岗位职责：分拣根据门店需求对商品按点位进行分货补货 工作时间：12:30-24:00，上六休一，法定三倍薪资 工资待遇：计件收入6-9K，上不封顶，10号发薪， 出勤七天可预支工资

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-7000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、入职满一年“亲情1+1”福利 【工作职责】 负责货物分拣、扫描等工作 【岗位要求】 20-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

青岛市北转运招聘 工作内容: 1、负责部门的拣货、备货、转运等工作 2、用手叉车拉卡板或装货笼车，根据清单到对应区域找到相应商品 3、把商品搬到卡板或装货笼车上摆放规整 4、清点数量，把数量录入手持终端 5、卡板放满，用缠绕膜进行打包，拉到指定地点 6、适应长期夜班，快节奏以计件产量评定绩效模式 薪资构成： 1.培训期为7天（每天7小时左右）按18元/小时计算，试用期为一个月，培训期7天合格后试用期按24元/小时（，不满月离职按照青岛市最低收入标准2400元/月按小时折算发放）； 2.试用期1个月双向选择后综合收入20元/小时-40元/小时。 构成如下： 基本工资15元/小时，补贴5元/小时（），阶梯绩效以月产量÷出勤天数=日均产量对应绩效单价! 日均⩾1700件对应绩效2元/小时，发薪22元/小时； 日均⩾2000件对应绩效4元/小时，发薪24元/小时； 日均⩾2500件对应绩效6元/小时，发薪26元/小时； 日均⩾3000件对应绩效8元/小时，发薪28元/小时； 日均⩾3300件对应绩效12元/小时，发薪32元/小时； 日均⩾3500件对应绩效15元/小时，发薪35元/小时； 日均⩾4000件对应绩效20元/小时，发薪40元/小时。 综合小时收入=基本工资+绩效+ 备注：（绩效要求员工按排班出勤并保障拣货质量） 3.吃住自理 4.每月26号发工资，工资时间周期为上月1日-月末整月工资，每月10号可预支生活费 入职材料： 1.身份证正反面复印件1张 2.青岛市健康证复印件1张 3.尺寸为 1寸蓝底照片1张 人员要求： 学历：不限 年龄：22-45周岁，不接收学生，25周岁以下人员必须提供有学信网不在校记录或者连续6个月以上工作流水 认识字/会26个字母/会普通话/无案底 面试地点：青岛市北区山姆会员商店会籍办理处 面试时间:每日13:00-18:00 上班时间: 18:00 - 06:00 22:00 -06:00

【青岛普冷仓储中心招分拣工】 简概：长期工/岗位多/工作简单/环境优越/班次多 【企业简介】 普冷是普洛斯集团旗下专注于高品质食品物流的智慧冷链企业。普冷在26个城市建设和运营了37座冷库，总容量超过660万立方米，是中国网络覆盖范围最大的冷链物流企业之一。 普冷为客户提供高标准的全温区仓储、库内增值服务、运输与配送和国际货代等物流服务。 【招聘岗位】 青岛普冷餐饮项目，最低零下18度，在冻库比较多。 高位叉车岗：工作内容 1.负责仓库（常温库/冻库）物流叉车的操作和维护。 2.负责货物的装卸和搬运。 3.负责仓库货物的摆放和整理。 岗位要求： 1.必须要有叉车证，具备一定的叉车操作经验。 2.科朗高位叉车，必须持证。 3.18-45 周岁，有高位叉车操作经验。 分拣、收货、发货岗：工作内容 工作内容：主要负责食品类分拣，如零食，水果，饮料肉类等，或收发以及异常问题处理。 岗位要求： 1.18-45周岁，男女不限 2.身体健康，能吃苦耐劳 薪资待遇： 叉车岗：当月缴纳社保，月薪7000~10000+ 分拣岗：保底7500元/月，后期计件（底薪计件），到手工资（8000~10000），多劳多得，保底和计件工资取高发放。 发车岗：保底＋发车数量计件工资，工资：8000-10000 收货岗：计时（第一个月25-第二个月以后26/小时） 高位叉车上班时间：（8:30-17:30） 收货：（8:30-17:30） 分拣班次（8:30-17:30）（15:00-24:00） 发车夜班（20:00-07:00）  中间休息一小时   月休 4天 【福利待遇】 1.提供中午工作餐 1.其他：工龄奖，生日福利礼品，全勤奖，节假日福利。 2.每个月10日发薪 【入职须知】 1.离职提前一个月打离职报告，2.办理入职带好个人身份证原件

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位职责： 配合司机完成任务目标，需要装卸 核对订单 清点货物 保证运输途中货物安全 提前完成当日目标可以提前下班 薪资待遇： 综合薪资8000-9400 月休四天

工作地点胶州上合+城阳农大 工作内容：水产分拣 挑挑刺，刷刷框，挑挑虫，装箱即可 简单易上手 薪资待遇：食宿全包 带空调 入职无任何费用 首月4500熟练后涨 每月10号发薪每天工作10小时 58岁以内

为了节省时间，请看好工作时间、地点和薪资，招长期工，月结，合适的再沟通。 工作地点 青岛是城阳区精品海鲜批发市场397-1 工作时间 凌晨3点到早上7点，一天工作时间3-4个小时，薪资2-3K。 岗位职责 1、负责公司客户订单和检测报告的打印 2、协助公司的货物分拣归类 面试地址：青岛市城阳区仙山东路18号甲中能电缆院内

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、入职满一年“亲情1+1”福利 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！ 入职需要没有不良记录、京东白条逾期等问题，

青岛盒马大仓 分拣岗位： 要求：20-45 岁，会打字。 上班时间：12:30-24:00,11H/天，做六休一，食宿自理 工作内容 分拣打包，果蔬，日用品 工作简单，有人带 工资：前一周内计时20元，一周后转计件7000-9000元/月。

青岛市黄岛区明天6月4号招二保焊/气焊一位，一天活，午饭自理，八个半小时

博琨重工33/小时，不是流水线，不体检，产量少，一天干2-3台左右。 当天面试，次日入职 焊工：33元/小时 工资发放：工资日结 吃住福利：免费提供工作餐， 全部都是优质岗位

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

零基础月薪9000–13000！直接上岗！干活简单易学，二把刀、零基础学徒，普工，喷漆，焊工、 综合月薪、 普工8000–10000元 焊工9000-13000元 砂漆9000-10000元 - 可预支工资！超级人性化 吃住福利（全部免费） 一日三餐全免费：食堂菜品充足，荤素搭配，吃饭不用花一分钱 当天安排宿舍：宿舍配套齐全，拎包入住，住宿零压力 面试超级宽松，不卡人、不卡名额 可进厂参观车间，看好再入职，心里有底 零基础、新手、学徒全部接收

招光伏安装人员2人，工期一个月左右 岗位基本要求： 1。年龄50周岁以下，身体健康，能适应户外及高空作业， 2。具备光伏安装经验优先 3。吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识，事少的来。 4。提供住宿

新浜电商仓库64日松江新浜电商仓库长期工招聘工价：20元/小时，周周预支500-800[爱心]所有薪资节日节顺延工作日发放[爱心]岗位：捡货/分拣/扫描/打包，简单易上手，无技术要求月工时260-300/h每月25号发工资要求：男女不限.不会的可以学17-45岁，初中及以上食宿：包工作餐｜），空调热水齐全｜（住宿步行10分钟）松江车墩发车政策:打卡7天返200(第8天在职出名单）对接:

工作内容： 在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 薪资： 1.夜班薪资20一小时，300全勤+每晚补贴20元+每小时0-3元绩效奖金。 2.白班薪资20一小时，绩效0-600元， 3.每月20号发薪 时间： 白班7：00-21：30，夜班22：00-7：00 弹性排班10-12小时，每个班次都有30-60分钟休息时间。 年龄：22-40，不限经验，做事稳定

地点：深圳龙岗 薪资：6500-8000元/月，纯工价26元/小时，每月稳定260-300工时，到手，包吃包住 工作内容： 主要负责潮玩手办、盲盒、周边产品的打包、贴标、分拣。 就是把成品手办装进盒子里，贴个快递单，检查一下有没有瑕疵，活超简单，不用动脑子。 车间全是恒温空调，干净无异味，没噪音，耳机随便戴，听歌、听小说、摸鱼都没人管，不用穿无尘服，不用看显微镜，全程坐班，不用来回跑。 福利： 长白班！不用熬夜，不用倒班，早8晚8，中间休息2小时 包吃包住，宿舍4-6人间，有空调热水器，独立卫生间，走路10分钟到厂 不用体检，不用查纹身烟疤，0经验直接上，当天入职当天安排宿舍 管理超松，不催产量，不骂人，老乡多，氛围轻松，适合新手 每月15号准时发工资，不拖欠，不压工资

招聘分拣员。薪资为2800-3500元每月，提供工作餐。岗位要求有经验，能长期稳定工作，身体健康，干净利落。工作内容包括快递收发、上货架、打包和分拣。工作时间为早8:30至晚7:00，有休息。

岗位职责： 1. 负责商品的接收、分类、分拣及打包作业，确保准确高效 2. 按订单要求完成理货、配货及出库发货全流程操作 3. 核对货品信息与单据一致性，及时反馈异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 5. 配合团队完成日常盘点、装卸及临时性支援任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站岗式作业及一定体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数算能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有仓储、物流、电商分拣相关经验者优先 5. 能接受轮班制或旺季加班安排

【招聘岗位】 分拣、扫描、集包、拆倒包、供件等，薪资5500-6500元/月 【岗位要求】 初中以上学历，男女不限，年龄21到50周岁，身体健康，服从现场安排，适应夜班或者倒班环境 【工作时间】 长白班：7:00-19:00，中间休息一个小时 两班倒：7：00-19:00/19:00-7:00,半个月倒一次班 长夜班：19:00-7:00，中间休息一个小时 三个班次均可选择。 【提供食宿】 管三餐，提供宿舍，6-8人空调间，热水器，独立卫浴，24小时饮用水 、生活用水开放。 【福利待遇】 每月15日发工资，从不拖欠！节假日、生日会公司皆有福利发放，高低温季节可享受高/低温补贴。年假一星期左右。

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运输经理 岗位职责： 一、物流战略与规划 1、制定区域物流运输策略，优化网络结构，提高配送效率； 2、策划并落实运输方案，满足季节性运力变化需求； 3、统筹承运商管理，整合并优化承运资源，保障运力覆盖与灵活性。 二、运输运营管理 1、监督运输调度工作，确保订单准时、足量、准确交付； 2、跟踪在途货物动态，及时指派调度处理异常事件（如延误、货损、退换货等）； 3、控制运输成本，通过线路优化、提升装载率等方式降低运营支出。 三、成本控制与数据分析 1、编制运输预算，定期分析成本构成，提出降本增效措施； 2、依托TMS等系统监控关键指标（如准时率、破损率、成本占比等），输出运营分析报告； 3、推进数字化升级，应用智能调度、路径优化工具提升作业效率。 四、供应商与合作伙伴管理 1、负责承运商及第三方物流的甄选、谈判、合同签署与绩效考核； 2、联动仓储、采购、销售等职能部门，提升全链路供应链协同效率。 五、合规与风险管理 1、确保运输过程符合相关法律法规要求（如危化品、食品运输规范）； 2、制定应急响应预案，应对极端天气、公共卫生事件等突发状况； 3、强化运输安全管理，减少货损和事故发生概率。 六、团队管理与协同 1、带领运输团队，建立标准化流程并推动落地执行； 2、协调销售、生产、仓储等部门协作，保障供应链高效运转。 任职要求 一、教育与经验 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、交通运输等相关专业优先； 2、5年以上快消品行业物流运输管理经验，熟悉快消领域运作特点（如高频次配送、多品类管理、旺季应对机制等）； 3、具备大型快消企业或第三方物流服务企业工作经验者优先。 二、专业知识与技能 1、掌握各类运输模式（整车、零担、快递、冷链等），了解国内运输法规及行业规范； 2、熟练操作TMS、WMS、ERP等信息系统，具备良好的数据处理能力； 3、熟悉承运商管理体系、成本管控方法及运输合同谈判流程； 4、理解快消品特殊运营需求（如保质期管控、促销物资调配、逆向物流处理等）。 三、核心能力 1、抗压与应变能力：能有效应对促销期、节假日期间的高负荷运输任务及突发问题； 2、成本意识强：善于在服务时效与运营成本之间实现最优平衡； 3、沟通协调能力佳：可高效开展内外部协作，推动跨部门问题解决； 4、团队领导能力：具备团队组建、培训与发展激励的实践经验。 工作时间：周一至周六，0800-1700 薪资待遇： 薪资范围：6000-8000元，第一个月试用期4500元 学历：大专及以上

胶州上合 招聘共享电单车运维 ，65周岁以内，身体健康，会使用智能手机，会骑电动三轮车。 工作8小时，150/天 有意者联系张经理

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