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招聘 长期需要美疗师（头疗美容师） 第一：统一技术，统一培训期间按天50元餐补每天，培训时间在7-15天。 第二：实习上岗期间，保底3000，确保客户操作数量和服务质量即可。 第三：转正后按照岗位晋升 ABC等级美疗师。 薪资4000-8000区间。 联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业的美甲美睫服务，根据客户需求设计合适的款式与造型 2.熟练掌握各类美甲美睫技术，包括光疗甲、延长甲、嫁接睫毛等操作流程 3.负责美甲美睫工具的清洁、消毒及日常维护，确保操作环境整洁卫生 4.主动了解客户皮肤及指甲状况，提供个性化护理建议，提升客户满意度 5.协助门店进行产品推荐及服务推广，维护良好的客户关系 任职要求： 1.具备美甲美睫相关工作经验，技术熟练，手法稳定 2.持有相关职业资格证书或培训结业证书者优先考虑 3.形象良好，服务意识强，具备良好的沟通能力与审美能力 4.热爱美业，工作认真负责，能适应灵活的工作时间安排 5.学历不限，有团队合作精神，愿意与门店共同成长

招聘 浦江田后蓬人家 招服务员，4名 （4500-6000） 招厨师2名 （7000-12000） 上班时间，9:00-14:00 16:00-20:30 电话， 地址，浦阳街道许里村（景廉中学）向前200米

招聘学校白班夜班保安多名 地址:仓山区洪山桥附近 待遇优渥，薪资面谈 要求:年龄55岁以下，身高165以上，有保安证。 联系人:徐

长乐永硕龙庭湾招收保安数名，年龄55岁以下，包吃包住，工资3500-3800，月休两天。联系电话:

1、招聘晋安湖附近白班保安，要求年龄55岁以下，包住不包吃，（可自煮）。工资3800月休4天。每月25号打卡。有意联系

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1．性格温和开朗，技术过关 2．有一年以上工作经验，美甲美睫都会3．根据客人需求提供让客人满意的款式4．工资4.6分，多劳多得，可提供住宿5．老板娘好说话性格好 无需打卡 有事可请假 联系电话： 地址：大汉汉邸（具体位置可打电话咨询）

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诚聘市场美导、设计师 1、福州 岗位：市场美导 3 名 薪资：市场美导保底 10-15k，超保底按实际业绩核算 2、厦门 岗位：医美设计师 1 名、市场美导 3 名 薪资：底薪 6-8k（含绩效 2-3k）+ 业绩提成 + 卖卡奖励 3、深圳 岗位：市场美导 3 名 薪资：底薪 8k+ 业绩提成 + 卖卡奖励 4、广深地区 岗位：医美设计师 2-3 名 薪资：底薪 8-10k + 业绩提成 + 卖卡奖励 以上岗位均需出差，出差地点为当地院区所在的城市及周边地区 联系方式 陈女士 手机

岗位职责： 1.根据客户需求提供专业的剪发、烫发、染发及造型设计服务，确保顾客满意度 2.熟练掌握各类发型技术，持续跟进最新流行趋势，提升门店专业形象 3.负责美发工具与设备的日常维护和清洁，保持工作区域整洁卫生 4.积极参与团队培训与技能交流，帮助新人成长，提升整体服务水平 5.协助完成客户档案管理，记录服务偏好，促进客户长期维护与复购 任职要求： 1.热爱美发行业，具备良好的审美能力和沟通技巧，服务意识强 2.持有相关美发资格证书，熟练掌握基础剪烫染技术，手法稳定 3.有美发沙龙实际工作经验，能独立完成客户接待与全流程服务 4.具备团队合作精神，学习能力强，愿意接受新技术与新理念 5.学历不限，有志于在美发行业发展者均可报名，经验优异者优先

养生会所店长，要求有管理运营能力，能独立完成招聘理疗师的能力

全国300+连锁品牌，功效型养发，精准投流客源，顾客认可度高，手法轻（3天可上手操作） 【小白】不用担心没经验，公司有专业人士免费培训。接受美业、祛痘、纹绣、祛斑、头疗、理疗转行。 福州旗舰店，创立之初就立志成为同行标杆，目前是福州同行中业绩最高。门店位置好，装修好，团队综合实力强，加入直接带飞，网络投流多，客源稳定量大，欢迎新同事加入，一起再创佳绩。 薪资：7K-1W+（底薪+手工费+业绩提成） 晋升空间：中高级养发师、副店、储备店长 岗位职责： 1、按照服务流程为客户提供专业的养发护理。 2、经过培训后，熟练掌握手法、使用各种仪器。 3、参加公司组织的专业知识和技术培训，不断提升自己的业务能力。 4、服务意识强，有团队精神。

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

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工作职责： 1、服务公司主播与模特，造型成果直接用于直播、平面拍摄、短视频等场景； 2、围绕镜头效果定制发型，紧跟时尚潮流； 3、兼顾洗护吹技能施展与镜头化造型技巧提升。​ 任职要求：​ 1、根据直播主题、拍摄需求及个人人设，设计并完成洗吹造型，确保发型在镜头下有立体感、持久度，适配长时间直播或拍摄场景； 2、提前对接主播/模特及相关团队，了解造型预期，提供专业建议（如发型与灯光、镜头角度的适配性），并根据反馈及时调整，保证满意度； 4、确保洗护、造型产品储备充足，工具清洁消毒，符合卫生安全规范。

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