招聘：维保员 薪资：面议/月 1、根据公司规定先定期培训、合格后与电梯客户的要求，对所辖区内的电梯、扶梯进行日常保养，不断学习新的电梯维保技术;2、多学习电梯结构、配件原理、使用规律，对维保电梯做及时的故障排除和维修，掌握多种品牌的电梯维保技术。3、把维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养报告;4、协助所辖电梯维保合同的洽谈及维保的催收;5、包住宿，有驻场任务的，24小时待岗提供急修服务，保持手机通讯正常;6、有驻场值班任务的，在客户要求值班区域自行安排保养急修工作与休息。7、遵纪守法、遵守行业规范和公司的安全操作规范及各项制度。

海口国兴招聘：电梯维保员。要求有电梯操作证，主要负责保养电梯。月休四天。月薪4000+社保

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电梯维保技术员 1. 机电相关专业，中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件；2. 有电梯安装维修保养工作经验者优先；3. 具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神，做事认真负责，服从领导统一安排；4. 能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重；5. 持有电梯操作证作业人员证者优先（电梯）；6. 有专业的电梯知识，了解电梯保养相关技术；7. 有过物业管理经验优先；8. 现招聘技术员工作地区为三亚；9. 要求具有1年以上电梯维保经验，对工作认真负责，责任心强，熟悉各品牌电梯性能者优先。1. 严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2. 负责客梯、货梯、电梯机房运行、维修、保养；3. 及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4. 按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。 薪资福利:月薪4500 - 7500元，五险一金、出差补贴、包住（维保技术员，部分项目上包吃住） 招工人数:10人 投递邮箱：；报名备注: 应聘岗位+ 工作地址:三亚半山半岛

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海南琼海维保工（兼职） 1.具备1年以上电梯维修保养相关工作经验；2.持有有效期内的特种设备人员操作证（必备条件，无证者勿投）；3.熟悉电梯维修作业安全操作规程及维护保养全流程，能独立处理常见故障；4.具备基础沟通能力，工作认真负责，有较强的安全意识；5.能严格按照电梯保养计划执行计划性保养，及时响应故障处理需求；。1.执行公司下达维保计划，完成电梯设备的维修保养、急修工作；2.每月将维保记录本、急修单及月度运行报告提交公司，确保资料完整、准确、及时归档；3.不可抗力因素导致电梯使用出现问题，应及时填写急修单并上报店长；4.年检前一个月完成电梯自检工作，填写自检报告，配合相关部门完成年检工作，年检通过率100%； 薪资福利:面议（按梯量计酬，多劳多得） 招工人数:5名 工作地址:琼海

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海南国兴电梯有限公司招聘岗位： 电梯维保工2名。 任职要求：此岗位要求。有驾照，有电梯操作证，一年以上岗位工作经验者优先。 工作内容：负责指定区域内电梯的日常保养、故障维修工作，及时排除问题，恢复电梯正常、安全运行 以上岗位薪酬待遇：底薪3500++食宿+岗位绩效。双休，不过因工作性质可能没办法保障按时上下班，有工作任务就要出动，节日如不能保障休息会算加班工资。 联系方式： 工作地点：琼海市中原镇及其他市县

新职位发布：电梯安装维护岗位主安排。,地址：海南省海口市秀英区,联系人：,手机号：

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岗位职责： 装修公司服务顾问 1.利用公司提供的资源渠道，通过电话、微信等方式与客户沟通，介绍装修服务内容，邀请客户到店咨询，并协同设计师促成合作 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 一、薪资详情： 薪资范围：3k~30k/月 社保类型：五险 提成方式：合同金额2%~3% 奖金补贴：绩效奖金，开单奖 二、薪资待遇 1、底薪+高比例提成+绩效奖励+开单激励（综合收入可观） 2、入职即缴纳社保，半年内团队计划新增40名成员 3、成长路径清晰，晋升机会多 1、年龄不限，性别不限 2、学历不限 岗位职责 1、依托公司分配的客户资源，通过电话及微信等工具进行装修项目讲解，邀约客户上门沟通，推动达成合作意向 2、积极拓展新客户群体，深入挖掘客户需求潜力 3、高效完成上级安排的各项任务，严格执行公司规章制度 公司提供系统化业务培训，快速掌握工作技能！ 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，在拼搏赚钱的同时也能结识志同道合的伙伴，期待你的加入！！！

电梯检验员，综合薪资1w-2w元左右，18-45周岁，大专学历及以上，理工类专业优先。电话

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1.在品控部门的统筹下，承担质量手册、程序文件等体系文档的编写、更新与宣导任务，协助搭建、维护并持续优化企业质量管理体系，确保体系运行的有效性与合规性。 2.协同品控主管开展公司内部审核及管理评审工作，落实外部审核前的各项准备，并对内审过程中发现的不符合项进行跟踪、监督及验证整改情况。 3.负责公司质量管理体系相关文件的管理，以及法律法规信息的收集与传递，保障产品在生产、销售各环节均符合国家及地方相关法规要求。 4.统一规范公司标签标识管理流程，包括包装设计稿的审核确认，以及产品标识内容和说明文字的编制与管控。 5.完成上级交办的其他临时工作任务； 5.人员要求：熟悉食品行业相关的法律法规及标准要求；食品或化学分析类专业背景，大专及以上学历，具备至少2年相关工作经验；工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的沟通能力、团队协作意识及严谨的工作作风。

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