岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒和分类存放，确保卫生达标 2.保持洗碗区域整洁有序，及时清理垃圾和残渣，维护良好的工作环境 3.配合厨房工作人员完成餐具的传递与回收，提高出餐效率 4.按照标准操作流程使用洗碗设备，节约用水用电，降低损耗 5.定期检查清洁用品库存，及时上报补充需求，保障日常运转 任职要求： 1.年龄18-54岁，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 2.有责任心，工作踏实细致，具备基本的卫生与安全意识 3.具备团队协作精神，服从安排，能与其他员工良好沟通 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证者优先录用

岗位职责： 1. 负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等），提升后厨运转效率 4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修 5. 严格遵守食品安全与操作规范，服从主管工作安排，保障后厨高效协作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本卫生意识和团队协作精神 3. 有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能适应快节奏工作环境，服从排班安排 5. 遵守门店规章制度，注重个人仪容仪表及职业素养

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

茶酒音乐餐吧营业服务员，环境特好，时尚轻松，包吃， 岗位职责：接待，带客人入座，点餐，登记，下单，餐中配套服务 晚班下午4点~凌晨2点 有每桌接待营业额提成

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

樊城区追日路与清河北路交汇处寻味柴房招服务员若干名，工资3500-4000，福利待遇好。

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岗位职责：1.负责施工现场的辅助性工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等；2.配合技术工人完成基础作业，包括挖土、填土、混凝土浇筑前的准备工作； 3.协助做好施工安全防护与现场秩序维护，及时报告安全隐患； 4. 按要求穿戴劳保用品，遵守工地各项规章制度及安全操作规程；5. 完成班组长交办的其他临时性、辅助性工作任务。 任职要求：1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境； 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神； 3. 无犯罪记录，服从管理，接受统一安排与调度； 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训； 5.学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳。

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