工作内容： 负责项目部工程相关文件的接收、发放、整理、打印、归档及台账登记，协调甲方、监理等单位的文件传递与签章流程，协助完成工程资料的编制与整理，执行项目部交办的其他事务。 岗位要求： * 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作； * 工作细致严谨，具备较强的责任意识； * 有资料员、文控或工程文员工作经验者优先考虑； * 持有驾照并能熟练驾驶者优先，可接受外出办理资料任务。 薪资待遇： 4000-7000元/月，提供中餐，每周休1天（具体事宜可面谈）。 工作时间： 早上7:30-11:30，下午15:30-19:00 工作地点： 武汉市江夏区项目部

湖北省薪酬领先的零售企业 湖北省最具发展潜力的零售企业 湖北省青年人才汇聚的零售企业 一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 负责团队人员管理，组织实施岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别流程中的异常情况并推动改进，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决问题，建立顺畅沟通机制以保障工作效率。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，2023-2026届毕业，年龄不超过28岁，专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域； 2. 执行力强，责任心强，具备主动工作意识和良好的团队合作精神； 3. 具备问题识别与解决能力，善于归纳总结并提出优化建议； 4. 沟通表达能力强，组织协调能力佳，能够协同团队达成业务目标。 三、薪资待遇 本科：7500元 四、晋升通道 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等日常工作）。 ② 第二个月起学习初级管理岗课长职责，主要涵盖三方面： （1）人员管理：员工培训、排班及考勤管理； （2）现场管理：维护卖场整洁、舒适与环境品质； （3）商品管理：制定采购计划、下单执行，并对月度销售数据进行分析。 ③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘，每两个月组织一次晋升考核。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—采购课长/处长（2年左右）—经理（2年以上） 五、福利政策 五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假 六、工作地点 武汉悦活里 七、简历投递方式 1. 通过本平台（app）直接投递简历 公司总部地址：湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业（地铁5号线白沙六路站C出口）

【岗位职责】 1、负责每日客户下单商品的核对，确保信息无误后准确录入ERP系统； 2、协同相关部门，按时维护并更新所对接客户的个性化商品需求； 3、完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、年龄在18至35岁之间，高中及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验； 2、做事细致认真，有责任心和团队协作意识，服务主动性较强； 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件，有订单录入经验者优先录用。 【工作时间及福利待遇】 1、工作时间：12:30-21:30（单双休）； 2、包吃包住，缴纳五险。

岗位职责： 负责电商订单处理、打单发货、售后登记、库存核对、日常数据报表、资料整理归档，日常内勤事务。 任职要求： 会基本电脑操作，熟练Excel表格，做事细心有责任心，服从安排，有无经验均可，新手可带。 薪资待遇： 月薪3500-4000，白班坐班，环境轻松，稳定长做。 地址：武汉黄陂横店 上班时间8:00 月休4天

懂电脑，党员优先

岗位职责： 1. 档案与台账管理 负责部门采购合同、订单、验收单、出入库单据、对账单、付款申请等全品类业务资料的收集、编号、整理、归档与保管；建立并维护采购合同、供应商信息、设备资产、材料出入库、不合格品处理等各类台账；统筹供应商档案建设及资质动态更新，同步做好部门行政文件、报表、会议纪要、制度流程的收发、登记与存档工作，严格执行资料借阅和保密管理制度，按时完成数据汇总与统计上报任务。 2. 系统数据维护 承担物资管理系统中基础数据的日常维护，及时录入并更新供应商信息、物料编码等内容；定期开展系统数据与实物、纸质台账的核对工作，发现差异及时反馈并协助整改，确保系统数据的真实性、准确性与一致性。 3. 流程协同支持 协助采购人员推进单据流转、审批进度跟踪及资料扫描上传等事务性工作；配合财务、审计等相关职能开展合规性审查，按要求提供所需凭证与档案材料。 4. 采购辅助执行 跟踪物资到货情况并适时进行催办，参与现场验收环节，完成系统中的入库操作；协助对接供应商，落实往来对账、发票跟进及付款流程办理等事项。 5. 其他工作 完成上级安排的临时性任务，积极支持公司及部门内部跨岗位、跨部门协作需求。 任职要求： 1、身体健康，能适应短期出差的工作安排； 2、大专及以上学历，工程管理、物流管理、建筑材料、机械制造等相关专业优先考虑； 3、有1-3年建筑施工企业设备材料管理相关工作经验者优先，优秀应届毕业生可适当放宽经验限制； 4、持有材料员、设备管理员等相关职业资格证书者优先录用； 5、熟练操作Excel、Word等办公软件，能够独立完成台账搭建、数据统计与报表编制，具备基本的数据分析能力。

，应收账款，基本对账，欠账追踪

岗位内容： 1. 落实数据管理规范与操作流程，保障各类数据的完整性、准确性与安全性。 2. 负责数据仓库的日常运维与管理，为业务运营提供可靠的数据支撑与服务保障。 3. 协同公司各部门，响应并实现各类数据需求，推动数据高效应用。 4. 具备较强的统筹规划与时间管控能力，能并行处理多任务并按时交付紧急工作。

️招聘文员 会简单的电脑操作即可 底薪制： 底薪4500在职提成到手（100-200/人） 综合4500-6500 合作制： 60%在职提成到手（500-2000/人） 到面20-100/人 综合7000-20000 晋升 1.到面50批以上70%提成一个人 2.独立完成后勤工作提成70% 工作时间： 9:00-14:00 （中午吃饭1小时休息） 17:30-21:30 总共工作8个小时 工作时间自由 主要负责给各大型合作工厂招聘 无需经验 一对一培训 需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你

急招文员，负责上传照片工单，一定要对电脑操作熟练！工资面议，反应速度快，工作执行能力强！做过工程行业的优先。

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吹塑—贴棉—20元/小时[庆祝][庆祝][庆祝] 240/天 【招岗聘位】：吹塑岗位 【招聘要求】：28 -45内 【薪资待遇】：20元/小时 【工作时间】：8对8(倒班) 【吃住情况】：包吃工作餐提供住宿，住宿费100元/月， 【注意事项】:入职需三个月体检报告，【工作地点】：珠山湖大道

岗位职责 1. 协助总经理统筹日常行程、安排工作日程、组织商务接待及差旅相关事务 2. 随同高管外出进行商务洽谈、客户走访及公务出行，妥善处理各类临时性事务 3. 与各部门保持对接，推动工作协调，跟进任务执行进度，汇总经营数据与信息 4. 协助开展业务推广、产品说明、客户跟进等销售支持类工作，助力商务事项落地 5. 完成上级交办的其他综合性、临时性工作任务 任职要求 1. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，经管类、文秘类、行政管理等相关专业优先 2. 持有C1或以上驾驶证，具备独立驾驶能力，可适应日常出行需求 3. 形象良好，气质大方，行为举止符合商务场合规范，掌握基本商务礼仪 4. 熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通能力、协调能力和执行力 5. 具备初步的销售意识与商务素养，能理解业务需求，完成简单产品介绍，具备客户沟通与关系维护能力，对参与销售类工作持积极态度 6. 能够接受短期或不定期的省内及跨地区出差安排 7. 态度积极，学习意愿强，服从工作调度，期望在公司长期稳定发展

工作职责 1. 参与水产板块全链条轮岗实践，涵盖直营门店的地推拜访、餐饮客户的开发维护以及订单履约全流程跟进。 2. 协助物流团队开展冷库物资出入库操作，协同司机完成向餐饮门店的货物配送任务。 3. 参与业务扩展项目，支持新城市市场的前期调研与渠道建设，协助推进跨区域业务衔接。 4. 学习掌握物流调度关键环节，如车辆排班安排、人员调休协调及配送路径优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力与执行能力。 2. 能适应冷链作业环境（涉及冷库进出），可接受因业务拓展需要的短期外派安排。 3. 具备良好的沟通表达能力，能独立开展餐饮客户的陌生拜访与需求对接工作。 4. 抗压能力强，能够应对多任务并行的工作节奏，具有团队协作精神。

工作能力强，负责任。不怕辛苦。包吃住月工资8000~1万。岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门进行会议安排、纪要撰写及任务跟进，保障工作高效协同 3.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部沟通协调 4. 办公用品申领与库存管理，保障行政后勤支持及时到位 5. 配合完成数据录入、报表制作及基础财务单据整理等事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 适应力强，能积极配合团队完成多任务协作 4.吃苦耐劳，服从安排，有稳定工作意愿 5.包吃包住，提供良好工作环境与成长支持 工资待遇8000~1万。

岗位职责： 1.负责日常电话沟通与客户信息登记，准确传达公司产品及服务信息 2. 协助整理销售数据、录入系统并制作基础报表 3. 接听和转接来电，处理邮件及文件归档等行政支持工作 4. 配合团队完成资料打印、会议准备及办公用品管理 5. 维护客户信息台账，确保数据及时性与准确性 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 熟练使用电脑及常用办公软件（Word、Excel、Outlook） 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 4.工作细致耐心，责任心强，可接受基础销售类工作内容 5.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 协助完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招聘汉语言文学相关专业博士研究生。薪资福利按汉口学院现行规定执行。工作地址位于湖北省武汉市江夏区文化大道299号。

我们正在招聘一名认真负责的录入员， 需具备高效、准确处理各类数据信息的能力。 工作内容： 涉及房源资料录入、信息核对、文档归档及系统维护等相关事务。 岗位要求： 1. 年龄要求25周岁以下； 2. 熟悉Office办公软件操作； 3. 学历与经验均不限； 4. 重视细节，具备较强的数据理解能力； 5. 具备良好的责任心和团队协作意识。

棋牌室前台，主要工作收银，做卫生，有意面谈

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 底薪4000 转正4500 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，具备基本商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

月休3天 工作灵活 工作轻松

有无经验均可，欢迎应届毕业生及新手小白加入，无需担心上手问题，不招聘暑假工。 岗位为纯客服类工作，非销售、非催收，正常上下班，不加班，到点即可下班。 岗位职责： 1、通过电话接听用户来电（类似10086模式），准确解答用户疑问，并做好信息反馈； 2、针对用户提出的问题或投诉，主动对接相关部门协调处理，并在规定时限内给予回复； 3、参与少量客户满意度回访工作。 薪资结构：底薪+绩效 试用期月薪4500元，转正后5000-8000元 每月至少休息8天，实行做五休二制，每日安排1-2小时休息时间 园区设有食堂（自助餐自由选择），公司配备微波炉和冰箱，可自带餐食，用餐无忧 每年享受年终奖金 福利待遇： 1.全年共计13次节假日福利发放（每月举办生日会） 2.提供带薪培训及每月组织团队建设活动 3.每年提供不少于2-6次晋升机会（95%管理岗由内部员工晋升） 4.依法缴纳五险一金，设立优秀员工奖励、带薪年假及年终奖金

你好！我们正在招聘一位积极主动、认真细致的文员加入团队！ 你的主要职责将涵盖信息的整理与录入、来访人员的接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎前来应聘！ 1. 专业和学历不限 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 能熟练操作各类办公软件及办公设备； 4. 性格细心、耐心，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 有相关工作经历者优先考虑！ 期待你的到来，与我们一起成为推动公司平稳运行的重要力量！

招聘日语口语化语音转文本校对人员，共20名。要求具备日语N1证书或日语母语水平，每天能工作4小时以上。工作内容为截取音频并检查识别后的文本。项目已有预识别内容，截止到8月份。

岗位职责： 1. 依据公司战略规划与经营目标，拟定人力资源相关政策及管理制度，并提交公司审批后组织实施； 2. 负责人力资源日常运营工作，涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等各项职能模块； 3. 评估人才需求情况，制定并落实招聘方案，保障人员及时到岗并匹配岗位要求； 4. 配合上级完成其他与人力资源相关的事务性及支持性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相近专业优先；年龄33岁以下，具备良好的沟通表达与文字撰写能力，持有驾照并能熟练驾驶；薪资面议 2. 具备不少于3年的人力资源岗位工作经验，熟悉人力资源各核心模块运作； 3. 精通劳动法及相关法律法规，掌握现代企业人力资源管理体系与操作流程； 4. 具有较强的沟通协调能力、团队协作意识及服务导向； 5. 具备突出的组织策划能力和应变处理能力，可独立高效完成分配的工作任务。

口腔健康朝阳产业，咿呀英博集团为口腔领域领先企业，全国拥有70家医院及门诊。武汉共设九家门店，可就近分配——武昌四美总院、汉阳王家湾、洪山区光谷虎泉与白沙洲、汉口青年路等均有布点。薪资结构：前两个月保底5000元，底薪加绩效及提成，月综合收入5~15K。入职即办理五险一金，提供免费中餐。工作时间：上午八点至下午六点，中午休息两小时，每月休息6天。 岗位职责： 1、负责市场推广活动执行，涵盖集贸市场、商超、社区等地的外展及地面推广； 2、在展位开展义诊服务，简单答疑解惑，协助建立客户档案或引导到店体验； 3、维护已到院就诊客户关系，配合完成渠道客户的售前支持与售后跟进服务。 任职要求： 1、学历不限，具备营销经验者优先考虑； 2、有市场拓展经历、线下推广经验或门店服务背景者更佳。 公司介绍： 咿呀英博口腔医疗是全国布局的大型口腔连锁集团，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多个城市设有66家医疗机构，在职员工逾3000人，年服务客户超120万人次。 福利待遇： 享有工龄工资、带薪年休假、育儿假、节日福利、生育补贴等，五险一金齐全，每月享有6-7天调休假期。 晋升机制： 公司建立完善的内部晋升与竞聘制度，多数管理岗位通过内部选拔产生。