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岗位内容： 1. 负责咨询业务线的整体运营，统筹团队管理与项目执行进度把控 2. 针对客户复杂问题提供专业支持，设计具有前瞻性的解决策略 3. 整合协调内外部资源，保障服务品质与经营指标的顺利实现 4. 汇总分析行业动态信息，助力企业战略制定与商业模式升级 5. 落实公司各阶段发展规划，包括月度、季度及年度目标推进 任职要求： 1. 具备5年以上相关领域工作经验，拥有成熟且成功的咨询团队管理背景 2. 精通K12教育咨询运作模式，熟练运用各类咨询工具与方法论，对战略规划与业务流程优化有深刻理解 3. 拥有出色的逻辑分析与问题应对能力，能在高压环境下高效完成工作交付 4. 热衷于专业深耕，具备强大学习意识与内在驱动力，能积极推动组织发展与创新实践

岗位职责： 1. 培训体系构建与迭代 结合教培行业特性及企业战略方向，规划并完善培训体系； 拟定年度、季度及月度培训方案，主导新员工培训、咨询师分级培训等课程的设计与实施； 建立培训成效评估机制，持续改进课程内容与授课方式。 2. 培训执行与统筹管理 协调线上与线下培训的组织实施，保障培训质量； 整合内外部资源（包括讲师、课程内容、培训平台等）； 促进培训成果落地，追踪培训后对业务绩效的提升效果。 3. 行业洞察与模式创新 密切关注教育行业政策变化与市场发展趋势； 保持对教育领域新兴模式和技术的敏锐判断与前瞻思考。 任职要求： 1. 本科及以上学历（教育学、管理学类专业优先考虑）； 2. 具备5年以上培训管理工作经验（其中至少3年需为教培行业背景）； 3. 有K12校区整体运营管理经验者优先； 4. 深入理解教培机构运营逻辑与核心驱动因素； 5. 熟悉培训需求调研、课程设计与教学开发流程； 6. 具备优秀的讲授能力与课堂掌控技巧。

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天津招工 招一个做饭的,工地,一菜一饭,三十左右人俩人做。3000一个月。一月一开,地点天津。都是咱们县去的工人。

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