广东廉江核电项目招聘土建质检员数名，要求全日制大专，三年相关质检员经验，长期固定工作，月结全额发放，交五险，综合薪资在8000-9000，免费提供住宿，有员工食堂经济实惠（非盈利性），每个月餐补500，有意向的现在可以报名了！！！联系电话：（微信同号）

招聘：回路测试2名地点：湛江工期：24年12月（半年）要求：8年以上石油化工项目工作经验，近5年内有2个及以上外资项目回路测试工作经验，英语可作为工作语言有兴趣请（） 工作地址：广东湛江

质检员大专及以上学历，土木工程、建筑工程、无机非金属材料等相关专业优先。按质量检验规范和本公司的质量标准，做好检验工作薪资福利:6000-7000元/月招工人数:2名岗位职责：1、按质量检验规范和本公司的质量标准，做好检验工作；2、熟悉产品图纸，技术标准和检验方法，按照有关质量要求严把产品质量关。3、及时准确的填写检验、试验记录，并按时上报和传递。4、做好检验后产品的标识和隔离工作。5、做好自用计量器具、检验设备的保养；6、服从公司安排，可调动至其他省份的优先录用。工作地址:广东省湛江市雷州市白沙镇邦塘北村（老水泥厂旁）

佛山市雨污水改造工程质量员，会开车沟通能力强，有市政质量管理方面的经验。

锂电新能源诚聘诚聘岗位：前段实验员，18-40周岁（会开安洋全自动卷绕机或转移涂布机优先），能吃苦耐劳，服从管理，工作态度好有一定学习能力抗压能力接受两班倒偶有加班，包吃包住，交五险带薪年假工时稳定！试用期：6500-7500转正：8000-8800（26/27天制）转正后每年涨五百。工作地点：广东省东莞市，石排镇。欢迎大家自荐、推荐需要的联系（龙工）微信同号！

广东汕尾陆丰市需要土建技术员10人，土建质检员8人安全员10人工资8000-9000/月需要长期的包吃住附近老乡合适电话联系

招聘：工程检测员

职位描述：市政工程（试验员）实习生若干，薪资待遇面谈岗位职责：工程主要为雨污管网改造、道路改造改建、水质治理、清淤等，要求全日制大专及以上学历，无证件要求，完成上级交办的其他任务。任职资格：1.具有良好的团队合作精神，责任心强，服从力强，吃苦耐劳，有上进心2.工作认真有条理，具有较强的协调能力3.熟练使用各类办公软件4.每日安排计划自己的工作内容并且独立完成，能独立处理好各种工作中的事务，服从领导各项合理安排。5.有C1驾驶证，会开手动挡及自动挡。请拨打电话

龙华区项目诚聘建筑质检员要求：1、要求大学专科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业为佳。2、有深圳当地央企施工单位质检员工作经验，需要熟悉建筑工程的各个环节和流程，掌握建筑工程的相关法律法规、标准规范以及质量管理体系的要求。3、需要具备良好的观察力和分析能力，能够准确判断建筑工程的质量问题，并提出合理的改进措施。同时，还需要具备一定的沟通协调能力，能够与相关人员进行有效的沟通和协调，促进问题的解决。4、薪资面议。

打扰一下兄弟们，发一个招聘信息。广东佛山项目招聘第三方检测负责人，需单独负责项目。需懂桩检，熟悉低应变法、声波透射法。联系方式

哪位师傅这两天有空做腻子粉油漆的请联系陈工工地在麻章

要一台轮挖做糖广包月工，28000，包吃包住，

湛江廉江招光伏安装施工队，价高，结算快。

湛江市廉江市招砼工、泥瓦工，要技术好的，二把刀勿扰，380一天九个小时。加微信看现在视频。

湛江市赤坎区招贴砖

混凝土检测员1.年龄50岁以下，持有重庆市混凝土试验员证书，有混凝土工作经验优先；若无证书，入职后尽快取得。2.具有工程技术类中等专科及以上学历。3.熟悉相关技术标准和试验操作程序，按规定试验方法进行检验，了解混凝土相关规范要求，熟悉混凝土生产工艺过程。4.具有较强的工作责任心，良好的职业操守。1.各种原材的质量抽检复检工作；2.试验室设备管理，样品管理，环境卫生管理。邮箱：

质量员大专及以上学历，项目经验丰富，有责任心，必须实名持专业资格证上岗薪资福利:薪资待遇面议招工人数:2名2025年3月-4月份进场上班，不符合条件不要联系，简历可直接发送邮箱

检验专业技术人员有工作经验的优先薪资福利:工资面议

河南郑州招质检，1人，长期工，包吃住，工资面议，有意请电联

防渗效果检查（如物探检测、注水试验检测） 有没有老板能够做这个项目的。项目在重庆区县 急急急急急。。 杨工

招聘：水产海洋渔业化学技术员五险一金年终奖薪资：￥4300-6000任职要求：年龄40岁以下，本科学历以上，水产、海洋/渔业，化学、物理、工程相关专业，有相关从业经验人员优先。优秀者可放宽学历。欢迎毕业生投简历。工作内容：1、协助车间主任管理本车间安全、生产、技术、质量、设备及职工管理等工作。2、根椐公司下达生产任务，制定剪裁方案和落实生产计划，掌握生产进度，监督产品质量，保证生产任务保质保量按时完成。3、参与车间成本核算和员工工时、网箱工钱核算；负责本车间人员调度和生产合理安排，确保批量生产，降低生产成本。4、协助落实员工严格按照工艺流程操作，把好质量关，确保产品质量。5、协助主任解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题。6、协助做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。7、负责落实文明生产工作，做到车间布置合理。薪资：待遇福利优厚，具体面议！！！工作地点：湛江市坡头区龙头工业园内

拌合站试验员对混凝土调整精通，踏实肯干，身体健康，善于沟通，有团队协作精神，40周岁以下，能开手动档皮卡车、能质控砼拌合站调配合比优先。项目地点:广东省湛江市遂溪县，项目性质:一级公路，三年工期薪资福利:具体待遇电话联系招工人数:1名非诚勿扰，设备标定中介勿扰

招聘：化验员薪资：4000-8000元/月岗位职责：1、基础油、添加剂、成品、包装材料的试验检测；2、实验设备的点检和良好状态的维持；3、实验室产生的含油垃圾的清理、清除；4、基础油、添加剂、半成品、成品以及包装材料到现场样品的抽取；5、基础油、添加剂、半成品和成品样品的整理、整顿；6、上司临时指定的产品试制方案的执行；7、试验数据电脑系统的录入；8、其他品质和试验相关事务的必要辅助工作。岗位要求：1、善于沟通和团队合作，责任感强；工作细心、主动、踏实；2、化工类大专以上学历；3、有两年以上相关工作经验；4、有石油化工行业、尤其有润滑油方面分析试验经验者优择考虑。

试验室主任持有检员或检师证书；具备相关行业的工作经验和技术能力。熟悉并管理试验室内的沥青试验工作流程及相关内容；熟练掌握各项原材料试验及现场检测技术；侧重于沥青相关领域的技术和管理工作；具有沥青搅拌站工作经验者优先考虑。薪资福利:具体薪资面议招工人数:1希望应聘者能够尽快到岗工作地址:广东省湛江市招聘人数:1薪资范围:面议

任职资格：1、中专及以上学历，化学分析、化学检验等相关专业。非化工专业需大专学历；2、具备一年以上化验工作经历者优先考虑；3、具有良好的职业道德和团队协作能力，工作认真负责，责任心强；4、需适应四班三倒工作制。岗位职责：1、负责公司原料、过程及成品的分析检测任务，及时提供科学客观的常规分析数据；2、根据化验室及仪器设备的管理要求，维护仪器设备的日常点检与保养，保障实验环境的整洁和设施设备的安全运行；3、根据公司质量管理要求，及时完成相关数据报告的录入，保障相关工作和流程的顺利进行；4、完成上级交办的其他工作任务。薪酬福利：1、五险一金及商业补充意外险；2、提供带薪年休假、高温、餐补、话补等津贴和补助、节日福利；3、提供学历（职称）提升、岗位专业技能培训及取证等机会；

招聘试验工一名，实习生，半熟手都可以

招聘：化工工程师薪资：6000元以上/月任职要求：1.高分子专业，本科及以上学历，有5年同等岗位的经验；2.熟悉橡胶工艺配方，具备一定的英文基础；3.具有较强的沟通、协调、判断、抗压能力。联系人：李老师

招聘：化工工程师薪资：6000元以上/月任职要求：1.专科及以上学历，机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业；2.有3年以上机械制造企业工作经验；3.精通运用AutoCAD、CAXA等相关软件，熟悉现代加工工艺及设备，熟悉ISO9001质量管理体系，熟悉热处理工艺者优先考虑；4.具有一定的工业设计知识，有较强的学习能力，具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力。联系人：李老师

1、针织布对色染色师傅一名，要求熟悉涤纶、锦纶、涤氨相关对色工作经验5年以上，颜色要求严，待遇高，技术一般都勿扰 2、溢流缸看缸员2名，主要做涤纶、锦纶，相关工作经验5年以上，工资待遇8000-10000元，放假不扣工资 3、化验室文员1名，要求相关工作经验3年以上，工资5000-6000元 地址：中山板芙，

薪资：桥隧试验检测员一、岗位职责：1、负责钢材料和混凝土的力学性能试验，确保试验结果的准确性和可靠性。2、负责试验检测仪器设备的维护和管理，确保设备的正常运行和准确性。3、负责试验记录的准确性、清晰性和完整性，确保试验报告的数据可靠，结论明确。4.、熟悉并遵守相关试验规程和施工技术规范，确保试验检测活动遵循科学、客观、严谨、公正的原则二、任职要求：1.、持有交通运输主管部门颁发的试验检测工程师职业资格证书，且证书有桥梁与隧道工程专业。2.、具备2年以上公路工程试验检测工作经验，主要从事土工及无机结合料原材料检测经验者优先。3.、年龄不大于55周岁，身体健康，能够适应项目现场的工作环境和工作强度；4、上班地点在深圳高速公路项目部。我们将为您提供：三、薪酬福利：1、薪资8000-12000(具体薪资可面议)；2、五险一金+晋升培训+带薪假期+团队旅游+年度体检+节日礼品（金）；3、丰富的员工活动和细致的人文关怀；4、在公司任职满一年的员工享有带薪年休假；5、依法享有国家规定的各类法定节假日、婚假、丧假等；6、端午节、中秋节等中国传统节日，为员工发放节日福利；7、不定期组织外部及内部培训，为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间。8、提供专业的培训和学习机会，不断提升个人能力。