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岗位职责: 1.通过电话沟通形式，针对公司提供的客户资源，开展逾期账款的催收工作，协助客户建立良好的还款意识； 2.依法合规处理客户提出的异议，引导客户正确、及时结清逾期款项； 3.准确记录并持续跟进客户的诉求与反馈，维护稳定的客户关系； 4.配合团队推进整体工作进度，助力完成业绩目标。 任职要求： 1.普通话标准，语言表达清晰流畅； 2.具备良好沟通能力，反应迅速，有较强的说服力； 3.工作态度积极，具备强烈赚钱意愿，追求个人成长与发展。 前两月新人保护期无责底薪3500，若业绩超出无责标准则按实际业绩发放薪酬！不定期发放奖励红包，只要你肯拼搏，公司福利拿到手软！

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪4200+300全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作内容： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点/下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店就近分配

本岗位欢迎非物业市场背景但具备客户资源及市场相关经验的人员投递， 例如： 1、来自三大运营商、银行对公业务、智慧社区、智慧楼宇、智慧电气、消防安防系统、照明等领域，曾负责政府、企业或集团类大客户开发与管理的人员； 2、曾在政府高新区、开发区、产业园区从事招商引资相关工作的人员； 3、在各类行业协会中负责对外合作与关系拓展的相关从业者。 【岗位职责】 1、开展ToB/ToG类目标客户的线索挖掘与商机获取； 2、梳理并分析所辖区域客户需求，整合内部资源推动合作落地； 3、拟定市场拓展方案，并在公司授权范围内主导项目立项、招投标及合同签署等流程； 4、制定区域市场拓展的月度、季度及年度计划并推进实施，达成对应区域的业务目标； 5、收集并分析区域周边市场动态及竞争方信息，及时反馈为决策提供支持。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备市场营销、政府事务对接或市场开拓类工作经验； 2、擅长人际交往，具备商业思维与敏锐的市场反应能力； 3、思路严谨，逻辑性强，勇于创新与突破，能主动谋划并推动项目进展，具备资源整合与统筹协调能力； 4、具有较强的市场研判力，能够进行项目分析、定位判断，并提出有关物业发展方向的专业建议。

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