火锅店急需后厨厨工。不会可教。

招聘兼职 长虹路民发广场四楼米国煲仔饭招聘兼职服务员/后厨 要求：​18-55岁之间，上班时间10-14点，18-21点半，周六周日全天，以上任意时间段都可以选择。 ​待遇：16元每小时，月结每月10号发工资，法定节假日三薪，节日礼品。 ​联系方式：(微信同号)

有一定的工作经验优先，灵活，热情

任职要求： 1.学历专业：初中及以上学历，不限专业，餐饮管理与服务、酒店管埋等服务类专业优先使用 2.职称：不限，具有餐饮服务师资格证优先使用 3.政治面貌：不限，具有共产党员、退役军人等身份优先使用 4.工作经历：不限，具有烧烤店工作经验优先使用 5.技能要求：具有良好的沟通、协作等能力 6.个性素质：身体健康（符合餐饮工作者健康标准）、服务意识强、形象良好 7.年龄性别：40岁以下，性别不限 岗位职责: 1.负责店内相关岗位等工作 2.负责顾客投诉与处理 3.负责店面卫生及安全 薪资水平： 4500-6000元/月 包吃住 每月发薪日15号 工作时间：下午三点至凌晨一点半

汉口范湖这边餐厅招熟手服务员 【薪资待遇】 1、底薪：4500+社保+包吃住+酒水提成+菜品提成； 2、包吃住，社保 3、月休四天 【任职要求】 1、年龄18-32岁之间，身高160以上 2、热爱餐饮事业，具有敬业精神和高度的责任感； 3、1年及以上餐饮行业经验，具高端餐饮工作经验优先； 4、良好的团队协作精神，较强的沟通协调能力和抗压能力.黄经理

店里的日常工作

日常工作内容：热情服务周到的接待客人，摆放和收拾餐具，打扫卫生，配合厨房摘菜、洗菜、传菜等工作，有工作经验者优先。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

认真工作 服务意识强 日结二百

【工作内容】：主要是检票、商品导购等； 【工作时间】：10:00-8:00左右，包含吃饭休息时间，具体工作时间以现场安排为准，工作周期2月2日至2月6日办理入职上岗，要求做到3月3日（提前开学可以沟通）； 【薪资待遇】：16元/小时（春节法定20元/小时）+15元/天餐补或者提供一餐，可以预支生活费，完工一次性结清； 【吃住情况】：15元/天餐补或者免费提供一餐，提供电梯楼宿舍（住宿免费，水电费自理），宿舍每间4至6人，含独立阳台和洗手间，并配有空调、洗衣机、热水器、WiFi； 【工作要求】：16-35岁，男女不限，有过服务经验的优先，身体健康，服从工作安排，能工作至3月3日； 【工作地址】：武昌区东湖生态风景区

语音厅主播，个播，游戏主播都要

湖北潜江附近、明天开圈最低看两挂☞能接的姜☞工资第二天上午饭之前结清、有放架子的地方

潜江招水电地面开槽

芜湖厂区招聘招几个能过年留任的工人跨年一天320，一个月八九千，过年不走三倍薪资320×3，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班，工作地址在芜湖

湖北潜江招聘整件车位多名，保底工资300元，货源充足，款式简单易学。

渝滑工坊和牛虾滑自助火锅招聘啦 ·前厅主管1名 3800~4500 ·服务 员6名 3000~4000 ·厨房配菜 6名 3000~4000 ·洗碗工2名 2800~3500 ·厨房主管 1名3800~4500 全勤200元+优秀员工奖，有工作经验者优先，男女不限 ☎电话：(同) 地址：长江西路渝滑工坊和牛虾滑自助火锅 (谷养元东行50米路南)

马菲菲卤味火锅东方花园店招人啦！ ✅后厨洗碗工：手脚麻利爱干净，吃苦耐劳就行 ✅卤味师傅/学徒：懂卤制优先，肯学肯做也欢迎 ✅甜品师：会做基础甜品，口感把控好 肉档切肉师傅3名！刀工精湛，厨师品德高尚！ 薪资靠谱+包吃住+同事好相处，干得好有提成！ 联系电话： 直接电联，到店面试更高效～

东城一烤肉店招聘 洗碗工+小时工各一名 电弧

招聘 华山路长江路十字路口西北角只做十八道菜，急招 配菜一名 刷碗一名 ，这边着急用人有合适的帮忙介绍一下，谢谢大家了

循化自治县 县城 阿吾农家院清真店招聘 洗碗工一名 配菜员一名 服务员两名 以上人员有意者请联系 工资月清 工资面谈

负责台桌卫生，及时摆球

招聘厨房阿姨带着做主食联系电话

工资面议

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他协助性工作，确保门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.普通话交流顺畅，具备基本识字和计算能力

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

急招潜江龙虾店员 任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康； 2. 具备良好的服务意识、沟通能力与团队协作精神，工作认真负责、积极主动； 3. 不良从业记录，服从门店管理与工作安排。 工作时间 • 班次一：9:00-14:00、18:00-21:00 • 班次二：11:00-19:00 薪资待遇 综合月薪约3000元，包含基本工资、餐补、全勤奖 工作地点 胜利新村西门 潜江龙虾 报名方式：

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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急招潜江龙虾店员 任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康； 2. 具备良好的服务意识、沟通能力与团队协作精神，工作认真负责、积极主动； 3. 不良从业记录，服从门店管理与工作安排。 工作时间 • 班次一：9:00-14:00、18:00-21:00 • 班次二：11:00-19:00 薪资待遇 综合月薪约3000元，包含基本工资、餐补、全勤奖 工作地点 胜利新村西门 潜江龙虾 报名方式：

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。