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岗位职责： 零售业务执行与达成：推动区域销售目标实现，涵盖线下零售、抖音内容运营、小红书推广及社群营销等多渠道工作，协同零售团队共同完成业绩指标 数据分析与项目管理：对零售运营数据进行深入分析，评估执行效果，持续优化策略，并以项目经理角色参与推进城市增量项目，助力销售增长 跨部门协作与领导力发展：联动零售各职能模块高效协作，作为重点培养的储备人才，协助管理层统筹区域业务运作 任职要求： 2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限 热爱零售及时尚领域，个人形象良好，具备时尚敏感度 性格积极乐观，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 具备抗压能力与快速学习能力，擅长沟通协调与团队合作 拥有基础的数据分析能力及项目推进经验 反应敏捷，能迅速适应不同工作环境与节奏 可接受全国或区域内调动安排，愿意配合初期轮岗学习计划

薪资待遇： 每单综合提成2.5万~6万元 提成比例25%-40% 每单额外现金奖励3000-7000元 无责底薪+高额提成+现金激励+五险+住房补贴 业务人员平均月收入2-3万元，努力冲刺可达5-10万元/月，收入上不封顶 岗位职责： 1. 负责与客户进行有效沟通，达成销售业绩目标； 2. 维护客户关系，促进客户持续回访与合作； 3. 配合团队成员共同推进销售任务，提升整体业绩水平； 4. 严格遵守公司各项制度，依法依规开展业务工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 对销售岗位有高度的热情与进取心； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力； 4. 有责任心，可独立完成既定销售任务； 公司非常欢迎销售新人加入，特别是渴望高收入但尚未找到方向的求职者。投身房地产行业，选择高回报职业路径，是实现收入跃升的理想机会。月入两万在我们团队中十分普遍，入职一年以上的员工年薪普遍达到20-30万元。不妨给自己一次突破的机会，即便起步未达预期，也有4000元保底薪资和五险保障，待遇不低于同类企业。勇敢尝试，或许就此开启人生的逆袭之旅。

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洗碗工岗位职责通常包括：清洗餐具，分类存放、维护洗碗设备、保持工作区域清洁。长白班洗碗工包吃住、要有健康证，综合月薪4500元，月休4天，），适合50-58岁人员。 工作时间:面议

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