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1.负责按照施工图纸和规范要求进行砌砖、砌石作业，确保墙体、基础等结构的垂直度、平整度和强度符合标准2.熟练使用砌筑工具（如瓦刀、水平尺、线锤等），完成砂浆搅拌、砖石切割及砌筑全过程3.配合施工员完成放线、标高控制及工序交接，及时处理现场技术问题4.遵守安全操作规程，做好个人防护及工完场清，保障施工安全与文明作业5.参与质量自检与互检，配合验收工作，确保砌体工程一次合格率达标6.年龄18-55周岁，身体健康，无妨碍从事建筑施工作业的疾病或生理缺陷7.具备中专/技校及以上学历，有相关培训证书或从业经历者优先8.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及阶段性加班作业环境9.持有建筑施工特种作业操作资格证（如砌筑工证）者优先考虑10.服从项目管理安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

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形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

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