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招聘倒面工。年龄需在50岁以内，年龄需在55岁以内。薪资为每天180元，提供免费工作餐。薪资结算可选择日结或周结。工作时间可安排白班或夜班。无健康证者可免费办理。

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450/天喷漆，机械臂喷完漆人工补漆，不加班，能适应加班和倒班，想挣钱的来 岗位职责： 1. 负责机械设备及零部件的喷漆作业，包括机械臂喷涂后的补漆、修整与质量检查 2. 按工艺要求调配油漆、控制喷涂厚度与均匀度，确保表面光洁无流挂、无漏喷 3. 规范使用喷枪、防护设备及通风除尘设施，落实安全生产与环保操作规范 4. 配合完成工件搬运、挂件、晾干及简单装配等辅助工序 5. 做好日常设备清洁保养与工作区域5S管理 任职要求： 1. 学历不限，能适应工厂环境，服从生产安排 2. 无经验者可带薪培训，有喷漆/油漆工基础者优先 3. 身体健康，无色弱色盲，能适应站立作业及必要时的倒班 4. 工作认真细致，具备基本安全意识和团队协作精神 5. 包吃住，需遵守厂区管理制度，服从统一调度

苏州张家港招油漆工，不是流水线！ 大枪35一38元/小时，小枪32一35元/小时， 喷储能柜子，恒温车间，不是流水线，长白班， 包吃包住，水电平摊，职业病体检，年龄22-45岁 从不拖欠工资，按时发 有意向电话联系

张掖中材风电厂 岗位要求： 1.年龄22-45岁 2.不限学历要求会识字会写字 、身体健康、无犯罪记录 工作内容： 1.主要生产风电叶片、铺布 、合膜 、灌注等岗位 2.工作制倒倒 走动式手工作业。 3.手糊，后处理，打磨工，喷漆 薪资福利： 1.前3个月工资5000～7000左右 ，转正之后之后7000～11000，熟练工奖励满一月1500，15号发放薪资 2.食宿包吃包住

工作职责： 1、按照生产制度要求给设备喷漆，刷漆； 2、正确操作生产设备，做好日常维护、保养，发现问题及时上报； 3、保持工作区域整洁，遵守7s管理规范，合理摆放工件与物料。 岗位要求： 1、45岁以内，有相关经验者优先； 2、从事过刷漆、喷漆相关工作，行业不限，会喷粉，调漆更好； 3、愿意从事涂装工作。

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1、入职要求： 1.1、具备塑料车间实习经验或从事过配色、调色类兼职者优先考虑。 1.2、愿意深入学习调色原理、色差控制、色牢度等相关专业知识，掌握塑料材料、色粉及色母的基本特性与配色基础理论。 1.3、能够学习并操作色差仪、分光光度计、配色软件，以及注塑/挤出设备的基础打样与调试工作；可协助工程师完成样品制作、颜色比对和配方数据记录。 2、综合素质： 2.1、年龄40周岁以下，持有大专学历，能适应生产车间的现场作业及轮班安排。 2.2、工作态度积极，踏实认真，具备强烈的学习意愿和上进心，能快速吸收新知识并应用于实际操作。 2.3、做事细致严谨，注重实验数据与记录的准确性，对基础工作任务的质量负责。 2.4、具备良好的沟通协作能力，能与工程师及生产、质检等相关部门协同完成工作。

绍兴市上虞区招喷塑工(静电喷涂)

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招聘小型餐饮主管一名要求年龄:22-45岁具有连锁店餐饮管理经验，有团队建设意识，有高强度的执行力适应能力，具有餐中协调能力工作内容:检查团队人员工作状态，餐中出餐的菜品标准以及门店环境招聘，洗碗工一名工资4200+300元。工作地点，陕西省神木，管吃住，

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岗位职责： 1.负责木制品或家具表面的灰工处理（刮灰、找平、打磨），确保基面平整无瑕 2.独立完成底漆喷涂/刷涂作业，控制漆膜厚度与干燥效果，避免流挂、颗粒等缺陷 3. 精准调配与施涂面漆，保障色泽均匀、光泽一致，符合客户色板或工艺标准 4.进行修色处理，修正色差、接痕及局部瑕疵，提升整体视觉一致性 5.按工序规范完成各阶段打磨（干磨/水磨），确保层间附着力与表面细腻度 任职要求： 1. 具备灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关实操经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉常用木器涂料特性及施工工艺，了解环保与安全操作规范 3.手法细致，色彩辨识力强，具备良好的质量意识与责任心 4.身体健康，能适应车间环境，服从生产安排 5.有家具厂、定制家居或木制品制造行业经验者优先

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工厂叉车工，8小时，三班倒，满月4800元/月。

1、看懂机械图纸 2、熟悉掌握和操作发那科系统 3、有3年以上的从事本岗位的工作经验 4、熟悉常见材料的加工特点 5、掌握和熟练使用常见的量具

招聘打磨工，工作地点在蔡家坡曹家镇。薪资为计件加保底，综合月薪8000-15000元。

1、环境工程、给排水或相关专业背景，本科及以上学历，具备3-5年工艺工程设计经验，可独立承担项目调研、方案编制、施工图绘制等工作，并能协同完成投标阶段的技术支持任务。 2、精通废气治理工艺、VOCs处理技术及相关解决方案，具备良好的学习与理解能力，能够根据不同类型的废气、臭气来源制定合理有效的技术对策。 3、针对各类废气及VOC处理工艺，善于吸收借鉴先进经验，并持续优化创新，逐步构建具有个人特色的技术专长和竞争优势。 4、为人诚信可靠，责任心强，愿意与企业共同成长、携手发展。 5、积极关注并掌握行业新技术、新政策动态，为公司技术升级提供建设性建议，助力完善整体技术架构。

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