洗碗工 薪资福利:月休三天，有全勤奖，包两餐吃，工资面议 招工人数:1 工作地址:人民大道澳林新都九号码头海鲜火锅

现诚聘以下岗位 服务员：3200—3800元 传菜员：3100—3600 洗碗阿姨：2名 月休三天，包3餐，定期聚餐，生日福利。 ☎：

悦莱一品大酒店高薪诚聘： 炒锅厨师一名7500.-8500 刷碗工一名 3500-4000 杀鱼工一名 3500-4000 配菜厨师 5000–6000 帮厨大姐 4000-5000 服务员两名 4500-5500 传菜生两名 3800-4500 管吃住，详情面议

汉川城区招聘服务员+厨嫂(做卫生·洗碗各)1⃣位：工资面议，电联：

安陆招聘：炒菜师傅2名，配菜师傅2名，早餐师傅1名，收银员，服务员多名，洗碗工， 工资面议，月休两天，有意者联系

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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负责厂区员工食堂的洗菜、洗盘子、洗碗。

早餐店上班时间05：—15：00洗碗摘菜做卫生

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新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

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招聘：包流组招中烫一名会车工优先，实力车工两名，地址北河工业园， None北河 中烫 包流组 车工

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招聘信息 招聘信息 中国移动西双版纳分公司内部食堂。招聘长期拣菜、洗碗搞卫生服务员4名。男女不限。60岁以下。待遇：双休、所有国家假期都放假，工资照发。一日三餐包吃。每月工资2900元。做过食堂服务员的优先录用。可以缴纳社保。 公司地址：曼弄枫山水林溪对面。 联系人：

单位食堂招聘以下人员: 服务员2名4800--5500 前厅主管1名5000--6500 前厅经理1名6000--7500 高职服务1名5500--7500 小吃师傅两名6500--9000 厨师两名7500---9000 洗消两名4500--5000 项目经理1名工资面议 要求：45岁以下 联系电话:

招 工 食堂厨师1名 帮厨1名 切配1名 要求识字，工资面议 服务2名 （择菜洗碗卫生） 联系电话：

哈尔滨道里烧烤店招聘 楼层经理 底薪(6000-7000)+300满勤+各项提成 服务员男女不限：底薪（4800-5000）+300满勤+各项提成 收银员：底薪（4800-5000）+300满勤奖+各项提成 传菜员:底薪（4600-5000）+300满勤+各项提成 厨师长8000+ 烧烤店后厨大姐4800+300 刷碗4000-4300 员工福利 1.月休四个半天 2.月免费聚餐一次 3.工作满一年享受带薪休假7天。 4.每月1号.11号.21号发工资（十天一开），提成一天一开！ 电话： 工作地址:上江街31-1号

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

【工作内容】 -协助主厨完成食材的清洗、切配及初步加工工作； -学习并掌握基础烹饪技巧，协助准备日常餐点； -保持厨房环境卫生，遵守食品安全与卫生规范； -配合团队完成菜品摆盘及出餐前的准备工作。 【任职要求】 -初中及以上学历，对餐饮行业有浓厚兴趣； -有责任心，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神； -有相关学习或工作经验者优先，但非必需。 一、厨工2名：3000-3700包食宿 上班时间：06:30-18:30(中午有午休） 工作内容：蔬菜摘洗、切配、打餐、卫生等工作，月休4天 二、厨师1名：6000-7000包食宿 上班时间：06:30-12.30,15.30-18:30(中午有午休）月休4-6天 三、仓管一名：3800-4000包食宿 上班时间：06:30-12.30,15.30-18:30(中午有午休）月休4-6天

全职前台 满18以上，性格开朗，工作细心，有亲和力，反应敏捷，服从管理，工作认真负责；有健康证和餐饮工作经验优先录取，短期勿扰 薪资福利:月薪:3300~5000，月休4天，8小时工作制

三后二路快餐店需要打杂工人两名，

做事勤快，认真

初二需要带班服务员一名，一直到初六，云梦清河二期北门，南府家宴，电话，20块钱一小时，要年轻一点的

诚招 炉台4名（7000——9000）待遇 案台4名（5500——7000）待遇 凉菜多名（5500——10000）待遇 打荷4名（3000——3800）待遇 地址：湖北省孝感市孝南区复兴大道与大智路交汇处（孝感院子） 电话☎

招聘服务员 薪资福利:3500 - 4000元/月

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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