一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

⚠⚠⚠ 幼儿园招聘一名厨工‍（协助厨师切菜，洗菜，洗碗） 周末双休，购买五险一金，节假日休息✅ 地址：恒大二期12栋对面 联系电话：

诚聘： 位于排浦镇澜博湾海花岛1号岛对面（博雅兹商业广场) 布衣川湘菜馆进行诚聘以下人员： 餐厅服务员： 热情招待每位顾客，认真负责做好每件安排的事情及工作 年龄20-35周岁 有经验者优先 五官端正 有服务意识 执行力强 洗碗服务员： 餐具、厨具的清洗消毒分类摆放 洗碗间周边区域的干净卫生 吃苦耐劳，手脚麻利，服从工作安排。 薪资3500每月 月休三天 每日工作时长10小时 早10-14.00 16.00-22.00 包一日三餐 有意者联系： 朱店长

诚聘： 位于排浦镇澜博湾（博雅兹商业广场) 布衣川湘菜馆进行诚聘以下人员： 餐厅服务员： 热情招待每位顾客，认真负责做好每件安排的事情及工作 年龄20-35周岁 有经验者优先 五官端正 有服务意识 执行力强 洗碗服务员： 餐具、厨具的清洗消毒分类摆放 洗碗间周边区域的干净卫生 吃苦耐劳，手脚麻利，服从工作安排。 薪资3500每月 月休三天 每日工作时长10小时 早10-14.00 16.00-22.00 包一日三餐 有意者联系： 朱店长

烧烤火锅服务员，工资3500_4000有全勤有工龄奖，带薪休息

招服务员

传菜，打扫卫生

岗位职责： 1.负责厨房日常备餐工作，包括食材清洗、切配及分类存放 2.协助厨师完成菜品制作，确保出餐效率与卫生标准 3.保持厨房环境整洁，按要求进行清洁消毒和垃圾处理 4.管理物料进出登记，协助盘点厨房用品及基础耗材 5.遵守食品安全规范，配合完成各类餐饮服务支持工作 任职要求： 1.有无经验均可，具备基本厨房操作常识者优先考虑 2.工作认真负责，能适应快节奏的餐饮服务环境 3.具备良好的卫生意识，持有效健康证者优先 4.身体健康，吃苦耐劳，服从团队工作安排 5.学历不限，年龄18-50岁，热爱餐饮行业

任职要求:有团队合作精神、能吃苦耐劳、有责任心，服从店内安排。工资:底薪加提成3300-4000元联系人符经理:

味佳老爸茶 招聘岗位 楼面领班(面议) 服务员3500元~3800元 收银员3500元~3800元 传菜员3500元~3800元 后勤3500元~3800元 勤杂3500元~3800元 吧台3500元~4500元 半天班(面议) 仓管(面议) 会计(兼职) 全职福利 含食宿、月休4天、全勤奖、法定假期、工龄奖、提成、技能培训、晋升机会。 地址:三亚解放路国际购物中心三楼

今年有不回家过年的吗，有不回家过年的，可以到这边来做活过年，工资加倍，工地在儋州，电话，

儋州市招工地小工/杂工，小区水箱清洗，室内活，需要有健康证，八小时，长期有活干，200工资20生活补贴

招聘：电工维修薪资：薪资面议要求：1.20-50周岁以下2.身体健康，吃苦耐劳，服务意识强，3.有物业电工工作经验优先，要服从领导安排。4.必须持有电工证书。福利：月薪4000元，有餐补28一天（出勤）月休4-5天，4-10月有高温补贴，入职一年有年假5天，体检，员工关怀礼品等。

儋州市招砌砖/石，小砖2万左右

儋州市招水电

横林招聘洗碗工二名，一个月休息二天，工资4500，包吃住，联系电话

洗碗工5名

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2.协助整理洗碗间及周边区域，保持工作环境整洁有序 3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等） 4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，及时报修异常情况 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏餐饮工作环境 2. 具备基本卫生意识和安全操作常识 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4. 学历不限，有餐饮后厨工作经验者优先

乐观事少服从安排，工作环境好

广州黄埔区-高端养老社区招聘洗碗工，包吃住，工资可达4500-5500 【工作地址】 广州市黄埔区永和街道（地铁21号线长平站） 【工作日期】 即日起-2月28日，也可长期做 【工作岗位】 ①洗碗工：半自动洗碗，分类叠好餐具，搞卫生等，服从安排工作等。 【工作时间】 ①洗碗工：18-56周岁 白班8：00-20：00 夜班19：30-03:：30 【薪资待遇】 洗碗工： 白班: 20元/小时 夜班 :22元/小时 春节除夕到初三双倍工资，包吃包住，水电费平摊，次月20号发工资，中途可预支。 【工作要求】 入职需要办理健康证，身体健康，吃苦耐劳，无犯罪记录，征信不能是老赖 【报名方式】 “姓名+性别＋年龄+手机号+意向岗位+几号面试发送到微信

东北胖小厨招聘海南儋州饺子工一名。

月休两天，工资在5千至6千

遇见民谣集 招聘，烧烤师傅多名。厨师一名。刀工多名，打杂多名。服务员多名要求年龄18到30。工资面议。 地址洋浦幸福城农贸市场对面。

夜宵烧烤店招聘，后厨抓串工一名，要求识字会写字会普通话，长期工，短期工勿扰，工资3000到4000千，过年放假，，电话同步。下午五点以后联系，洋浦开发区海岸华庭哈尔滨小串总店，谢谢大一下

岗位职责：1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保切配规格符合菜品标准和厨师长要求2. 协助主厨完成备餐、摆盘、传菜等打荷工作，保障出餐效率与出品一致性3. 严格遵守厨房卫生规范，保持操作台、刀具、砧板等用具清洁消毒，落实食品安全要求4. 合理管控食材损耗，协助清点库存，及时反馈缺货或异常情况5. 服从厨师长及厨房主管调度，积极配合团队完成高峰时段作业任务 任职要求：1. 对餐饮行业有热情，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神2. 具备基本刀工基础和厨房操作常识，有配菜/打荷经验者优先3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病4. 学历不限，年龄18-45周岁，能适应餐饮行业工作时间安排5. 遵守厨房规章制度，注重个人卫生与操作安全

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保切配规格符合菜品标准和厨师长要求 2. 协助主厨完成备餐工作，及时补充打荷台所需调料、餐具及半成品，保障出餐效率与动线顺畅 3. 严格遵守厨房卫生规范，落实砧板分区、生熟分开、工器具清洁消毒等食品安全操作要求 4. 配合完成库存盘点与食材领用登记，协助降低损耗、保障物料合理使用 5. 服从厨师长及灶台师傅调度，主动补位、高效协作，维护厨房团队有序运转 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，踏实肯干，具备基本刀工基础和厨房实操意识 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应高温、快节奏的后厨工作环境 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，服从管理，责任心强 4. 学历不限，有中餐厨房配菜/打荷实习或工作经验者优先 5. 持有有效健康证，入职前可提供相关证明

招聘：凳子师傅 海南儋州需要凳子师傅一个,工资8000,春节不放假,联系人雷师.

工作职责： 1.负责店内卫生的清理，负责接待、下单 2.接待顾客主动、热情、耐心、周到 3.做好餐厅的卫生清洁，供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理 职位要求： 能吃苦耐劳，踏实肯干

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

早班服务员协助早餐师傅出餐 上班时间：5：00—13：30， 地址：海南省儋州市白马井镇滨纬二路1号 工资3200左右 电话： （一）岗位职责 1、菜单规划：根据餐厅的需求和顾客的口味，制定早餐的菜单计划，确保菜品丰富多样。 2、食材采购：与采购部门协作，确定所需食材的种类，数量和质量标准，参与食材的采购工作。 3、早餐制作：熟练运用烹饪技巧，制作各类早餐食品，如煮粥、蒸包子、煮豆浆、炒粉面饭，烙饼等。 4、质量把控：保证早餐的口感、色泽和风味符合要求，严格控制食品的质量和卫生标准。 5、创新研发：不断尝试新的早餐菜品和烹饪方法，以满足食客的需求和提升食堂的竞争力。 6、成本控制：合理使用食材和调料，避免浪费，控制早餐制作成本。 7、设备管理：正确操作和维护早餐烹饪所需的设备和工具，确保其正常运行和安全使用。 8、团队协作：与其他早餐工作人员密切配合，确保早餐供应出品量，避免造成积压或短缺。 9、服从管理：严格听从上级领导的工作安排，不得无故拒绝或拖延执行，遵守各项规章制度（如:工作时间、团队协作、卫生标准等）努力提高本岗位工作效率，听从指挥，无条件服从领导安排的工作调配。（如：上班期间遇特殊情况需提前请假，应得到相关领导的批准，积极与其他岗位的同事保持良好的沟通与配合，共同完成各项工作任务。