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薪资待遇 基本情况和要求 1．外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和支付金额凭证来 2．包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，不收取任何费用，零费用入职。 3．需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4．长期正式工，、，短期临时工。 5．工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1．年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期小时工：28元一小时，综合工资：9000-9500元 日结工：260-280一天，第八天开始一天一结 【工作时间】 每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1．上六休一，月休四天 2．长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员，打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名！ 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名！

50周岁以下，免费供吃供住

 岗位：设备操作工  工作时间：早8晚4-早8晚6，8-10-12小时 两班倒。月休2-4天  待遇：日结160-180-200元/天。日结可以转月结，综合工资6000-7000元。 餐补16元/顿，随日结工资发放，可推荐宿舍。300元/月  其他: 自备劳保鞋，解放工装  不体检，招商银行工资卡，无卡公司可免费上门办理。  表现优异者可工作满月后申请转正，

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吉林世宝机械制造 面试日期：6月26日明天上午10:00到场面试！ 【岗位要求】男女不限，22-45周岁，身体健康无传染病，能接受站岗两班倒。 【岗位】机加，上下件操作工 【工作内容】生产汽车转向轴，负责生产线装配组装工作。 车间环境好，自动化程度高，配合机器操作，劳动强度不大。 【工作时间】两班倒，白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00有效工时12小时，周休一天，一周一倒班。 上午休息10分钟，中午吃饭半小时，下午休息10分钟，下午吃饭半小时。 【薪资】试用期7天白班140/天，夜班150/天 第8天开始白班170/天，夜班180/天，，离职提前7天申请，，月结次月30号。 【食宿】两荤一素，3元一顿刷饭卡，，。 【工作环境】无烟 无尘 无异味  【入职费用】 1、保险费60元一个月，首月先交，后续工资扣。 2、，或三个月内体检报告。 3、，正式工作打卡满30天报销 【入职材料】 1、 2、1寸/2寸照片（底色不限） 3、身份证复印件一张 【注意事项】 1.面试带身份证复印件两张 2.纹身不能裸露 3.离职提前7天提申请，旷离扣7天工资，请假提前一天请 4.离职返还饭卡，5.工资卡：交通银行卡 【工作地点】四平市铁东区长发路369号

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库管岗位招聘：要求：35-50岁，男女不限，身体健康，会电脑操作，负责搬运整理，有经验优先。待遇：4200/月，每月休息四天，年度加薪。工作时间：早6至下午3点。地址：吉林市江南二手车市场南山街与深圳街交汇处。24小时招聘热线：（同）

早上7点

吉林蛟河市鑫胜木材厂招聘叉车装载机手、造材工和二锯手。薪酬丰厚并提供食宿。

工作职责： 负责原辅料、在制品及成品的理化性能检验，严格遵循标准作业流程（SOP）。 如实记录实验过程数据并编制检测报告，发现异常及时上报并配合分析原因。 负责实验室仪器设备的日常维护，保证检测准确性及设备正常运转。 参与质量管理文件的更新与落实，确保检验环节符合规范要求。 任职要求： 大专及以上学历，化学、分析检测、食品/造纸等相关专业背景。 熟悉常规化学分析技术（如滴定、色谱、光谱等），掌握实验室常用设备的操作。 具备认真细致的工作作风和数据整理能力，可独立处理日常检测任务。 熟悉ISO质量管理体系者优先，具有造纸/印刷行业品质检验经验者优先。

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梅花集团·致远计划管培生招聘简章 一、公司简介 梅花集团公司成立于2002年，2010年在沪市A股上市（SH.600873），现有员工规模1.3万人，是全球氨基酸发酵领域合成生物学的领军企业。凭借稳定的产品品质与良好的行业信誉，成功塑造了广受认可的“梅花”品牌，年营业收入达300亿元，连续多年位居全国氨基酸行业前列。目前已实现河北、内蒙、新疆、吉林、上海及海外等多区域战略布局，并保持快速发展态势。 集团持续建设技术研究院（涵盖发酵工程、合成生物、结晶技术、热电动力、化工工艺、机械自动化、EHS管理等方向）、设计院（聚焦数学统计模型、工程设计类方向）、职能中心（人力资源、财务会计方向）、研发中心（基因工程、工艺优化、食品应用、分析方法开发方向）以及战略部（行业研究、投融资、信息与计算机方向），全面推动企业引领行业发展！ 二、岗位介绍 1、高管亲自带教：由集团高层管理团队直接指导，系统培养管理思维；同步配置业务导师、项目负责人及生活关怀导师，全程支持个人发展各阶段成长需求。 2、健全培养机制：包含入职集训、实战项目参与与定岗选择，通过深度项目实践，成长为熟悉全产业链运作的复合型人才。 3、清晰晋升路径：1至1.5年完成双项目历练并定岗，1.5年可晋升至中层管理岗位，3至5年内有望进入高层管理序列，实现快速职业跃迁。 4、多元薪酬福利： 基本薪资：博士30-40万； 津贴补助：博士享6万人才补贴；住房补贴10-20万 奖励机制：含项目绩效奖金、股权激励计划 其他待遇：提供餐饮补贴、住宿支持、人才补贴、全家海外旅行机会；办公环境优雅，由清华美院操刀设计的花园式园区，配备工作餐、星级酒店标准公寓（水电气暖网齐全），生活区内设健身房、网球场、乒乓球室、羽毛球馆、台球区、篮球场、瑜伽室、咖啡吧、阅览空间等丰富设施，兼顾高效工作与品质生活。 三、招聘对象 面向2023-2025届优秀应届博士毕业生； 专业不限，有志于向企业管理方向发展的候选人优先；化工类、生物工程类、机械自动化类、能源动力类等相关专业背景者优先考虑。