小工6-10人
淮安淮安市黄码港务区，办公室改造装潢需要，做各种事情的勤杂小工十名，附近有空的师傅可以联系，淮安市淮安
小工
招聘：绿化大工，小工各1名
要求：65周岁以下，身体健康，服从安排，大工需要会修剪绿化，会打草，小工需要吃苦耐劳，能接受清理树枝杂草等工作
工作时间6:30-10:30,13:30-17:00,上六休一，大工2800元/月，小工2400元/月
地址：省淮安市财经职业技术学院（枚乘东路8号）
联系电话：
小工包住包吃11-20人
淮安盱眙招工地小工/杂工，工地在外地，不超过60岁0180一天包吃住要15个人的，服从管理，老实本分的来。60岁以下
长白班操作工开荒保洁保洁
招聘
1.操作工 2-3人 长白班 年龄35岁以下 优秀者可适当放宽 薪资面议
保洁1名 薪资：面议
工作时间：8:00-17:00，单休
任职要求：
年龄40-55周岁以下，初中以上学历。
2、身体健康，做事干净利索，有调理，无不良嗜好，做事认真负责，有责任心。
3、有相关工作经验优先录用。
联系人：谢女士 （）
公司地址：省淮安市盱眙县玉兰大道15号科技创新创业园四期1号楼
护工月结
急招：住家女护工
工作地点：楚州
工作内容：照顾不自理车病人
年龄要求：58岁以内
薪资待遇：4500，月休二
咨询电话：
架子工长期3-5人月结包工架子工证
武汉市江岸区谌家矶麓洲国际项目（万华武汉P9地块一期）招架子工5个（带证优先），普工8个，工期两年半，公司直招，按月全额结工资，住项目附近优先，与公司直签劳务合同，带班勿扰。
架子工280-320/天，普工180-240/天，有组织管理能力，能识图，胜任班组长的技术工人310-350/天，工资月结全额，待遇需面谈视能力而定。
机修工淘气堡订票员设备电工
生活生态主管
工作地址:解放东路43号
6-8k（+提成）（缴纳五险）
整体业绩与经营管理
全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。
统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。
统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。
管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。
会员转化与留存
将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。
统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。
协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。
服务体验与安全管理
建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。
对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。
对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。
团队管理与协同
负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。
处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。
与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。
数据分析与优化
定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。
根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。3-5年以上，娱乐项目管理经验：有儿童乐园、亲子场馆、萌宠乐园或手工坊等业态的管理经验，熟悉儿童娱乐项目的安全标准、运营流程和客户心理。
生活服务管理经验：有美发、美甲、美容等生活服务行业的管理经验，熟悉技师管理、预约系统、服务质量控制和客户关系维护。
安全管
栏目概述
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