洗碗工4000一个月，月休2天

洗澡洗完收拾卫生

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

鹿井酱招聘 厨房阿姨：年龄60岁以下，主要洗碗、切菜，上班时间9：30-9：30，休息2小时，工资4200+奖励，月休4天，包吃住，具体面谈。 全能岗：年龄50岁以下，上班时间9：30-9：30，休息2小时，工资4200+奖励，月休4天，包吃住，具体面谈。 地址：浙江省衢州市西区鹿鸣岛银泰 联系电话：孙经理 《

餐厅服务员，洗碗工，助理，年龄，25至45岁，要求人品好，身体健康。上班时间：早上8点，到晚上6点半.三个月试用期，工资3500元，转正以后4000元。以上人员一经试用，有考勤奖，年终奖，

壹心农家鱼馆招： 洗碗工一位，月休两天，工资四千五，包吃 电话： 地址：农市路162号

洗菜洗碗能吃苦工作有责任心爱干净，月休2天，包吃不包住

衢州市柯城区荷花西路招聘洗碗阿姨，月薪3800-4000元，工作地点浙江衢州。

后厨帮忙洗菜洗碗

莫斯汉堡店（月结长期） 地址：临平区崇贤街道星合映附近 岗位：后厨操作+前台收银 要求：18—45，女不限；形象良好，干事利索 工作时间：9：00—14：00，16：00—21：00 薪资：20/时，月结（也可全日班，具体面谈） 电话：

龙游民居苑招聘 保安4名 年龄:65岁以下 工资3000元/月 上1休1，免费中餐， 电话：

岗位名称：司机 岗位要求：1. 能适应出差；2. 负责发货开车，偶尔需要卸货；3. 负责领导出差和应酬的接送，需要加班。 薪资待遇：月薪范围4000-6000元。工作经验：5-10年。证件要求：持B1以上驾驶证。

岗位名称：电商仓库理货员；服装或户外用品仓库检验员（检验次品维修处理）。 岗位要求：1. 年龄25-40周岁；2. 学历不限，需具备中专以上水平；3. 具备服装或户外用品行业仓库工作经验或检验相关工作经验。 薪资待遇：长白班，上班时间8:30-20:00；工资计时，时薪为18-20元，月薪预计为5000-6000元；每月休息四天，每月15号发工资；提供工作餐，餐具水杯需自备。

浙江衢州招聘货车司机，持有B2驾照，享有高温补贴和饭补，月薪7000-8000元，招聘信息于7月10日发布。

江山柯泽家居在浙江省衢州市招聘配件木工一名，联系人许总。

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濮城二厂附近招聘: 配菜 服务员 传菜生 洗碗工 帮厨大姐 电话

渭南餐饮公司招聘餐厅帮厨2名，小炒师傅2名，档口买饭5名，年龄55岁以内，洗碗工3名，月休3天，联系电话 潘经理

纸包鱼•竹签烤肉招聘： 炒锅7000-8000（主炒小龙虾） 杀鱼洗碗工熟手5000-6000 烧烤中工4000-5500 服务员3500-5500+提成 全勤300，管吃管住，月休2天 联系电话：

招聘 厨房部 烤师两名，工资面议 辣炒师傅一名，会翻锅有基本功就行，工资面议， 抓串两名，工资面议 刷碗工一名 穿串工两名，穿杂货，月结工资 前厅部 服务员三名 传菜员三名 撤桌人员 有休息，有满勤 联系电话

招服务员，洗碗工等若干名，需吃苦耐劳有团队合作意识

服务员 20-45岁，成熟稳重，有责任心 薪资福利:3800+ () 工作地址:江山市江城北路29号康复医院旁边

小吃店招一名洗碗打杂的阿姨，年龄50左右！要求人踏实肯干，工资待遇面议

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者

岗位职责： 1. 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与一般性投诉，提升用餐满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存协助等，体现良好协作意识 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳， 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

餐中服务

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成营业结束后的工作区域整理及基础盘点任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，普通话表达清晰，具备良好的服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.具备团队合作精神，服从管理，积极主动完成工作任务

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、符合出品标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、装盘及出菜前的准备工作（打荷），保障出餐效率与美观度 3. 严格遵守食品安全规范，保持操作区域整洁卫生，及时清理台面、工具及废弃物 4. 根据菜单需求提前备料，合理管控食材用量，减少浪费，配合仓库做好物料申领与盘点 5. 积极响应厨房调度安排，服从主厨或厨师长工作指令，协助完成临时性厨房支援任务 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和执行力 2. 具备基本刀工基础与厨房操作常识，有配菜/打荷相关经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏、高温环境下的工作强度 4. 遵守厨房规章制度，注重个人卫生与操作安全，服从管理安排 5. 学历不限，年龄18-45周岁，持有效健康证

收银，吃苦耐劳