南通市通州区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工修补柱头一位

因为工程需要，急需门窗安装大小工各3名。包住不包吃。统一买工地团险，能吃苦耐劳的联系。

南通市启东市招工地小工/杂工

扬州市邗江区招工地小工/杂工

泰州市高港区招工地小工/杂工

徐州市泉山区招工地小工/杂工

宿迁宿豫招工地小工/杂工

南通市海门区招工地小工/杂工

连云港市海州区招工地小工/杂工

扬州市江都区招随车吊挂钩小工/杂工，年龄45以下，工资7000一月，长年工

核心定位 泰康HWP是长寿时代下的复合型精英职业，依托泰康“保险+医养+资管”独一无二的生态体系，身兼保险规划师、医养顾问、财富管理师三重角色，为中高净值客户提供全生命周期的健康保障、品质养老、财富增值与传承一站式解决方案，是链接客户与泰康大健康生态的核心桥梁。 核心职责 1. 客户需求挖掘：通过专业工具与沟通技巧，深度分析客户家庭财务状况、健康水平、养老目标及财富传承诉求，精准定位核心痛点。 ​ 2. 定制方案设计：整合泰康保险产品、泰康之家高端养老社区、健保通医疗网络、资管产品等生态资源，为客户量身定制个性化综合规划方案。 ​ 3. 全周期客户服务：提供保单咨询、理赔协助、健康管理、资产配置检视等售后支持，定期回访并根据客户人生阶段变化动态调整方案，对接就医绿色通道、养老社区体验等增值服务。 ​ 4. 市场与品牌拓展：组织或参与健康讲座、养老社区开放日、财富论坛等活动，挖掘潜在高净值客户资源，提升泰康生态品牌在当地市场的影响力。 ​ 5. 专业能力进阶：积极参与公司组织的保险、医学、理财、法律税务等领域专业培训，考取CFP/AFP理财规划师、健康管理师等权威资质，持续完善知识体系。 ​ 6. 团队建设（可选）：依托泰康基本法，招募、培育和管理HWP精英团队，搭建高效协作的服务团队，实现个人与团队共同成长。 任职要求 1. 年龄与学历：25-50周岁，本科及以上学历；特别优秀的行业精英可放宽至大专学历。 ​ 2. 行业与经验：金融、保险、医疗、教育、法律、地产、高端服务业等行业从业者优先；有高净值客户服务经验或销售管理经验者优先。 ​ 3. 能力与素养：具备出色的沟通表达、谈判能力与客户信任建立能力；拥有较强的逻辑分析、风险评估与方案落地能力；秉持诚信合规原则，具备高度的责任心、服务意识与自我驱动力。 ​ 4. 认同与愿景：高度认可泰康“服务民生、回馈社会”的企业使命，认同“保险+医养+资管”生态商业模式，愿意在长寿时代蓝海赛道中长期发展。 薪资福利与成长支持 1. 薪酬结构（上不封顶）： ​ -无责英才津贴：最高16万/18个月（根据学历、过往经验核定） ​ -高额业绩佣金：首单佣金比例10%-15%，叠加续期佣金与绩效奖金 ​ -团队管理津贴：搭建团队后可享受多层级管理收益 ​ -年终奖励：根据年度业绩表现发放丰厚年终奖 ​ -新人首年预期收入：20万起，优秀者突破50万 ​ 2. 全面福利保障： ​ -基础保障：六险二金（五险一金+补充商业保险） ​ -专属福利：全家高端医疗险、员工购房最高6折优惠、子女教育补贴、长期服务奖 ​ 3. 顶级成长赋能： ​ -带薪培训：3个月全脱产带薪培训（理论+实战+导师带教） ​ -高端深造：清华/北大等名校研学、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院定制课程 ​ -资源支持：泰康之家全国养老社区研学、千万级高净值客户资源池、AI智能客户匹配系统 ​ -精英激励：全球精英旅游奖励（瑞士、夏威夷等目的地） ​ 4. 清晰晋升路径： ​ -专业通道：规划师→高级规划师→资深规划师→首席规划师（年薪50万-200万） ​ -管理通道：规划师→团队主管（1年可晋升）→区域经理（3年可晋升）→事业部总监（年薪72万-500万+期权） ​ -晋升机制公开透明，依托泰康专属基本法保障，无职业天花板 应聘流程 1. 简历投递：直聘直接沟通/招聘投递/内推推荐 ​ 2. 筛选流程：初筛（24小时内回复）→高管面对面面试→专业能力测评→泰康生态体验（养老社区/健康中心参观）→Offer发放 ​ 3. 入职周期：最快7天完成全部流程，即可入职 岗位亮点 1. 赛道优势：国家战略驱动的13.5万亿养老产业蓝海，客单价80-800万，行业溢价能力领先。 ​ 2. 平台优势：世界500强泰康集团背书，47家高端养老社区、超万家健保通合作医院、全牌照金融资源支撑。 ​ 3. 模式优势：轻创业合伙人制，时间灵活，多劳多得，实现事业与生活的平衡。 ​ 4. 价值优势：服务高净值精英人群，拓展优质人脉圈层，实现个人成长与社会价值的双重提升。

徐州徐州某电梯公司诚聘电梯安装中工，大工多位要熟手，日薪350元到460元管宿工资月结

招内墙腻子工，电话

13米平板挂车司机，工地上转运钢筋材料，，每天最跑多几公里，愿听安排，吃苦耐劳，遵纪守法，包吃包住，一个月工资，每月8000固定出粮，考虑清楚再打电话。

兼职一个小时30-50元，几个小时都可以!日结工资300-400， 不押工资，全扬州就近安排，家门口工作。 提供吃住，时间自由，急需5人，感兴趣直接联系

现在椒江要一个小工，可以连着做两三天

惠州陈江,招小工杂活，轻松简单，20/时，可日结，包吃，管理不严，可带耳机听歌，聊天，年龄要求16-45岁，可以做到过年，名额有限

招聘：全职兼职日结高标准农田灵活 招聘在新华干活的高标准农田 抬笼子,摆笼子,绑笼子,连接笼子 笼子里装石头的工人 *工160元 工人140元 下班上车结清工资 早6.30干活 晚4.30下班 供吃 需要带餐具 阿城车接车送

明天招杂工计时170/天做认真，摸鱼的勿扰，六三大厦电话

【招工信息】山东烟台核电， 年前大量招收春节留守人员，钢筋工，混泥土工，小工，上班时间九小时。年龄58岁以下。春节有留守另补贴陆仟以上，工资在外。三年内天天有活干！！！。有兴趣的积极跟齐先生联系：。

泰州市海陵区招门窗学徒工

高 薪 诚 聘 1、自动化零件操机师傅：2名 要求：有3年及以上工作经验 2、线割师傅： 1名 要求：瑞均机，3年以上工作验 3、磨床师傅： 1名 要求：手摇磨，水磨，3年以上工作验 4、CNC编程：1名 要求：自动化零件编程工作经验3年以上。 5、钳工：1名 6、铣床师傅：1名 7、核价文员：1名 8、普工：1名，学徒： 5名 本公司是做自动化零件、治具、检具加工的，现需要招聘以上职位，学徒只要对加工有兴趣，想诚心学一门技术者都可以培养成师傅。有意者请到厂内面试，薪资只要你有能力，都可以谈。 联系人: 庞 琳

正常工作就是按照生产流程排单生产切割所需要的尺寸，并清理清理出货。刚开始是有专业师傅带，手把手的教，等独自能上手了才会上单独操，简单易学上手轻松。

装配二车间招聘：年龄25-50周岁，工资6000--7500 【主要岗位】：挂件工、取件工、配套工、包装工，流水线作业。 消失模车间：年龄25-50周岁，工资5000-8000 【主要岗位】：行车（持证）浇注、喂丝、粘接、成型、组簇、打磨、㓎涂、油漆、衬里、打压、数控车床等，岗位随便挑，目前长白班。 镀锌车间：年龄30-45岁 【主要岗位】：煮锌，挂件，穿件。从事体力劳动，高温工作，能吃苦劳 热工车间：年龄30--50周岁，工资6000-8000 【主要岗位】：磷板工、叉车（持证）、抛丸、造型、电炉，高温工作，能吃苦耐劳。 男女不限，身体健康，能适应车间工作节奏。服从安排，无经验也可，接受站班，流水线作业 薪资计件，多劳多得。满勤奖、岗位津贴、技能补贴。每月20号准时发放工资，不拖欠 公司提供公寓式住宿，独立卫生间，空调，wifi，每天餐补6--8元，每月休班4-5天

南通市通州区招工地小工/杂工

新区500平方砸墙，找砸墙工人，价格面议，没活的联系我

无锡市招拆除/运渣

掘港小区污水处理，需要小微挖驾驶员一名，工资免谈，非诚勿扰

苏州太仓招工地小工/杂工

南通市通州区招展览木工学徒工年龄40岁以下