 4、上班气氛好、管理宽松。 （本工厂承若不拖，不欠，不压员工工资，随走随结）

不查案底，不查纹身，不用体检！！！ 工资待遇： 260/天，月收入：6800~7800 年龄要求:16-50岁，男女不限。 1、岗位内容：主要是做蓝牙耳机，手机屏幕等配件的贴标签，打包装之类，工作轻松都是手工活，独立岗位。 2、全部空调车间，空调宿舍！ 免费包吃住，公寓宿舍4-6人间！ 3、上班时间：（自愿加班）不加班就18点下班。 不查案底，不查纹身，不用体检！！！

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北门木材厂常年招聘木工、喷漆工、B2货车司机、打磨工。木工5名，计件薪资8000-10000元。雕刻机操作工1名，月薪5000元。喷漆工，月薪7000元。抛光打磨工5名，计件工资3000-6000元。B2货车司机1名，月薪6000元。地址：北门转盘道北走200米路西。

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工作地点：新疆昌吉 招聘要求 28-48周岁。身体健康，无重大疾病，无重大手术，无不良征信记录，无犯罪记录。 有工厂工作经验，能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，加班有加班费 薪资待遇 试用期：8000/月，餐补20/天 转正后：10000+ 按政策缴纳五险一金，每月600高温补贴，免费宿舍（独立卫浴）

厂里生产，调色

主要负责工艺技术及在线设备的运行维护管理。 1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理，具备扎实的化学基础知识； 2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的实际应用及其相互关系； 3、能通过SV30观测判断硝化过程中存在的问题（公司提供相关培训）； 4、了解并能独立完成手工BOD检测操作； 5、熟练配制在线监测仪器所需化学试剂，并掌握设备日常维护流程； 6、具有污水处理现场实操经验（公司可协助开展专项培训）； 7、掌握污水水质的手工化验方法（非快速检测方式）； 8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响，具备出水不达标时源头故障的分析能力（需具备一定基础，公司安排培训提升）； 9、能熟练使用办公软件，具备PPT编写与汇报能力； 10、公司提供食宿及往返交通费用；

仿石漆，乳胶漆，艺术漆，真石漆的生产和调色

找下料工1名看监控，工作地点在西藏拉萨工资8000电

昌吉铝厂 【招聘条件】 1.年龄20-45岁 初中以上学历 3.能接受四班三道8小时制 【薪资待遇】 1.1-2个月试用期，试用期薪资8000，转正9000-12000+，提供住宿，水电费平摊，餐补20元/天 2.缴纳五险一金，车间高温市每月600元高温补助

涂料生产，调色

主要负责工艺及在线设备的运行维护管理工作。 1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理，具备一定的化学基础知识； 2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的应用及其相互关系； 3、能通过SV30观测判断硝化过程中可能出现的问题（公司提供相关培训）； 4、了解并掌握手工BOD检测操作流程； 5、熟悉在线监测仪器所用化学试剂的配制及设备日常维护工作； 6、具备污水处理现场实际操作经验（公司可提供辅助性培训）； 7、掌握污水水质的手工化验分析方法（非快速检测方式）； 8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响，能够初步判断导致出水不达标的根本原因（需具备一定基础，公司安排培训）； 9、熟练使用办公软件，具备PPT制作能力； 10、公司提供食宿及往返交通费用报销。