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招聘包管理，优先考虑四川、贵州、重庆籍人员。工作地点在四川泸州。

招聘岗位包括酒库管理员、物流管理专员和仓储管理员。要求年龄在25至45岁之间，大专及以上学历，物流管理、仓储管理、食品工程等相关专业优先。需具备3年及以上酒库管理经验，熟悉酒水管理。月薪4000-5000元，提供包餐、年终奖及其他补助。

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主要是做小米手机家电产品的一系列工作:手机，耳机，手表，电脑等以及su7，yu7汽车配件等产品 岗位:普工，组装，装配，质检，扫码，贴标签，仓库，物流(岗位可选择) 【招聘要求】 1、18‑48岁男女不限，身体健康 2、不限学历，不限经验 【薪资待遇】 1、短期工:260一天(岗位不同，薪资不同)工资随走随结 2、正式工:底薪+加班费+全勤 +绩效 +奖金=6000‑8000/月、五险一金，每月十号发薪 【福利待遇】 1、上六休一(月休四天) 2、包吃住，免费4‑6人间的寝室，宿舍中央空调、独立卫生间、24小时热水，阳台，洗衣机，WIFI都有，水电费平摊。 3、工作好上手，新员工有老员工带，坐岗为主，不穿无尘服，不是流水线，可带手机 【企业优势】 1、年终奖2000+起，法定节假日加班按三倍工资。春节，端午，中秋节，发放礼品购物卡。 2、入职满7天可预支工资，工时稳定。 3、直接食堂刷厂牌吃饭，不用自己掏钱，三荤一素一汤，水果牛奶饮料随便选。 4、每年员工免费体检，厂区内有超市，健身房，篮球场，团建活动，旅游福利

日结工资35元/小时，200-600一天，满18周岁以上，男女不限，工作轻松酱油岗位包吃，有兴趣的联系

杭州萧山下沙地区招聘带班人员，，空闲时间充足。工作期限为一周至十天，每日工资150元。6号提供住宿，工作完成后立即支付报酬。

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【招聘岗位】工作人员、优才选拔【薪资待遇】优才首月3000元学习津贴，其余薪资面议【工作时间】每日上午9:50‑11:50【岗位要求】普通岗位：30‑50周岁，兼职专职均可；优才选拔：25‑45周岁，大专及以上学历（学信网可查）【联系方式】安经理

日结240元/天｜打卡10天500元+5元/天+奖励+联盟奖16-45

岗位职责 1. 负责园区日常行政、办公用品及后勤物资台账管理、出入库登记。 2. 各类文件、档案、迎检资料整理归档，配合安全、消防、合规检查资料汇总。 3. 会议组织、纪要撰写、事项跟进，协调各部门日常工作。 4. 员工考勤统计、行政报表、简单人事辅助工作。 5. 负责来访接待、对外单位及供应商日常对接，协助后勤保障及团建、报销等工作。 6. 完成领导交办的其他行政事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟练使用办公软件，会台账、文档、数据整理。 2. 做事细心踏实、有责任心，沟通及执行力良好。 3. 有行政、后勤、养老机构、医院工作经验者优先，

5.后勤主管（1名） 任职要求 1.高中及以上学历，行政、后勤、物业相关专业优先。 2.3年以上后勤管理经验，懂团队及维修、安保、保洁统筹者优先。 3.熟悉成本管控、设施运维、安全消防及供应商管理相关规范。 4.统筹协调、沟通谈判能力强，严谨负责、抗压执行力好。 5.熟练办公软件，有C1驾照，会开商务车。 6.服务意识强，品行端正、廉洁自律。 岗位职责： 1.统筹物资采购，优化渠道、严控成本、杜绝浪费，保障物资按时保质供应。 2.负责办公、水电、消防、安防设施日常巡检、维保及隐患排查，落实安全合规管理。 3.负责保安、保洁、维修人员的日常管理； 4.完成上级交办其他后勤相关工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

杨林金贸外事学院招聘工作人员两名，薪资2800至3200。联系电话：曹经理。工作地点：四川泸州。

移动公司招人啦。

政务中心附近招聘点工，寻找有空的人员。

完成每天的单子，一个月大概挣4000-8000

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录