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岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉城市道路及常用出行路线，主动提供舒适、友好的乘车服务 3. 按要求完成车辆日常清洁、基础检查及保养配合工作 4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章和安全事故记录 5. 及时响应平台调度与用户评价反馈，持续提升服务质量 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满一年以上即可。 2. 无暴力犯罪、吸毒、酒驾等违法犯罪记录， 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单软件，诚信守法，服务意识强，具备良好的沟通与应变能力

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岗位职责 1. 负责人力资源系统的技术开发，覆盖HRO、RPO、BPO、SSC等核心业务场景，实现员工入转调离、社保公积金管理、福利发放、薪资计算、账单结算等功能的系统化落地 2. 基于ThinkPHP/Hyperf框架开展主业务线系统开发，同时使用.NET技术栈对现有系统进行迭代与维护 3. 承担万人级数据规模计算系统的构建与调优，确保复杂查询和批量计算任务的高效性与系统稳定性 4. 参与整体架构规划，独立完成关键模块的设计与编码工作，保障系统在高并发环境下的安全性、可靠性与响应速度 5. 持续推进系统性能提升，攻关关键技术问题，优化操作流程以增强用户使用体验 6. 编写并更新各类技术文档（包括设计说明、接口规范、部署指南），保证团队成员对系统的准确理解与高效协作 7. 与HR业务专家、产品负责人、前端工程师、测试人员密切配合，确保项目按期高质量交付，并快速响应线上故障处理 8. 参与代码质量审查，组织技术交流分享，监控系统运行状态，及时识别并解决潜在性能瓶颈与安全风险 任职要求 一、硬性门槛 1. 精通PHP编程语言，具备5年以上实际开发经验，熟练运用ThinkPHP、Hyperf等主流框架 2. 掌握.NET技术体系，具有真实项目实践经历，能够独立承担现有系统的维护任务 3. 具备前端开发能力，熟悉Vue2、Vue3及TypeScript的使用 4. 精通MySQL数据库，掌握SQL调优与索引优化技巧，拥有万人级以上数据处理实战背景 5. 熟练应用MongoDB、Redis，深入理解RabbitMQ消息中间件的使用机制 6. 熟悉Nginx、PHP、MySQL、Redis等服务的配置管理，了解Linux操作系统的基本运维 7. 对人力资源业务有深刻认知：熟知HRO、RPO、BPO业务流程及关键风险点，了解SSC共享服务中心运作模式，掌握个税政策及社保公积金相关规则 二、项目经验 1. 必须具备人力资源领域系统开发经验，涉及HRO、RPO、BPO、SSC等核心模块，涵盖入转调离、社保公积金、福利管理、薪资核算、账单结算等功能实现 2. 具备独立完成系统设计、开发与运维的能力，至少完整参与过2个中大型项目的全周期建设 3. 拥有PC端、小程序、APP、公众号等多端开发实践经验 4. 具备高并发、分布式架构项目经验者优先考虑

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周一到周五 有3天是3.5小时10:00-13:30(包午餐) 有1天是8-9小时11:00-19:00(包午餐、晚餐） 但是哪天一天是8小时不能确定，需要提前沟通 40元/每小时，每周最少22小时 可以确定的是一个月最少有2周需要上班 忙的话需要3周上班，每个月有1周没有安排 有洗碗机，需要洗完后收纳整理，保持工位整洁

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