一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

点菜员

工作内容:1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点5、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、品行端正，能吃苦耐劳，初中以以上学历

1，无不良嗜好 2，做基本卫生 3，年龄满18

急招后厨学徒小工 薪资:4000–7000 月休3天 包吃包住

火锅店服务员

【工作内容】 -负责餐厅日常清洁卫生，保持用餐区域及后厨的整洁有序 -协助厨师进行食材准备、餐具整理及厨房设备维护 -接受上级安排的其他临时性工作任务 -为顾客提供基本服务支持，如引导入座、协助点餐等 【任职要求】 -初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳 -具备良好的责任心和团队合作精神 -有餐饮行业相关经验者优先，无经验可培训 -能适应轮班工作制，遵守公司规章制度

服务员的根本职责，是为顾客提供友好、迅速、准确的用餐服务，同时保持工作区域的整洁与秩序。核心职责可以概括为以下几个方面:迎宾接待、点单与传菜、餐中服务、收银与结账、清场与清洁、卫生与安全、团队协作以及记录反馈与改进。 1)迎宾接待与沟通 第一时间以微笑迎接顾客，使用礼貌用语，帮助顾客快速找到座位。进行简短的菜单讲解，了解顾客偏好、用餐人数及特殊需求(如过敏、口味偏好、是否需要儿童座椅等) 明确店内排队情况、等位预计时间，必要时协调前厅与后厨的节奏确保候位与入座的衔接顺畅。 2)点单、传菜与餐中服务 准确记录顾客点单，核对菜品、规格、口味和附加要求，避免错单。传菜时确保菜品正确、摆放整齐、汤水与餐具配备齐全，按先上前菜、主菜、汤品的顺序服务

岗位职责： 1.负责中餐厅的日常服务工作，包括接待顾客、点餐推荐、上菜及结账等全流程服务，确保顾客用餐体验舒适满意。 2.维护餐厅环境整洁与卫生，定时清洁桌椅、地面及服务区域，保持良好的就餐氛围。 3.与厨房团队紧密配合，准确传递订单信息，确保菜品及时、无误地送达顾客手中。 4.主动关注顾客需求，及时回应询问与反馈，妥善处理突发情况，提升客户满意度。 5.协助完成营业前后的准备工作与收尾任务，包括餐具摆放、物料整理及交接班记录。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心，有亲和力，能主动为顾客提供优质服务。 2.吃苦耐劳，适应轮班制和高强度工作节奏，工作态度积极端正。 3.具备基本沟通能力与应变能力，能够有效协调同事协作并应对顾客需求。 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 5.学历不限，持健康证上岗，遵守食品安全与卫生规范。

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海南海花岛招聘厨师，包括成手与学徒，提供食宿，月薪4000至8000元，表现优异者可获得更高薪酬，老板友善。

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