清洁打扫店面卫生 接待客人 点餐打包等

招聘：服务员寒假工 薪资待遇+微信或电话 联系电话： 陵水县新村镇夜市街[勾引]

东北烧烤招聘： 1.窜串工一名，工资工作时间面议！每天大约百元左右！！！ 2.干零活阿姨多名，工资3500-4000元 3.服务员数名，工资3000～4500有经验者优先 4.钟点工2名，工资12元/小时，工作时间面议！ [庆祝]现招以上.2.3长期工，过年不休假，提供食宿， 每月带薪休息两天。 ####打电话时间为下午2点，到晚12点## 联系电话: 地址:海南省三亚市动车高铁站对面。

能吃苦耐劳，主要工作备餐，售卖

负责洗碗等等

海口清吧服务员 主要就是给客人下单、推销吃喝，客人走后清理下桌面，工作不难，主打一个轻松愉快。就算你是小白新手，没有经验也完全OK，上手超容易 工作时间: 晚上八点半到凌晨两点半，夜猫子友好！月休4-6 天，还能调连休，简直不要太灵活。 岗位要求： 形象气质好点就行，不用太惊艳，但也别太邋遢啦。性格上要能说会道，别太腼腆，这样和客人、同事交流都更愉快

薪资范围：3200+住房补贴+全勤（综合3500+） 【岗位职责】 1、餐前清洁摆台、备齐用品； 2、餐中引导入座、点单上菜、响应顾客需求； 3、餐后清台、协助收款； 4、遵守规章，配合餐厅运营。 【任职要求】 1.学历不限，经验不限，有餐饮服务经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有团队协作精神，能吃苦耐劳，手脚麻利，反应敏捷，能适应高峰期快节奏的工作； 3.基本的算术能力，能适应长时间的站立和行走的工作模式； 4.形象端正，热情开朗，有亲和力，责任心强，工作细心，学习能力强

负责服务，卫生。收银

1. 负责餐前区域清洁、桌椅摆放、餐具消毒与摆放，确保用餐环境整洁合规。 ​ 2. 接待到店顾客，引导入座，主动介绍菜品、优惠活动，解答顾客咨询。 ​ 3. 高效完成点餐、传菜、上菜服务，及时核对订单，避免错漏。 ​ 4. 用餐过程中巡视顾客需求，及时提供加汤、换餐具等服务，处理简单顾客反馈。 ​ 5. 餐后快速清理餐桌、回收餐具，打扫并整理用餐区域，为下轮用餐做准备。 ​ 6. 遵守门店卫生规范，做好食材区、工具区的日常清洁与整理。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升用餐满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及安全管理制度 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

琼中黎族苗族自治县招泥瓦工

琼中黎族苗族自治县，和平镇附近，招力工，用刨地机，刨水泥地面，有400平方

琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工招聘割胶工人，熟练工优先考虑。

琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机

琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机

招聘： 融合菜炒锅一名，工资8000， 展板一名工资6000， 洗碗阿姨两名工资3500， 会所形式，没有散台，跑江湖的，二把刀的勿扰，联系方式：刘厨

银光老伍川菜馆招聘洗碗工一名，底薪3200元加全勤奖200元/有意者联系-

洗小碗 40 - 50岁 薪资福利:4200+200绩效，管吃管住月休4天+奖金 只招长期工短期勿扰，晋升机会多多（4.30）

洗碗工 长期工 薪资福利:4500，月休4个半天

杀蛙洗碗工 薪资福利:5500起

招聘：水吧服务员/琼中上安荣昇嘉园娱乐店薪资：2250-3000元男女不限，有制作奶茶饮品经验优先，能吃苦耐劳

三亚市吉阳区招工洗碗工人

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

牧歌宴新疆餐厅招聘后厨打荷1人，传菜1人，前厅收银1人，服务员2人

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

吃苦耐劳，勤快、包吃包住，工资3800–4500、月3天休假

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.配合团队完成开市、收市及日常清洁消毒工作，遵守食品安全与操作规范 5. 积极参与岗前培训与服务技能提升，服从门店排班与工作安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 5.能适应早晚轮班及节假日工作安排

3月21-23日这期间需要一批兼职人员，吃苦耐劳，积极，心态好，眼里有活，品格优良的有缘人，期待您的加入

120一天，需要有后厨经验，年龄17-55岁，月结