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【岗位职责】 1、规划并落实省区销售方案，确保药品合规推广及销售目标顺利完成； 2、高效搭建销售团队，持续提升成员专业水平与项目执行落地能力； 3、策划并开展学术推广活动，增强客户对产品特性的了解与认可； 4、统筹协调各类运营问题，保障团队工作顺畅高效推进； 5、规范渠道管理，专注专业化服务支持，提升终端销售推动能力； 【任职要求】 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，医药类专业优先考虑； 2、具有5年以上药品销售工作经验，具备3年以上团队管理经历者优先； 3、熟悉医药三终端市场运作模式； 4、有主导大单品或系列化产品门店引流项目经验者优先； 【岗位优势】 1、整体收入由月度提成、月度激励与年度奖金组成，收益无上限； 2、省区负责人无需垫资、不承担压货与物流任务，零资金负担； 3、全国统一发货端口管理，实现控销闭环，杜绝市场价格混乱； 4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位，降低省区运营投入； 5、经营品种覆盖全面，拥有企业自主批文，全程质量可控可追溯；

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岗位职责： 1、推进销区年度任务的落地执行； 2、规划区域内医疗机构拓展方案（如重点对接三甲/二甲医院名录）； 3、高效运营并精细管控区域内的代理商及销售代表； 4、配合总部组织区域工作复盘与经验交流会议； 5、统筹区域内学术推广活动（如科室宣讲、专家研讨、行业峰会）； 6、跟踪区域内医院业务增长进展（如月度业绩、客户活跃情况）。 任职要求： 1、具备市场营销、医学、药学等相关专业本科或以上学历； 2、拥有3年以上临床渠道推广及销售工作经验； 3、了解心血管治疗领域知识，具备KOL资源者优先； 4、擅长指导代表开展销售工作，整合总部与代理渠道资源助力目标医院达成既定指标； 5、年龄在35周岁以内者优先； 6、特别说明：此岗位需覆盖云南、广西、贵州地区。

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