明天9.30-13.30请洗碗阿姨熟手一个20元一个小时。明源国际电话

洗碗，打杂

，30至50岁，能吃苦耐劳，洗碗加服务员，身体健康

科威尔电源工厂食堂招聘：洗碗工两名3800-4000元，小时工两名，法定假日加一天，包吃住，联系人，杨经理。

招聘！！！店名：欧记猪杂汤米粉，（五分店）东源县康德华府旁岗位：服务员，早餐待遇，年龄要求18-55岁  员工工作内容：备餐，点餐，上餐，洗碗，拖地。联系电话：（电话同步）待遇：面谈

年青阿姨

新新早餐宵夜（十六区店）招兼职洗碗阿姨222425号工作时间5点到12点。

洗碗，打扫

招聘：厨房杂工+配送 本店主营快餐、蒸菜、猪脚饭，现急聘包吃，待遇稳定，杂活好做，长期稳定优先。 工作内容 - 负责点餐、上菜、收台、桌面清洁、 - 工作认真、手脚麻利 - 帮厨切配、洗菜、洗碗、打扫后厨卫生、简单打荷 - 能吃苦、爱干净、服从安排 - 有无经验均可，有人带 - 负责周边外卖配送、店内送餐 - 熟悉本地路线，会用智能手机，有电动车优先 - 踏实靠谱、守时、不偷懒   工作时间 16:00–22:30 薪资待遇 - 月薪：1200 - 包吃， - 做得久有涨薪 - 工作氛围简单，不压工资

1.收银：负责上下班点货，开台，结账熟练使用收银系统负责前台卫生干净 2.服务员：负责打扫点位卫生，送东西，接待，摆球，性格开朗，积极活跃

招聘A2驾照半挂牵引车驾驶员。薪资范围为8000至12000元每月。提供食宿。

河源城西片区招聘砌筑师傅，负责外墙抹灰找平工作。薪资面议，提供食宿，优先考虑经验丰富的成手。

河源市涧头镇两个游泳池贴纸皮砖一大一小一共有2300平方，在河源的师傅联系

河源市紫金县招砼工/打灰/浇筑

包工包料 房体主材A1级岩棉防火板厚度100mm S=42mm²，共5个面,其中顶部外扩100mm，铺设带坡度 波浪形瓦楞板，作为雨檐。另含1个单开检修门、2扇散热窗400*200、若干自攻虫 丝、铰链合页等。 框架主材100*3方通L=34m，U型槽铝材内槽100*50mm L=50m，L型铝材30*30 L=25m, H字铝材100*50*1.3mm L=10m等

郧阳新天地内蒙牛羊肉批发铜锅涮招：保洁阿姨2名，洗碗工2名，小时工4名10元/小时，详情面议

隆嘉茶府招聘启事本店现面向阿里地区诚聘以下人员：一、服务员两名-要求：20岁以上，有相关工作经验者优先-待遇：月薪4000元+提成，包吃包住福利：在岗满一年享有年终奖二、洗完工30岁以上，有相关工作经验者优先-待遇：月薪4000元+提成，包吃包住工作环境舒适，待遇稳定，福利齐全，有意者欢迎联系咨询！联系号码：

服务员，38-55岁。洗碗拖地捡菜薪资福利:2000-3000元/月工作地址:小河边集资房

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烧烤店招服务员，刷碗工。联系电话

外卖堂食分单，前厅服务歺，年龄17一35歺

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

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招聘服务员和啊姨5名！有推荐的联系我哈！待遇面议！电话

诚聘早餐师傅1名要求：熟练会做水包、烤包、粉、粥、面地点：市区小学食堂上班：早餐一般5:00–8:30（时间看当日早餐安排），下午需做简单宵夜薪资、详细上下班时间面谈联系：张主管有经验、爱干净、能起早优先，非诚勿扰！

吃苦耐劳，接受新事物较快

接待客人、清理桌子、台面等

岗位职责：服务员多名，店长一名。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

招一名楼面收银员，要求40岁以下，有餐饮经验，手脚灵活；

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。