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榆林市府谷县招电焊(焊工)、焊玻璃门

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榆林市佳县招班组，要证，入户，架空 完活账清，包村，可以加地埋

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榆林市横山区招弱电/安防、桥架/支架安装。电仪带班2名，放热焊接2名主要负责接地铜覆钢焊接。工期1年，工资电联

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招聘:楼宇保洁1名 工资2500元（满一年有工龄补贴，月工资多一百，上限三年），每天7小时，月休3天，管吃管住，遇到法定节假日当月调休。 工作地址：榆林市开发区尚郡小区 联系电话(同):

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金牛镇明天用俩焊工，新手勿扰！ 王

周市优比路需要两个夜班焊工，能看懂3D，会铆会焊，60一小时，不管饭，联系电话

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CNG 压缩天然气厂站 技术员岗位 一、基本信息 岗位名称：CNG 压缩天然气厂站技术员 所属部门：生产运行部 / 场站管理部 直接上级：场站站长 / 运行主管 岗位性质：技术管理、设备运维、安全运行 工作地点：CNG 母站、子站、加气站等生产现场 二、岗位概述 全面负责 CNG 场站压缩机、干燥脱水装置、储气系统、加气机、控制系统、工艺管道等设备的日常巡检、维护保养、故障处理与技术管理工作，严格执行安全操作规程与行业规范，保障场站安全、稳定、连续、合规运行。 三、主要工作职责 （一）设备运行与维护 负责场站所有动设备、静设备的日常巡检、点检、保养、检修，及时记录运行参数。 对压缩机、干燥机、水泵、风机、加气机、PLC 自控系统等进行故障判断、现场处理、跟踪维修。 建立并完善设备台账、维保计划、维修记录、备品备件管理，确保设备完好率。 配合完成特种设备（压力容器、压力管道、安全阀等）定期校验、检测、年检工作。 （二）工艺与操作管理 严格按照操作规程执行开机、停机、升压、调压、排污、脱水、切换流程等工艺操作。 实时监控压力、温度、流量、压差、气质等关键参数，及时处置超压、超温、泄漏、停机等异常。 优化运行参数，降低电耗、水耗、气耗，提升运行效率。 （三）安全与应急管理 落实场站防火、防爆、防静电、防泄漏、防雷等安全措施，每日开展安全隐患排查并闭环整改。 负责可燃气体报警、消防器材、应急抢修工具的检查、维护与管理。 参与编制、演练泄漏、火灾、停电、设备突发故障等应急预案，熟练掌握应急处置流程。 严格执行作业票制度，对动火、受限空间、高处、临时用电等作业进行安全监护。 （四）技术与资料管理 规范填写运行日志、巡检记录、维修记录、交接班记录、安全记录等，确保真实、完整、可追溯。 负责工艺图纸、设备说明书、操作规程、安全技术资料的整理、归档与更新。 参与场站技术改造、节能降耗、隐患治理等项目实施与效果验证。 （五）培训与现场管理 对操作工、新员工进行设备操作、安全注意事项、简单故障处理等技能指导与培训。 配合站长做好现场5S 管理、标准化建设、人员排班、劳动纪律等工作。 配合完成消防、安监、市场监管、环保、燃气管理等部门的检查与整改。 （六）气质与质量控制 监控天然气脱水、脱硫、过滤效果，确保气质符合车用 CNG 标准。 配合气质取样、送检及质量异常分析处理。 四、任职要求 学历专业：本科及以上学历，油气储运、化工工艺、机电一体化、机械、燃气工程、动力等相关专业优先。 工作经验： CNG 加气站 / 母站 / 子站技术员或设备运维工作经验；有燃气行业、压力容器、压缩机维护经验优先。 知识技能： 熟悉 CNG 场站工艺流程、主要设备结构与工作原理。 能看懂电气原理图、工艺管道及仪表流程图（P&ID）。 掌握基本维修技能，能独立处理常见设备故障。 熟悉安全生产法、特种设备管理、燃气行业相关规范。 证书要求：持有特种设备作业人员证（压力容器 / 压力管道）、消防相关证、危化品 / 燃气安全培训合格证等优先。 能力素质： 责任心强，吃苦耐劳，能适应倒班 / 场站现场工作。 具备较强的安全意识、问题判断与应急处置能力。 工作严谨细致，善于记录、总结、优化。 五、工作条件 工作环境：场站生产现场，需遵守防爆、防静电等安全要求。 倒班形式：驻站 福利待遇：工资5000+，缴纳五险，包吃包住 联系电话：

榆林昌泽峰机械设备有限公司现招聘以下岗位: 1⃣车间制作设备带班人员 人数：1名 年龄：55周岁以下 职位要求：5年以上洗煤设备制造组装经验，具备图纸解读能力 薪资待遇：面议 2⃣车间二保焊，手工焊人员 人数5名:330元/天 3⃣库房管理人员:166元/天 人数：1名 年龄：50周岁以下 职位要求：熟练操作ERP/WMS等仓储管理软件和办公软件 4⃣设备销售人员人数：3名 薪资待遇：4500元/月+提成 5⃣办公楼保洁1名:130元/天 ✅，入职激纳养老，医疗，工伤保险 ☎联系人：赵先生 地址:陕西省榆林市榆阳区金鸡滩镇

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灵敏度补偿焊接岗位，1 工作地址:横山路106号 上六休一 模式一：综合薪资5500-6000左右；模式二：扣完五险一金4500-5000左右；基本工资最低3100元，加班费按照最低3100元计算，绩效0-500 模式一：；模式二：模式一：前三个月每月发工资中补贴800元，后面继续做每月补贴500 18一40岁

【霍丁格必凯】 招聘：1、工人数名 年龄：18一40岁， 焊接岗位，愿意学焊接 人数6人。 2、灵敏度补偿焊接岗位，人数1人。 3、上锡岗位：人数1人。 4、填料烘烤岗位，男女都可以，人数1人。 5、涂胶岗位：人数2人，站坐自由，上六休一 模式一：，福利如下:前三个月每月发工资中补贴800元，后面继续做每月补贴500！综合薪资5500-6000左右 模式二：无补贴！扣完五险一金4500-5000左右 福利待遇:基本工资最低3100元，加班费按照最低3100元计算，绩效0-500，每年有年终奖，各节日有礼品，外资企业人性化管理，福利待遇超好。 薪资结算，28号为发薪日，无宿舍，无厂车，免费体检，工作轻松自由，黑色水笔一支 厂地址:横山路106号 面试时间：下午1.00。

【招聘】- PMC岗位 中海壳牌惠州乙烯三期（工期3-4年） 1 采办（催交、催运、仓储、计划等）工程师 2 管道工程师 3 电气工程师 4 仪表工程师 5 设备工程师 6 焊接工程师 7 安全工程师 要求： ①50周岁以下，中级职称、学历全日制大专（要有全日制学历认证）。 ②石油化工项目5年以上同岗位经验，有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。 宁夏煤业MTP工艺技术升级改造项目（工期1年半） 1焊接工程师 要求： ①50周岁以下，中级职称、学历本科。 ②石油化工项目5年以上同岗位经验，有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。 榆林循环经济煤炭综合利用项目（工期2年） 1施工管理 ①50周岁以下，中级职称、学历专科。 ②石油化工项目5年以上同岗位经验，有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。 ☎：（）

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榆林市榆阳区招钢结构安装/二保焊

榆林昌泽峰机械设备有限公司现招聘以下岗位: 1⃣车间制作设备带班人员 人数：1名 年龄：55周岁以下 职位要求：5年以上洗煤设备制造组装经验，具备图纸解读能力 薪资待遇：面议 2⃣车间二保焊，手工焊人员 人数5名:330元/天 3⃣库房管理人员:166元/天 人数：1名 年龄：50周岁以下 职位要求：熟练操作ERP/WMS等仓储管理软件和办公软件 4⃣设备销售人员人数：3名 薪资待遇：4500元/月+提成 5⃣办公楼保洁1名:130元/天 ✅ ☎联系人：赵先生 地址:陕西省榆林市榆阳区金鸡滩镇

焊接岗位，6 工作地址:横山路106号 综合薪资5500-6000左右（，前三个月每月补贴800元，后面每月补贴500）；扣完五险一金4500-5000左右（） 模式一：不缴纳；模式二：入职次月缴纳前三个月每月补贴800元，后面继续做每月补贴500 愿意学焊接黑色水笔一支 18一40岁

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