
赤峰松山区酒店招聘洗碗工两名3500+公休两天,成手改刀两名5000+公休两天,春节放假,
洗碗工改刀
松山区酒店招聘洗碗工两名3500+公休两天,成手改刀两名5000+公休两天,春节放假,正月初二上班
内蒙古赤峰新店开业,招聘后厨面案,改刀,洗碗工,领班,服务员工资待遇优厚,联系人
服务员面点改刀洗碗工
新店开业,招聘后厨面案,改刀,洗碗工,领班,服务员工资待遇优厚,联系人
服务员配菜保洁烧烤洗碗工
林西县七道街火焰山烧烤招聘
面案 工资4800
抓串一名:工资5000➕
副烤一名:工资5000➕
洗碗工一名3500
长期服务生 3800
假期工2800➕
前厅保洁员3300
联系电话
服务员传菜员凉菜打荷洗碗工改刀
招聘
洗碗工3500,
服务员4500,
改刀5000,
凉菜技术技术必须好8000,
厨师20000精品融合菜,
打荷传菜3500,
有意向联系我,一个岗位需要一名,技术到位工资不是问题
内蒙古赤峰新城区食堂招聘洗碗工加前厅保洁一名可以上保险月休四天节假日带薪轮休联系电话☎
开荒保洁保洁洗碗工
新城区食堂招聘洗碗工加前厅保洁一名 可以上保险月休四天节假日带薪轮休 联系电话☎
洗碗工
烧烤店 招聘刷碗钟点工 2至3小时的活 独立刷碗间 下午四点至六点 或五点至七点 时间宽松 联系电话
红山万达附近
内蒙古赤峰双子座店招聘洗碗1人,综合工资4300-4500元/月电话:
4300-4500元/月
洗碗工1-2人月结
双子座店招聘
洗碗1人,综合工资4300-4500元/月
电话:
赤峰松山区招聘成手刷碗工长期干!短期勿扰!要求干净利落!工资面议!万达广场四楼!电话
洗碗工
招聘成手刷碗工长期干!短期勿扰!要求干净利落!工资面议!松山万达广场四楼!电话
洗碗工5000/月
5000-6000元/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位,确保符合食品安全卫生标准
2. 协助保持洗碗间及后厨公共区域整洁有序,及时清理垃圾、水渍和油污
3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作(如择菜、洗菜等),提升后厨协作效率
4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备,定期检查维护,发现故障及时报修
5.严格遵守门店《卫生管理制度》与《食品安全操作规范》,服从店长及后厨主管工作安排
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
2.吃苦耐劳,责任心强,能适应餐饮行业快节奏及早晚轮班工作制
3.具备基本沟通能力,服从管理,有团队协作意识
4.有餐饮后厨工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,认同“新网红老北京涮肉”品牌文化
负责洗碗洗菜
200-300元/天
洗碗工1-2人
岗位职责:
1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位,确保符合卫生安全标准
2.协助整理洗碗间及周边区域,保持工作环境整洁有序
3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作(如择菜、清洗等)
4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备,及时报修异常情况
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应快节奏餐饮工作环境
2. 具备基本卫生意识和安全操作常识
3.身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
4. 学历不限,有餐饮后厨工作经验者优先
新疆阿拉尔【招聘】火锅店招聘洗碗阿姨和配菜大姐1名:工资3500联系电话:
3000-4000元/月
洗碗工1-2人月结
阿拉尔【招聘】火锅店招聘洗碗阿姨和配菜大姐1名:工资3500 联系电话:
天津武清区招聘一名切配刷碗的岗位,操作简单,易上手,有无经验均可
4000-5000元/月
洗碗工1-2人月结全职
招聘一名切配刷碗的岗位,操作简单,易上手,有无经验均可
洗碗工月结
红山万达广场招聘洗碗3500+200
管吃管住
带薪休假3天
春节双倍工资
电话
欢迎电话咨询,不加
厨工1-2人月结
赤峰市红山区万达广场三楼盛江山招聘啦
招聘厨工两名男女都可以有厨房工作经验的优先干活麻利的工资4000加200满勤
已上人员(三天休班➕提供吃住+奖金+员工待遇好➕每个月团建)
联系电话:(张厨)电话不接,,电话同步
赤峰松山区附近中餐招聘↓【凉菜】薪资5000+【打荷】薪资3700+详询电联↓联系:
凉菜打荷
松山区附近 中餐招聘↓
【凉菜】薪资5000+
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详询电联↓
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赤峰海底捞包吃住待遇好
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以报销;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
栏目概述
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