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门店运营（涵盖选址评估、装修规划、设备配置、工具操作、员工培训、团队管理及日常营运统筹） 财务统筹（熟练掌握进货、销售、库存与收银一体化管理系统） 营销运营（组织实施线下门店促销活动，会员体系维护，提升进店率、客单消费及单品盈利；拓展线上业务渠道，运营线上微店，搭建并运营抖音直播带货、京东小时达等平台，开展社群营销推广） 核心管控（聚焦毛利率管控与损耗率控制关键环节） 经营创新（结合行业发展趋势，策划可执行的创新经营模式并推动落地实施） 要求：年龄30周岁以下，大专及以上学历，具备全国连锁品牌门店3年及以上工作经验者优先，如曾任职山姆会员店、新隆嘉生鲜店、广东钱大妈、北京稻香村、百果园、蜜雪冰城等品牌的店长或店员岗位，将予以重点考虑！

【薪资待遇】250/天，月结（可预支） 【工作时间】班次：早班：08:00‒16:00（含12:00‒12:40午餐及休息时间）； 晚班：16:00‒24:00（含18:20‒19:00晚餐及休息时间）。无固定休息日，有事可请假，节假日无补贴，每半个月轮换一次班次 【工作内容】使用远程操作设备完成数据采集，配合技术人员构建实际应用场景（如装配线、仓储物流系统），模拟真实作业流程 【工作要求】年龄20-30岁，大专学历，肢体协调，反应灵敏，接受零经验入职

工作职责： 1. 按照工程主管的安排，主动参与部门内部及项目现场的各项任务； 2. 依据项目现场的工作计划，高效完成设备安装督导、单体调试及动车调试作业； 3. 根据项目现场需求，及时编制并提交相关作业文件、记录表单等资料； 4. 对现场作业过程中发现的问题，第一时间按流程上报至现场作业组长或测试调试经理； 5. 严格执行项目现场的操作规范和安全管理制度； 6. 合理使用公司发放的现场工具及劳保用品，并做好日常保管与维护； 7. 配合项目职能经理开展其他相关项目管理工作； 8. 在项目现场发挥示范带头作用，积极指导新入职员工，落实以老带新的培养机制； 9. 认真完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，理工类相关专业背景； 2. 具备强烈的团队意识，自觉维护企业声誉； 3. 坚持公正原则，不通过违规手段获取个人利益； 4. 认同公司企业文化，在客户面前展现良好的企业形象； 5. 主动进取、敢于担当，对上级、下属、产品及客户均具备责任心； 6. 面对挑战不退缩，坚决执行公司各项决策； 7. 工作态度积极，遇事主动解决不推脱、不拖延； 8. 坚持实事求是的工作作风，注重实践验证，避免主观判断； 9. 具备刻苦钻研的精神和较强的学习能力，善于总结提升； 10. 拥有良好的分析判断力和应变处理能力； 11. 信息搜集与整合能力强； 12. 具备较强的保密意识，严守工作信息。

北京市密云招弱电/安防，拆除一台摄像机

【岗位职责】 需求洞察与咨询： 深入分析客户业务场景中的核心问题，结合大模型（LLM）技术特点，引导客户明确需求，提供具有前瞻性的AI升级路径建议和业务发展策略。 解决方案设计： 根据客户实际应用场景，规划涵盖算力、模型、数据与应用层的完整大模型解决方案，并撰写专业级技术方案文档。 售前打单与支持： 协同销售团队完成全流程项目推进，主导产品演示、POC（概念验证）方案制定与实施、技术问题解答、竞品对比分析，以及招投标过程中技术材料的编制与宣讲。 内部赋能与资产沉淀： 总结行业大模型落地经验，形成可复用的解决方案框架与标准化文档； 产研协同： 作为市场与研发之间的连接纽带，及时传递客户前沿需求及行业动态，助力大模型产品功能优化与工具体系迭代。 【任职要求】 学历与经验： 统招本科及以上学历，计算机、人工智能、软件工程等相关专业背景；具备3年以上IT领域售前、系统架构或技术顾问工作经验，有AI或大数据方向售前经历者优先考虑。 大模型技术功底： 掌握大模型技术体系，深刻理解LLM运行机制、Prompt Engineering、RAG（检索增强生成）及Agent（智能体）架构；了解主流模型的应用范围及其优缺点。 架构与工程能力： 熟悉大模型底层算力平台（GPU/NPU）、容器化部署方式及分布式训练/推理架构；知晓模型训练、评估与数据处理流程。

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