人事岗位职责说明 重点：（人事行政1年以上经验，熟悉人事6大模块） 1. 熟练操作招聘平台（58，招财猫等），完成人员招募任务，确保每店入职人数达4人以上 2. 负责员工入离职手续办理、岗前培训及劳动合同签署管理 3. 及时更新社保与雇主险参保人员信息 4. 设计并优化面试流程、沟通话术及相关PPT材料 5. 与各部门协作推进员工能力评估、晋升、降级、调岗、离职等事项，协调员工关系 6. 统筹员工考勤管理，包括请假、调休、加班数据的统计与核对 7. 监督公司奖惩制度的执行与落地实施 8. 后台人事资料的归档、分类与信息收集 9. 处理员工对岗位职责的疑问与争议 10. 建立完善的人事档案体系，推动团队组建与培训工作 11. 办理员工入离职相关事宜，落实福利政策及奖惩机制 12. 搭建标准化培训模板与培训体系，涵盖专业知识与实操技能 13. 推动员工技能提升与绩效改善 14. 优化人员留存，降低流失率，提高招聘到岗率 薪资说明：2500无责底薪+500补贴+招聘提成＋工龄工资＋年终奖，缴纳社保＋自选护肤品福利＋生日及节假日福利 关于休假：月休4天，支持灵活调休

公司直招人事文员无需经验 主要负责线上聊天介绍工作内容邀约求职者面试等轻松工作内容 专属办公用具公司环境美丽轻松无压力 待遇无责3500底薪+高额提成月综合7-1.5K晋升空间大 工作时间朝九晚六周末单休欢迎在线咨询 不定时团建

人事【工作内容】 1.全面负责公司人员招聘。 2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步考核，出具综合评价意见。 【工作时间】 早上九点半到下午六点（中午休息两小时） 薪资 底薪2500+全勤200+绩效500+提成招的人工资提成的10%（比如他提成8千，你就提800）【只要他一直在公司干每个月都可以提成】

主要负责帮公司补充招聘各部门所需人员， 然后通过人事招聘学习提升为公司管理层

负责招聘

公司直招，通过 /鱼泡等各大平台招聘租房业务员，邀约面试办理入职/离职手续，上班时间早9:35到晚6:00，中午休息2小时，到点就走不加班。薪资提成2700+招的业务员业绩提成百分之10,

人事【工作内容】 1.全面负责公司人员招聘。 2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步考核，出具综合评价意见。 【工作时间】 早上九点半到下午六点（中午休息两小时） 薪资 底薪2500+全勤200+绩效500+提成招的人工资提成的10%（比如他提成8千，你就提800）【只要他一直在公司干每个月都可以提成】

上班轻松，高提成，时间短6.5小时，小白可带很自由。 (成都这边可就近安排)公司直招 [工作内容] 1。全面负责公司人员招聘。 2。招聘渠道实施规划，开发，维护，扩展。 3。搜集简历，对简历进行分类，筛选，安排聘前测试， 确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初 步考核，出具综合评价意见。 4。负责线上招聘邀约。 [工作时间] 早上九点半到下午六点(中午休息两小时) [薪资] 底薪2500+全勤200+绩效500+提成(招人工资除他底薪外10%)(比如他提成六千，你就提600)[只要 他一直在公司干每个月都可以提成，招人越多，提成 就提越多] [福利待遇] 1。绩效补贴； 2。评比奖励；3。年终奖 4。公司团建活动； 5.9.35上班，午休2小时，14:00-18:00下班：一天6.5 小时从不打电话，不打电话哈! 7..工作氛围轻松，无高压，不加班，准点下班

【工作内容】 1.全面负责公司人员招聘。 2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步考核，出具综合评价意见。 【工作时间】 早上九点半到下午六点（中午休息两小时） 薪资 底薪2500+全勤200+绩效500+提成招的人工资提成的10%（比如他提成8千，你就提800）【只要他一直在公司干每个月都可以提成】

  招聘：1、收银员1名 五险一金+单休+早晚倒班+其他福利 2、果蔬理货员1名 五险一金+早晚倒班+其他福利 工作地：郫都百伦广场百伦生活超市 面试：人事部

长白班 不加班 氛围好 职位描述:本公司招聘长白班人事文员专员数名 [工作职责] 1.主要负责在网络招聘，发布招聘信息。 2.接听求职者的电话咨询、对投送的简历进行筛选，邀约面试; 3.在求职者上班期间做好回访跟踪工作!【招聘要求] 1、16-30岁,口齿流利。 2、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进; 4、想挣钱、有上进心的优先录用。[薪资福利] 工资待遇：保底，4000+业绩提成+奖金（5000-10000，上不封顶）工资透明，能力越大，工资越多。 工作时间:上午9:00下午18:00;每天8小时 公司都是年轻人，氛围很好!各种各样的福利补贴，各种各样的团建活动!期待您的加入

工作内容：我们的工作内容很简单，就是通过电话或者微信的形式给我们的老客户做售后维护和开发。因为我们这个是室内工作，不外出不见客户的,客户也都是公司直接下发给我们。我们只需要把电话打出去就可以了。给客户讲解的内容都有专业的模板给我们。我们也不需要担心不知道怎么说。所以纯新人也能够快速上岗的。前期公司也有专业的培训，上岗后也有师傅一直带。 工作时间;我们的工作时间是早上9点到晚上6点00.中午有1个半小时的休息时间。周末正常双休的。法定节假日正常休。

长白班 不加班 氛围好 职位描述:本公司招聘长白班人事文员专员数名 [工作职责] 1.主要负责在网络招聘，发布招聘信息。 2.接听求职者的电话咨询、对投送的简历进行筛选，邀约面试; 3.在求职者上班期间做好回访跟踪工作!【招聘要求] 1、16-30岁,口齿流利。 2、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进; 4、想挣钱、有上进心的优先录用。[薪资福利] 工资待遇：保底4000+业绩提成+奖金（5000-10000，上不封顶）工资透明，能力越大，工资越多。 工作时间:上午9:00下午18:00;每天8小时 公司都是年轻人，氛围很好!各种各样的福利补贴，各种各样的团建活动!期待您的加入

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.协助门店日常运营，包括环境整理、仪器保养、耗材管理及销售支持 5.积极参与公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业水平 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤品牌及操作流程 3.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统带教 4. 学历不限，有中专/技校及以上美容、护理相关专业背景者优先 5.工作地点灵活，可适应所在城市内连锁门店调配

人事助理司机兼顾厨师 工作地址:上海市金山区廊下镇荣春路368号 8000-10000元/月

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进

岗位职责 1. 根据公司业务需求，独立完成岗位分析、人才寻访、面试筛选、offer跟进、入职回访等全流程招聘工作。 2. 运用招聘网站、猎头渠道、内推、社交招聘等多种方式精准挖掘候选人，保障招聘效率与质量。 3. 与业务部门保持高效沟通，明确用人需求，优化面试流程，提升人岗匹配度。 4. 维护人才库，对候选人进行分类管理与持续跟进，建立长期稳定的人才储备。 5. 跟进候选人面试安排、复试沟通、薪酬谈判、入职及试用期留存，提升整体入职转化率。 6. 按时完成招聘指标，定期输出招聘数据报表，复盘优化招聘策略。 任职要求 1. 有招聘相关经验或在读人力资源管理专业的在读实习生，有房产销售资源或任职经验优先考虑 2. 熟悉招聘流程，掌握多种寻访与面试技巧 3. 沟通表达清晰，逻辑思维强 4. 熟练使用主流招聘平台与办公软件，具备数据意识 5. 积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 6.弹性工作时间，按日计薪

岗位职责 1. 根据公司业务需求，独立完成岗位分析、人才寻访、面试筛选、offer跟进、入职回访等全流程招聘工作。 2. 运用招聘网站、猎头渠道、内推、社交招聘等多种方式精准挖掘候选人，保障招聘效率与质量。 3. 与业务部门保持高效沟通，明确用人需求，优化面试流程，提升人岗匹配度。 4. 维护人才库，对候选人进行分类管理与持续跟进，建立长期稳定的人才储备。 5. 跟进候选人面试安排、复试沟通、薪酬谈判、入职及试用期留存，提升整体入职转化率。 6. 按时完成招聘指标，定期输出招聘数据报表，复盘优化招聘策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年及以上招聘、HR相关工作经验，曾任职房产销售公司优先考虑； 2. 熟悉招聘全流程操作，掌握多种寻访与面试技巧，具备独立操盘岗位能力。 3. 沟通表达清晰，逻辑思维强，有良好的抗压能力与目标感。 4. 熟练使用主流招聘平台与办公软件，具备数据意识。 5. 积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神。

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

岗位职责 1、负责医院日常行政事务的统筹与协调，涵盖文件归档、证照办理、政府对接、会议组织、商务差旅安排等工作； 2、独立开展人事及行政常规工作，如考勤管理、人员招聘、培训组织、绩效评估及员工关系维护等； 3、持续跟进并优化医院各项行政管理制度，确保上传下达事项及时督办、落实，并反馈执行进展； 4、根据领导授权及实际工作需要，撰写各类公文材料，整理和准备相关资料； 5、依据单位需求，策划并执行人才引进计划，开展招聘活动，吸引高素质人才加入； 6、定期检查考勤情况，收集绩效数据，进行汇总分析后上报； 7、构建和谐的员工关系，妥善处理劳资互动问题，提升员工满意度与团队运作效率； 8、受理员工及客户投诉与争议，组织文化活动，营造积极向上的工作环境； 任职要求 1、年龄28—45岁，本科及以上学历，具备3年以上医疗机构行政人事管理工作经验； 2、业务能力扎实，熟悉相关政策法规，具备优秀的沟通协调与谈判能力，具有较强的综合统筹能力； 3、沟通表达能力强，应变能力好，目标导向明确，工作细致严谨； 其它 上班时间：9：00-18：00 休息：单休，法定节假日轮休 试用期时间：3个月 工资：5K-7K 员工福利：社保

工作内容：和需要陪练的客户完成游戏对局获取收益 工作时间.12:00～24:00每天睡到自然醒在工作 工作要求：擅长热门端游2款以上，擅长沟通交流，幽默风趣更好。（游戏包含：英雄联盟、无畏契约、永劫无间、三角洲、csgo、pubg） 重点️三角洲打得不错的可以直接来上班！ 薪资待遇：综合薪资5～8k不定期团建每个月都设置了激励奖金老板人超级好，好说话，下午茶水果零食都有，工作氛围轻松

无责底薪3300-3900加案件提成 工作时间：早10晚8 1. 具备优秀的表达与沟通技巧，能高效执行并完成上级交办的各项任务 2. 具有良好的协作意识，可快速适应跨部门协同的工作模式 3. 拥有主动学习与自我提升的意愿，能灵活应对动态变化的工作要求

早10晚八 1. 具备优秀的沟通技巧，能高效落实上级交办的各项任务 2. 具有积极的协作意识，可快速适应跨部门协同工作模式 3. 拥有主动学习与自我提升的能力，能灵活应对动态变化的工作要求

薪资待遇: 1、无责任底薪区间为3000至3600（按个人业绩对应标准享受提成）+ 全勤奖励300+岗位补贴+10%高比例提成； 日常设有单日激励奖项，奖金以现金红包形式即时发放，门槛低、易获取！ 转正后月收入普遍在8K左右，表现优异者可突破10K 2、入职即安排带薪培训，无需自行开发资源！公司统一提供客户资源！配备主管全程指导，快速适应岗位 3、晋升通道畅通，所有管理岗位优先从内部员工中选拔与培养 4、定期组织下午茶活动，每月开展团队建设，享有节日关怀福利，新入职成员均可享受生日专属福利等

工作内容： 1. 负责企业基础培训的落地执行； 2. 组织开展各类培训活动，并完成前期筹备与整体规划安排； 3. 配合上级构建内部课程体系，推动内部讲师团队建设，参与课程开发及授课实施。 任职要求： 1. 具备1年以上培训相关工作经验（含人力资源培训模块），有销售类业务培训背景者优先考虑； 2. 性格外向大方，具备良好表现力和控场能力，拥有主持经验者更佳（如品鉴会等场合主持）； 3. 责任心强，善于倾听与表达，具备较强的学习能力； 4. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用PPT独立制作培训课件。 公司介绍： 四川蜀味餐调食品有限公司 ，一站式火锅调味料工厂，成立于2021年，注册资本500万元，公司位于成都市郫都区安德街道中国川菜产业城永兴东路121号。公司始终坚持“传承蜀味经典，创新餐调未来”的理念，依托四川独特的调味文化和现代化生产优势，致力于为全国乃至全球餐饮客户提供安全、稳定、差异化的复合调味解决方案。未来，公司将继续加大研发投入和产能扩张，完善供应链服务体系，携手更多合作伙伴，共同推动中国餐饮产业标准化、品牌化发展，创造更高的市场价值与行业影响力。 公司拥有7层商业楼的办公大楼（2025年底一期竣工）、3家联合生产的标准化生产车间、除总部以外的3个现代化仓储物流中心。厂区按照食品安全规范建设，布局包含研发中心、炒料车间、自动化包装车间、冷链仓储等功能区域，整体通过 SC食品生产许可证及多项质量体系认证。目前总部公司在职员工100人+，涵盖研发、生产、品控、市场销售、服务等多个部门，形成完善的团队结构，并筹划在全国开设15家总部控股的品牌子公司，现已在河南、陕西、广州成功落地3家子公司。

上班轻松，高提成,时间短6.5小时，小白可带很自由。 （成都这边可就近安排）公司直招 【工作内容】 1.全面负责公司人员招聘。 2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步考核，出具综合评价意见。 4.负责线上招聘邀约。 【工作时间】 早上九点半到下午六点（中午休息两小时） 【薪资】 底薪2500+全勤200+绩效500+提成（招的人工资除他底薪外的10%）（比如他提成六千，你就提600）【只要他一直在公司干每个月都可以提成，招的人越多，提成就提的越多】 【福利待遇】 1.绩效补贴； 2.评比奖励； 3.年终奖 4.公司团建活动； 5.9.35上班，午休2小时，14：00-18:00下班：一天6.5小时从不打电话，不打电话哈！ 7..工作氛围轻松，无高压，不加班，准点下班

公司直招，通过boss/鱼泡等各大平台招聘租房业务员，邀约面试办理入职/离职手续，上班时间早9:35到晚6:00，中午休息2小时，到点就走不加班。薪资提成2700+招的业务员业绩提成百分之10,

无责底薪3300-3900加案件提成 工作时间：早10晚8 1. 具备优秀的沟通技巧，能高效执行并完成上级交办的各项任务 2. 具有良好的团队协作意识，可快速适应跨部门协同工作模式 3. 拥有主动学习与自我提升的能力，能灵活应对工作内容的动态调整

上班轻松，高提成,时间短6.5小时，小白可带很自由。 （成都这边可就近安排）公司直招 【工作内容】 1.全面负责公司人员招聘。 2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步考核，出具综合评价意见。 4.负责线上招聘邀约。 【工作时间】 早上九点半到下午六点（中午休息两小时） 【薪资】 底薪2500+全勤200+绩效500+提成（招的人工资除他底薪外的10%）（比如他提成六千，你就提600）【只要他一直在公司干每个月都可以提成，招的人越多，提成就提的越多】 【福利待遇】 1.绩效补贴； 2.评比奖励； 3.年终奖 4.公司团建活动； 5.9.35上班，午休2小时，14：00-18:00下班：一天6.5小时从不打电话，不打电话哈！ 7..工作氛围轻松，无高压，不加班，准点下班

招聘长白班人事文员 工作地点在郫县绿地B座 年龄：16-40（男女不限） 工作时间： 9:00--18:00，上六休一 工作内容： 工作内容：负责入职人员名单登记，维护。 对求职者投递的简历进行筛选，介绍详细工资待遇，并邀约过来面试。 工资待遇： 试用期底薪300010%业绩提成 转正后底薪3500提成 新平台，新机会，欢迎不安于现状加入。 【四不招】 1.有公主病和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要[鄙视] 2.受一点挫折就泄气[捂脸] 3.老抱怨运气不好的不要[闭嘴] 4.好吃懒做、睡不醒的[衰]