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服务员招聘职位要求一、基本要求1. 年龄与性别-年龄在18-45周岁之间，性别不限。2. 学历要求-初中及以上学历。二、工作经验1. 有无经验均可-欢迎有餐饮、酒店或服务行业工作经验者优先应聘，但无相关经验的求职者如果具备良好的服务意识和学习能力也可报名。三、身体素质与形象1. 健康状况-身体健康，无传染性疾病，需提供有效的健康证明。2. 形象气质-形象良好，穿着整洁得体，保持良好的个人卫生习惯。四、工作技能1. 语言沟通能力-具备良好的普通话沟通能力，能够清晰、礼貌地与顾客交流，解答顾客疑问。2. 服务意识-具有强烈的服务意识，能够主动、热情、耐心地为顾客提供优质服务，善于观察顾客需求并及时响应。-能够积极处理顾客投诉和问题，在遇到困难时保持冷静，以顾客满意度为首要目标。3. 基本运算能力-能够熟练进行简单的数学运算，以便准确收银、找零、计算账单等。五、工作态度1. 团队合作精神-具有良好的团队合作精神，能够与同事和谐相处，互相协作完成工作任务。-在繁忙时段能够积极配合其他同事，如协助上菜、清理餐桌等，确保餐厅或服务场所的高效运转。2. 责任心与敬业精神-对待工作认真负责，有较强的责任心，能够按时上下班，遵守公司的各项规章制度。-具备敬业精神，即使在工作压力较大的情况下，也能保持积极的工作态度，注重工作质量。六、其他要求1. 适应能力-能够适应快节奏的工作环境，包括长时间站立、快速走动等工作要求。-根据工作场所的营业时间，能够适应不同的班次安排，如早班、中班、晚班、轮班制等。2. 培训与学习能力-愿意接受公司提供的岗位培训，不断提升自己的服务技能和专业知识。-能够快速学习并掌握新菜品、新服务流程以及公司的各项政策规定。

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