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159×4.5的钢管焊接，管沟已开挖好了的，深度70厘米，必须有证，焊接的感官质量必须合格，焊接100个头允许两个头漏水，超出两个头的自己负责焊接，不再支付返工的工资，工资待遇400元每天包吃住，每天3个人（两个焊工师傅，一个杂工）平均焊接20个头，次月发放上个月的工资，而且必须走农民工账户，如果因为焊接技术不行当天走人的，不给任何，如果，工资也只能这样下个月发工资的时候发到卡里！工作地址：涪陵区新妙镇平政村村委会

工地杂工，中介勿扰

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务。 2.根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案，提升健康体验 3. 主动了解顾客反馈，持续优化服务细节，提升客户满意度与复购率 4. 配合门店开展健康知识普及与会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，无传染性疾病 4.责任心强，能适应轮班制工作安排

牵引车司机不要经验黄茅坪汽配厂牵引车司机[红包][红包]优势:无需经验！师傅手把手带目前长白班，后期开通夜班不上流水线！可带手机，工作轻松订单稳定，每周可预支工资岗位薪资：牵引车司机不要经验，23–45岁，男女不限，薪资底薪+餐补32元/天+安全奖+绩效+夜班补贴15元/天+加班费（平时1.5倍｜周末2倍｜节假日3倍），综合4000–6000/月，入职常规体检，不要高血压，自备1寸照片，面试须知：免费住宿，节假日福利，带薪年假，只招长期工，学生工勿扰。

招聘客房主管，工作地点位于云阳县清水乡岐山村10组666号（江来岐山酒店）。薪资为3800-4000元/月。岗位职责包括：负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行；制定并执行客房服务标准及流程，监督员工操作规范，提升服务质量；定期检查客房卫生、设施设备状况，及时反馈维修需求并跟进处理；负责客房部员工排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率；处理客人投诉及特殊需求，提供个性化服务，提升客户满意度；控制客房用品及清洁耗材的库存，合理控制成本；与其他部门（如前厅、工程、安保）保持良好沟通，确保协作顺畅。岗位要求包括：具备酒店客房管理相关经验者优先；熟悉客房服务流程及标准，了解酒店行业基本规范；具备较强的组织协调能力，能高效分配任务并监督执行；注重细节，责任心强，能应对高强度工作压力；良好的沟通能力及团队合作意识，善于处理突发情况；身体健康，能适应倒班工作制。

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招聘餐饮经理一名。薪资为6500-7000元/月。负责餐饮部日常运营管理，制定服务标准，监督菜品与服务质量，管控成本、卫生及安全。统筹员工培训、排班与考核，处理客诉，协调前厅后厨，提升营收与顾客满意度。完成部门考核指标。要求年龄40岁以内，大专及以上学历，熟悉餐饮运营与服务流程，有3年以上相关管理经验，具备团队管理、成本控制及客诉处理能力。沟通协调能力强，懂卫生安全规范，责任心强，能抗压，有良好服务意识与市场敏感度。

泰州油库现需电仪小工1人。工作地点泰州姜堰区，主要工作配合师傅配管下料，会使用电动机具，不管吃住。能加班，加班工资另算。工期3个月左右，工资230每天，工资月结，不压工资，给上保险，发劳保用品。年龄45-55之间。肯吃苦，有相关工作经验。

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长期招收核电工人 钢筋工 小工 其他工种逐步开放 签合同 工期长 十年左右 钢筋工300-320 小工 260/天 夜班×1.3 工资月结 进厂培训5-7天 无犯罪记录证明 体检合格 57周岁以下 团队优先

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