
装修木工小工
山西长治【招聘】
装修业务员
底薪2000+提成+3天公休
装修店员 工资面议
负责看店,接待客户
装修工地打杂工(会开车)
装修设计师
工资面议 福利待遇好
/微
山西大同平城区找一个装修木工,工资面谈,附近有空的电话联系,要技术好的成手
200-300元/天
装修木工1-2人日结
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工厂木工长期包吃
长白班20块钱一小时
长白班20块钱一小时
包装部门,会木工的优先
不体检不面试直接上班
汽配厂包装, 工人 20~52岁,包吃工作餐,长白班,常年稳定
上班时间8:00-20:00
,满7天可预支工资。
报名地址。曙光路鑫新诚人力资源管理18--10号
电话
面点包子1-2人
招聘
现招聘面案师傅(做饼类)、包子师傅(蒸制包子)各2名,要求:
1. 有相关工作经验,熟练掌握对应面点制作工艺
2. 工作认真负责,手脚麻利,能稳定上岗
3. 待遇优厚,薪资面议
联系:
维修电工打磨工厂焊工叉车工
周六招聘信息:【卡特招聘】
1.叉车工,周结,需倒班,月收入8000+。,有叉车工证,会座椅式高叉,工资26+岗位补贴500元,工期3个月,,剩余未结算部分按照同工同酬结算,
2.电工维修辅助岗位,,27元/时,有电工证,接受倒班,综合薪资8000+,工期3个月,
3.焊工岗位:25~45岁,40元/时,接受倒班,综合薪资10000+,工期3个月,按按同工同酬结算
4.打磨工岗位,,30元/时,接受倒班,综合薪资9000+
5.文员,,20-40,需倒班,熟悉word.excel等办公软件,会SAP系统者优先,月收入7000左右。工期3个月,,
以上岗位可提供住宿,住宿180,水电均摊。
面试地点:到新荣路16号卡特彼勒西门。
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
门头装修木工
岗位职责:
1.在师傅指导下学习并参与工地现场的木工基础操作,如测量、划线、切割、组装等
2. 协助完成装修项目中的吊顶、隔断、柜子制作,电路布线,灯具安装,LED发光字安装,电面门头制作等。
3. 负责工具整理、材料搬运及作业区域清洁,保障施工安全与规范
4. 记录学习要点,定期向师傅反馈实操进展,努力提高学习进度。
5.遵守工地安全管理制度,配合项目进度安排。
任职要求:
1.对装修木工行业有热情,愿意从基础学起,踏实肯干,无经验亦可
2. 身体健康,能适应工地环境及适度体力劳动
3.具备基本识图能力与动手能力,有较强的学习意愿和责任心
4.最低学历不限,初中及以上学历优先
5.年龄18-28周岁,无不良从业记录,服从管理
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
山西晋中装潢技师18到40岁薪资福利:待遇面聊,工资月结,不拖欠招工人数:1名
装修木工1-2人月结
装潢技师
18到40岁
薪资福利:待遇面聊,工资月结,不拖欠
招工人数:1名
装卸工工厂搬运工
夜班下班发工资160元/天,
夜班
年龄:18–58岁
夜班点对点13时,(服从车间管理,配合加班)免费一顿工作餐 17:30-6:30
160元
禁止喝酒 穿拖鞋 凉鞋 短裤 裙子,不要穿有帽子的外套!
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注意:身体如有重大疾病的请提前告知,如有隐瞒后果自负
大量需求
总部16:30集合
红枫16:00集合
马涧16:30集合
能干装车的要3个
板式家具学徒
3000-4000元/月
学徒工包吃包住3-5人月结木材家具
岗位职责:
1.在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法
2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作
3.参与日常5S整理、设备清洁与基础保养工作
4.记录学习日志,按时完成阶段性技能考核与实操训练
5.严格遵守安全生产规范,服从班组管理与工作安排
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无职业禁忌症
2.学历不限,有志于制造业长期发展者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本学习理解能力
4.能适应工厂环境及倒班安排(如需)
5. 无不良记录,服从管理,尊重师徒传承制度
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