金蚂蚁物料上汽大通物料仓库招聘岗位1.物料管理员 主要负责物料管理分发，站坐自由，需要认识26个字母，有活就干，没活歇着！2.叉车工平叉（要有证），主要负责仓库物料摆放男女不限，年龄18~45周岁，识字认识26个字母，有活就干，没活可以休息，不穿无尘服，正常工衣，可以带手机上班能打王者荣耀游戏的好厂！工资待遇：仓库管理员20/小时（记11个小时工资220/天），自由加班，每月工时350左右叉车工（有证）24/小时（12小时记11个小时工资264/天）每月工时330以上发薪日：每月25号，工作满7-10天后可以预支工资500-1000工资物料管理员月工资6500~7500 叉车工月工资7500-8500住宿标准4-6人间，设施齐全，空调洗衣机什么都有，免费吃住，！食宿条件好面试可以参观车间！有宿舍和车间视频供大家参考！物料员厂里会定期免费培训叉车证，拿到证即可转岗，拿高工资！国假三倍工资，过年不离职，正常返岗，有留任奖金，开门红包等！待遇优厚报名电话

美的集团世界500强企业，无锡小天鹅电器有限公司 厂家直招正式工：【美的小天鹅】上市公司，现由于订单增加，生产需要，面向社会招聘。岗位有:仓管、物料、叉车 等、班

根据仓车间各类产品型号，管件型号，供应车间各个岗位物料需求

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负责材料计划，生产规划，材料跟催

招长期工 临时工 做到年底可以结清工资城北汽配厂！满7天以上预知工资 主做汽车配件焊接，涂装，打磨 冲压 物料等！1、男女无限，年龄18-45周岁 2、两班倒，15天一倒班，21+1元/小时发放。夜班补贴20月薪8000左右！3、工作餐免费（面食齐全，适合北方人）住宿3-4人间，水电平摊，洗澡间，！ 4、15号发上月工资，联系电话

面试时间：13:00厂门口南2门自行到达报道自带体检单无磁/临时/复印件/照片/都可以接受案底不收岗位：高叉(有证)，补货[独家-天猫北岭仓]18-457:3-18:30，底薪2020+绩效505+计件，月薪6000-10000，空调车间，无厂车有住宿(可当天安排住宿)[梅村联合汽车]普工和物料，20-35岁，12H倒班二天白班，二天夜班，休息二天，300一天，交五险一金，正常到手工资6000左右，有人提前发名单，12:40锡梅路38号厂门口集合7天后日结220+20-40补贴需做到12/31享受第一次补贴，发放日为1/20，后期每满月享受当月补贴，，做不到12月31日无补贴）[新美亚]男女30-40岁，化学一部，防焊要求：会数控机器，高中以上学历不穿不看操作数控机器；需会运用X轴Y轴、正负数加减算法、26个字母与英文单词；12H倒班，上 工作地址：无锡新吴

车间物料员30-45周岁，初中/高中学历；仔细认真、责任心强、服从主管安排。负责车间产品的领取与发放，核对产品信息、质量；依据机台生产产品发放到对应机台薪资福利:月薪6000-8000元，上不封顶招工人数:2人/工作地址:江阴市顾山镇花园路30#（橡胶园大酒店南边）

无锡招聘：★白班300-330元／天，30一33元／时★月工资7000-12000元新人奖：3000元普工，包装工，组装工，搬运工，质检员，品保，仓管员，物料员技术工，叉车工，焊工，电工，维修工厂区无押金，不收取任何，免费包吃包住，宿舍4-6人间总厂区在省无锡工资有保障纯工价，无任何套路，先签合同后工作可长期干，可短期干，可月结，周结，日结★年龄16-55岁，应聘包过，不限经验招聘人数:不限薪资范围:7000-12000

明天工地招人，车接车送，活轻松，，

【招电焊工气保焊】常白班3⃣️5⃣️元/小时 385元一天8.00－8.30，中途休息一个半小时，偶尔不加班五点下班厂里干活 要会拼装，不需要证但技术要行，最低做十天☎️地址:东湖塘

主要给柜子定位和装柜门，工作时间，早上七点半，晚上五点下班，中午管吃，注意是点工，非诚勿扰

惠山藕塘快递日结工今晚夜班，明天白班岗位:分拣，扫描，装卸车人员要求:16-57周岁班次:21.00-10.00/9.00-22.00缺口:10人工资:220/天，管饭，下班日结电话：

惠山快递日结工，下班发钱明天白班，15人，夜班15人白班190，夜班200，管吃一顿饭，祝塘，文林，车接车送岗位:分拣，扫描，装卸车人员要求:16-57周岁，男女不限，无案底，不是黑户，要识字班次:21.00-10.00/9.00-22.00工资日结，免费提供住宿，先到先得，上班人员都带好身份证原件报名电话

衡阳市港利制冷设备有限公司一、机修10名、计划跟单员2人、检验员1人二、普工若干名内容：工作简单，没有体力活。要求：男女不限，18-50岁，身体健康，服从安排。待遇：包早、中、晚餐 住宿： 公司提供住宿并配置空调及热水器。 综合工资：4500-5000元，30号准时发薪。上班时间：长白班：8：00-19：30。地址：衡南县三塘镇工业园联系人：王女士：

济南比亚迪招聘现比亚迪招聘，技工，普工数名，公司主要从事汽车行业，零部配件的组装、包装、检测、测试、物料等 工作轻松简单，易上手，车间都是穿着普通工衣，90%坐班，不需要工作经验 二、【福利待遇】 工资待遇 一、薪资：6000-7000/月左右 后勤保障 1、员工伙食：公司有食堂，早餐 3.5 元鸡蛋、面包、豆浆、炒粉、面条等可以任选三样），中餐、晚餐各 6.5 元（两荤两素一汤） 7.5元（自选餐，一荤一素） 刷厂牌吃饭，每月150元伙食补助； 2、公司免费提供住宿(4人/间有热水，有空调，免费WIFI） 3、带薪年假，试用期满后可享受表现奖、工龄工资、优秀员工奖（月度、季度、年度）、服务年资奖、最佳员工奖等； 4、免费使用文体设施：如篮球场、足球场、台球室、图书阅览室等； 5、免费提供岗位技能培训，工作满6个月后晋升机会目前入职有3000元补助联系电话 李工

招聘：物料员薪资：3500-4500/月遂宁经开区

湖南长馨急招：铝合金门窗师傅6000-9000：要求铝合金门窗生产全工序基本都会做，并在“锯切开孔、玻璃打胶、调试质检”这三个核心工序岗位擅长一项，有5年以上从业经验。铝合金接单专员5000-7000：电脑操作熟练，有2年以上铝合金门窗厂接单工作经验者优先铝合金计划物控专员5000-7000：电脑操作熟练，有3年以上计划、物控经验者优先，有1年以上铝合金门窗厂工作经验者优先铝合金业务大客户代表1.5w-2w：具备佛山铝合金门窗品牌公司工作经验并在湖南区域有客户积累者优先，湖南，欢迎湖南老乡回乡发展！工作地址：湖南省长沙市宁乡市玉煤大道湖南梦之圆科贸有限公司联系电话：HR黎经理 （，打不通）

临西合创汽车零部件有限公司招聘质检员 2名 男女不限要求有工作经验，车间技术文员/工艺员 /计划员 男女不限熟练操作办公软件及CAD等制图软件要求长期，对工作认真负责⏰上班时间:早8点～下午5点半☎联系人:李经理地址:临西县辽河路【杨圈村牌坊对过】

【新能源集团招聘】可做可短期主要生产家用电器太阳能光伏汽车部件等——包吃包住//提供宿舍//提供夫妻房11小时计薪制白班30元一小时330元X26天=8580元夜班补贴20350元X26天=9100元新人补贴打卡30个工作日反3000元于发薪日发放不   16—58岁工作自由，高薪工作，厂区稳定订单工资保障，合作订单，工作稳定月到手工资8500-11000/月备注：住宿4-6人间环境好公寓式宿舍推荐朋友入职满月2000内荐费

公司生产需要诚招以下人员：1.机械手摆件人员5名2.激光下料操作人员2名3.车架线补焊2名，有焊工证4.普工2名长期和临时都可以，公司有免费宿舍和工作餐联系电话：

江省阴市招油漆打磨工 二名 临时工不要

【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费350-370一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

正式工/小时工年龄：18—40周岁面试时间：上午9点—11点下午1点—4点工资架构：1.底薪24902.夜班补贴20元每天3.加班1.5倍18.9元一小时4.绩效0-500元5.无尘服补贴10每天6.季度奖0-1500（一个季度一发有浮动）7.重点岗位津贴根据岗位性质8.入职购买社保五险。综合6500-7500，1：面试当天不安排宿舍2：面试带身份证原件3：初中及以上学历4：上班时间：8:30~20:30，一个月一倒班，月休4天5：工资高包吃三餐，包住宿，住宿6人间

18-45周岁，案底不收，黑户能收。最好有组装熟练工，一个月餐补720，够吃一个月，包住宿舍四人间，独立卫生间。月保底8300。

1.男50以下，女45以下不限经验，看机台上下料/检验2.8-815天一倒班，3天后日结白夜班220/天，下班微信转账4.包吃可提供住宿

厂家直聘月收入9000-11000，包吃住，16-55不限经验，可日结，中介勿扰。【高薪资】430-450天，日结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁-55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，工作在江苏-常州，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

1、负责生产线上的日常操作，确保生产任务的顺利完成。2、严格遵守生产操作规程，确保生产安全和产品质量。3、参与生产设备的日常维护和保养工作。4、协助上级完成生产现场的5S管理。5、及时向上级报告生产过程中的异常情况，并提出合理化建议。

工厂直招无锡新吴区操作工薪资6-9千、包吃，直招非中介1、年龄要求：25~55岁；木工类的活（简单易学，没有工作经验也可以）2、工作时间：每天7:30至16:30，常白班；忙的时候需要加班到21：00下班3、工作内容：主要负责装钉木托、木箱，熟练后计件制，多劳多得。4、薪资待遇：综合工资6000元至9000元之间(五险一金、有工作餐，年终奖，高温费、节假日福利，交通、住宿自理)

招聘：PM副理（HDI板）薪资：15000-30000元1、PM副理或同等职务3年以上经历，需精通PCB HDI板；2、对外协助业务与客户沟通，了解客户需求，满足客户端技术咨询和交流；3、主导项目开发阶段的评审和评估，评估项目可行性；4、负责制定并落实项目计划并带领团队实施；5、实施推动项目开展中，进行有效风险管控，提供技术支持，确保客户满意度；6、负责相关项目关系人的协调和沟通，协调资源并有效控制成本；7、参与新产品的技术开发、新材料导入、新设备评估，提升制程能力。