岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

【玉柴急招包装工！晚班19元/小时！白班17元/小时！ 职位详情 工作内容:货物码放搬运、清洗工、包装工、拉伸工，轻松上手； 工作时间: 白班上班时间：8-11:30 12:30-17:00 17:30-21:00（有时候20:00下班）； 晚班上班时间：20:00~4:00 薪资待遇：白班17元/小时，晚班19元/小时； 工作餐有食堂，中餐充饭卡4元/餐，晚餐有饭票。 班次转换：半个月倒一次白班（或者纯晚班）；

当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:组装部、包装部、贴标签部、质检部操作岗。不需要经验新人有老员工带，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工 18-24元/时+300 全勤奖,月平均工资5500-7000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、要求年龄:16-55岁 4、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江嘉兴 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

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急聘生产普工 暑假工 / 短期工均可 薪资待遇 最少做满（15-20天）年龄要求16-50岁 1 基础薪资：20元/小时 + 300元全勤奖 (每周五可以预支一次300-600) 2 加班福利：加班费 30元/小时 3 工作时间：每天总工时10小时（实际工作9小时），午休1小时（12:00-13:00）。 上班时段：8:00-12:00，13:00-18:00 专属福利 1. 推荐有奖：介绍朋友/同学入职，对方打卡满15天可获得 500元/人 介绍费。 2. 新人补贴：，2000元新人补贴 3. 暑假工有学生证的打卡满一个月补贴200块 推荐奖+新人补贴+学生补贴 福利多收入高

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岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2.按照生产计划和仓储要求，准确完成货物出入库交接与登记 3.协同叉车司机或使用手动液压车等工具进行高效物料周转 4.定期整理作业区域，保持通道畅通与现场5S管理标准 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及轮班制工作安排 2.无学历限制，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无经验要求，有工厂普工或物流搬运经验者优先 4. 服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

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1、小时工真实工价： 20/小时、一天230-270需提供本人银行卡、二十五号发薪、综合薪资5500-6500（包含全勤绩效奖） ！ 2、要求年龄：50以内、 3、缺钱每天都可以预支30-50生活费上满七天可每周预支500元左右 4、住宿免费：4人间，水电平摊，结伴可安排同个宿舍、 5、吃饭：包早中晚三餐工作餐 6、学生可盖工厂实习章、一起过来可统一安排一个部门，上班带手机在身上，不忙时候可以玩、 7、带人奖励：带亲朋好友入职一位做满一个月奖金500元两个月1000一人 8、工作内容：做充电器、电池出货、扫描、组装、质检等、无需经验有老员工教

【本工厂招小时工和正式工，可接受应届生】 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：仓管，临时工，普工、包装员、质检，安检，物料，叉车工等 【一】工厂待遇 1，临时工工资260/天 2，年终奖不低于一个月工资 3、正式工：6000一7500元/月，入职缴纳五险一金 4，小时工：26元/小时算工资，每月260-300工时 5、上五休二，早八晚五，工作轻松 6、加班自由；只要你愿意加班；自愿选择 7、小时工：，辞工只需提前3-5天，小时工可以选择短期或者长期做。 8、工作满7天可预支1000 【一】、工厂工作内容： 1、检测.包装.品质.测试、物料等岗位 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.(新手带薪培训) 【二】工厂工作时间安排 1、每天上班8个小时；上五休二 2、上午8:00一12:00；下午1:00一5:00 3、订单充足，自愿加班 【四】工厂招工要求 1、男女不限，16岁一50岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 3、身体健康 【五】包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费 WIFI等），仅收取水电费。 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 有意向请直接投递一份简历直接联系！！！

岗位职责】 · 负责自动化设备的日常操作与维护 · 协助完成设备调试及故障排查 · 配合团队完成生产任务 【职位要求】 · 做六休一，月休四天，工作时间09:00-18:00 · 不限学历、不限经验，零基础可学 年龄18-35周岁，无大面积纹身，无案底 · 有责任心，能适应标准化工作节奏 【薪资福利】 · 综合月薪5500-8000元，稳定高薪 · 五险一金｜包住｜包吃｜交通补助｜加班补助 · 福利齐全，待遇优厚，轻松赚钱

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 3、 厂区提供 篮球馆 羽毛球馆 兵兵球馆 瑜伽室 健身室 免费使用 三、招聘要求： 1、年满16-55周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真 3、 会写自己名字

广西博白新能源汇能工厂招 ：普工 购买五险 （不限地域） 高中 中专以上学历《18-45岁》 招聘车间操作工、 工厂是生产汽车锂电池原料，普工岗位主要在车间操作生产机器为主，不做流水线，不做体力活，所有岗位计时，入职带薪培训 两班倒 ，上六休一 车间:️/小时，月工时260小时左右，月收入6000右/月， 薪资真实无套路做多少工时结算多少工资，每个月号准时发薪 .要求-️周岁，无学历经验要求，，身体健康，无刑事记录，，工作时间不能抽烟； .食宿 厂吃厂住，，四人间，水电平滩水电;

包吃！每周可预支！ 主要生产汽车发动机线束压接工作； 福利待遇: 包吃工作餐，坐班，面试通过后入职需体检。 薪资待遇: 14~15/小时 早八晚八，偶尔晚九；月休3-4天；

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职位描述： 【分拣员】 1、要求：20~45岁，男女不限 2、上班时间：16:00~03:00 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 4、薪资：计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 【装车工】 1、要求：20~45岁 2、上班时间：17:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、薪资：个人计件，底薪600元+食宿补贴800元+按卡板计件，5.66元/板。 【果蔬打包员】 1、要求：18~50岁，男女不限 2、上班时间：12:00~20:00，12:00~23:00，一天轮一次下早班，上下班时间会根据当天单量调整 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：计件工资，小组计件，全勤奖300元，4~5人一组，多劳多得，上不封顶。 新人保护期： ①分拣员/装车工：入职前7天，保底日计件薪资/天(出勤日)，不足按150发放，超出按实际提成发放。 ②打包员：入职前5天，保底加工计件日薪资/天（出勤日），不足按150发放，超出按实际提成发放； 注意：要求新员工次月发薪前(含15号)仍在岗，才，。新人保护期生效时间：2025/08/24-2025/10/31。