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**传菜员任职要求（素质与技能）** ***身体健康**：持有有效的健康证，无传染性疾病。能适应长时间站立和行走，具备一定的体力端送菜品。 ***责任心强**：工作细致认真，对菜品质量有基本的判断力，有强烈的食品安全意识。 ***团队合作**：具备良好的沟通能力和团队精神，能高效配合后厨和前厅工作。 ***反应敏捷**：记忆力好，能快速记住台号和菜品，工作效率高。 ***学习能力**：能快速熟悉菜单和餐厅布局，愿意学习餐饮知识。 ***吃苦耐劳**：能适应餐饮业高峰期的快节奏和高压工作环境

福利薪资待遇：1.底薪+工龄+全勤奖+提成综合薪资：3000-5000.2.每个月可以安排调休，休息是带薪休假哦！3.公司不定期组织团建，工作积极优秀的可升店长有公费旅游。4.提供住宿和员工餐，宿舍2人一间，冬暖夏凉有wifi和洗衣机。5.明确的晋升机制：服务员—后厨/前厅经理—店长职责：1.年纪22-40，踏实肯干，长期工作有工龄奖励。2.完成自己所负责的区域的工作。3.及时高效的配合上级领导以及同事的工。编辑职位

主要工作是熬汤，出豆浆。早上5：00上班，不能接受上班时间的勿扰

学校饭点卖饭，刷卡，要求手脚麻利，待人友善，工作轻松 工作时间为周一到周五中午11:20-12:20， 年龄20-45

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1、18-45周岁，男女不限，初中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，有敬业精神，喜欢餐饮行业； 3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身伤疤； 4、形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向； 1、薪资待遇 服务员，传菜，迎宾，厨房：4000-4900元/月 勤杂保洁：3600-3900元/月 薪资每月15号准时发工资，大专及以上毕业生额外享有学历补贴：500/月； 2、每月带薪休息4天，免费聚餐吃火锅、每月集体过生日，节假日福利，春节给每位员工发放现金红包，定期外出活动旅游； 3、包食宿：免费3餐，免费提供工装，面试通过可免费提供住宿 4、成长规划和路径： 1.运营管理成长路径： 基层岗位学习——优秀员工——主管——门店经理

厨房切菜人员，工作量不大

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