
洗碗工/杂工
3000-4000元/月
洗碗工1-2人月结全职
招聘厨房洗碗工/杂工一位
待遇:月薪3000-4000,具体按工作成果决定,试用可结日薪。有午休,包吃,可包住
工作内容:店里使用消毒餐具,需要洗餐盘、锅等等,负责客人落座后上饮品蔬菜,客人走后一起收拾桌面,洗菜等。
切配洗碗工
诚聘:切配,洗碗阿姨,服务员,主作晚饭和夜宵,地址义乌市青岩刘龚青路226号,工资面谈有意向电话联系:
贵阳花溪区马利嬢鸡哈豆腐招聘洗碗阿姨,9:00至10:00休息两个小时工资面议联系电话
2000-4000元/月
洗碗工
花溪区马利嬢鸡哈豆腐招聘
洗碗阿姨,9:00至10:00休息两个小时
工资面议
联系电话
兼职洗碗工-杂工
100-200元/天
洗碗工20人以上日结兼职假期工全职
急招临时工(包吃2餐)
今天贵阳云岩区第十中学需要临时工20人
男女不限,工资150,10个小时,下班结算
时间:早上8点~晚上8点(中途有休息吃饭时间)中午2个小时,早上8点之前到
工作内容:洗碗,收拾厨房用具,打杂
年龄:18~59岁
工资下班:半个小时微信到账
选品采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上日用品礼品生鲜食材电商采购招商采购
1. 选品策略制定与执行(确保产品吸引力)
调研行业动态、消费者需求及主流平台热销商品,甄选兼具高性价比与市场潜力的优质单品,涵盖引流型、盈利型等多类别商品。
构建科学选品评估体系,从产品亮点、质量水平、市场需求等维度进行筛选,保障上架商品具备突出的转化能力。
持续追踪商品在各阶段的销售表现,及时清理动销不佳的商品,迭代升级畅销款,维持商品结构的活力与竞争力。
2. 供应链开发与成本管理(保障低价与盈利)
开拓优质供货渠道(如生产厂家、品牌直供等),主导采购议价流程,力争获得低于市场平均的进货成本,确保终端售价相较竞品低10%仍可实现既定利润。
优化采购协议条款,降低物流、退换货等附加成本,打造高效、低成本的供应网络,减少库存积压与合作不确定性。
定期审视供应商交付表现,巩固核心供应商合作关系,不断提升谈判优势与供货可靠性。
3. 数据分析与协同推进(保障策略落地)
运用生意参谋、Excel等工具监控销量、毛利率、转化率等关键指标,动态调整选品与定价方案。
协同销售与运营团队,提炼产品核心卖点,输出选品依据与价格竞争力支撑,助力销售转化提升。
建立标准化选品流程与盈利测算模型,确保每一款商品均满足“低价有吸引力 + 持续盈利”的双重要求。
三、人才画像(精准匹配岗位核心需求)
1. 基本任职条件
学历要求:大专及以上学历,电子商务、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑。
经验要求:专员需1-3年、主管需3-5年、经理需5年以上电商选品或采购相关经验,具备低价高利润商品运作成功案例者优先。
工具能力:熟练掌握Excel(含数据透视表、常用函数)、数据分析工具(如生意参谋),熟悉ERP系统者更佳。
2. 核心专业能力
市场洞察力:能敏锐捕捉流行趋势与用户偏好,准确判断商品市场潜力,过往有打造爆款的成功经历。
谈判议价能力:具备扎实的供应链谈判技巧,能够争取最优采购价格,有效压缩采购成本。
成本控制能力:精通全链路成本核算与定价机制,可精准计算采购、运输等各项支出,确保“价格低于竞品10%且保持合理利润”。
数据驱动能力:善于利用竞品与销售数据反哺选品决策,提高选品成功率与盈利能力。
3. 关键软性素质
目标导向:聚焦“产品吸引力、价格优势、盈利达成”三大目标,推动工作高效落地。
抗压适应力:适应电商行业高强度节奏,能应对供应链波动、市场价格变动等突发状况,确保业务稳定运行。
大客户销售
7000-9000元/月
大客户代表五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上B端市场开发经验商务谈判技巧较多出差
(非地推、非电销)
一、职位要求:
1. 负责所辖区域新老客户的日常维护、投标支持及订单全流程跟进;
2. 制订销售策略与执行方案,推动销售目标达成;
3. 配合完成产品报价、合同拟定及其他商务资料准备,协助客户完成签约流程;
4. 提供售后支持,并配合客户在规定周期内完成产品交付与验收工作;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄在23至32周岁之间;
2. 具备1至3年销售岗位经验者优先考虑;
3. 具有较强的市场分析能力、营销策划水平、谈判技巧及销售实战能力;
4. 具备良好的沟通表达能力,善于团队协作与内外部协调。
三、薪资范围:无责任底薪+提成(按销售额3%计算);提供薪资保护机制。
社保类型:五险一金
奖金补贴:提供工作午餐、年终奖金、出差补助。
入职后享受系统化专业培训。
凯辉集团-选址拓展专员
4000-8000元/月
选址开发经验不限中专及以上面销/陌拜地推销售包吃全勤奖
【岗位职责】
1,负责指定区域内便利店门店的选址与拓展工作,依据上级下达的年度开店规划,落实个人开店指标,并配合完成整体开店目标;
2,开展商圈调研与数据分析,制定详尽的候选点位计划,筛选出符合公司标准的优质店铺位置;
3,面向同行业经营者推广加盟政策,推动其加入品牌体系(翻牌合作);
4,收集并审核新店预选目标的相关资料;
5,编制选址分析报告并提交审批,绘制位置示意图,拍摄并整理电子影像材料;
6,主导新店合同的商务洽谈、初审、签署及后续流程跟进。
【任职要求】
1,学历/专业:中专及以上学历,专业不限;
2,性别/年龄:不限性别,年龄在18至40周岁之间;
3,语言表达能力:具备良好的人际沟通技巧;
4,专业知识:具有较强的市场洞察力,有便利店、零食店等小型连锁品牌选址开发相关工作经验者优先;
5,所需素质能力:具备良好的职业操守,执行力高,富有团队协作意识;
6,拥有从零起步开拓新市场的实践经验者优先考虑;
【工作地点】
可按居住地就近分配
【晋升路径】
专员-主管-经理
【薪资结构】
薪资:4000+单店开发奖金(月收入区间5000-12000,上不封顶)+优质门店奖励(0-2000)+特殊点位激励+年度目标达成分红
【工作时间】
8:45-18:00,每周单休(固定周日),法定节假日正常休息
凯辉目前处于高速发展中,期待优秀且具潜力的你加入!
选址开发-云岩区
4000-8000元/月
选址开发1-3年高中及以上餐厅便利店超市
岗位职责:
1、开展选址分析:结合市场调研、竞品布局及消费群体特征,对拟开设零售门店(重点针对夫妻店、烟酒店、便利店类门店进行改造升级)的潜在点位进行综合评估,提出科学合理的选址建议;
2、完成评估报告:围绕门店位置、人流量、铺面结构及装修可行性等方面形成专业评估意见;
3、推进商务谈判:与物业或房东对接,就租赁价格、租期长短、装修改造条款等内容展开协商,争取最优合作条件;
4、落实合同签署:在完成选址评估后,与出租方签订租赁协议,确保合同内容合法、合规并具备执行效力;
5、统筹开业协调:联动内部各职能团队,推动开业前各项筹备工作有序开展,保障门店按时顺利开业;
6、实施后续跟踪:对已落地门店运营情况进行持续观察与评估,验证选址效果,适时优化选址决策模型。
大客户经理
面议
客户经理五险一金餐补3-5年本科及以上渠道销售区域销售
工作内容:
1. 负责维护贵州地区知名开发商及建筑总承包商关系,推动品牌在在建项目中的准入。
2. 配合销售团队推进项目销售相关事务。
3. 收集并整理贵州区域内政府平台公司、总包单位、本地大型开发商及竞争企业信息,完善大客户部门的信息资源库,并落实品牌准入相关工作。
待遇、福利:
1、薪酬奖金:10-15万/年
2、工作时间:早九晚五点半,周末双休
3、五险一金
4、汽油费、电话费可报销
5、晋升机制完善,公司中高层管理岗位定期开展内部竞聘
职位要求:
1、本科及以上学历,具备同行业经验者条件可适当放宽
2、三年以上销售工作经验,有建筑材料行业背景优先
3、了解在建项目分包模式及建材类招标流程
4、拥有政府、开发商或建筑总包资源者优先录用
职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、交通补助、周末双休
重庆南岸恒大小区小酒楼招收服务员一名洗碗阿姨一名正常班九点到一点下午四点到九点工资4200
服务员洗碗工
南岸恒大小区小酒楼招收服务员一名洗碗阿姨一名正常班九点到一点下午四点到九点工资4200休息二天。
辽宁阜新市里万达附近中餐店,洗碗工一名,底薪3500+200(满勤)包吃住,月休3天,工资
洗碗工1-2人月结
市里万达附近中餐店,洗碗工一名,底薪3500+200(满勤)包吃住,月休3天,工资面议,联系电话
广西北海【万福园】高薪招聘服务员若干名,急招成手面案一名另招洗碗工一名,工资待遇面议!东北
服务员面点洗碗工
【万福园】高薪招聘服务员若干名,急招成手面案一名另招洗碗工一名,工资待遇面议!东北。☎
贵州贵阳招聘:部门文员,餐饮服务接待员,前台接待员,礼宾员,康体中心接待员薪资:面议专业要
文员迎宾员服务员前厅接待
招聘:部门文员,餐饮服务接待员,前台接待员,礼宾员,康体中心接待员
薪资:面议
专业要求:
厨工配菜
贵阳市花溪公园附近
招聘!招聘!招聘!
厨房大姐:45岁以下(熟练厨房洗、切、配)4000元。
服务员一名:22岁以上(熟悉餐厅服务员工作)4000元。
以上包吃住,下午3点到凌晨2点。具体详情可电询
前厅接待
岗位名称:前台接待;网络管理员;
岗位要求:1. 具备良好的沟通能力和服务意识;2. 有前台接待或相关工作经验;3. 学历初中及以下,具备基本的计算机操作能力。
薪资待遇:面议。公司福利待遇:加班补助、节日福利、免费培训、提供工作餐、提供住宿。
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
餐饮店服务员职位要求
1. 负责客人接待工作:主动热情迎接到店客人,引导入座并递上菜单,耐心解答客人关于菜品、价格、用餐流程的咨询,及时响应客人点餐、加菜、催菜等需求。
2. 做好餐中服务与桌台整理:客人用餐过程中,定时巡台,及时补充餐具、纸巾、饮品,客人用餐结束后,快速清理桌面残留食物、餐具,按照标准擦拭桌面、摆放好餐椅,确保桌台整洁,为下一批客人提供干净用餐环境。
3. 承担卫生清洁任务:每日到岗后,协助清洁餐厅公共区域(如地面、走廊、门窗、洗手台),定期清洁负责区域的餐具、厨具(如餐盘、水杯、托盘),确保无油污、无污渍、无杂物,保持餐厅整体卫生达标。
4. 配合其他工作:服从店长及值班负责人安排,协助完成食材备货、餐具收纳、餐后收尾等辅助工作,遇到客人投诉或突发情况时,及时上报并配合处理,保障用餐秩序。
5. 基本素养要求:年龄18-45岁,身体健康、无传染性疾病,能适应餐饮行业工作节奏(包括轮班、高峰期忙碌时段),具备基本沟通能力,态度亲和、有责任心,有无餐饮服务经验均可(无经验者将提供岗前培训)。
前厅服务员
4000-7000元/月
服务员免费培训6-10人月结全职八个小时制月休八天季度奖金
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 遵守食品安全与卫生规范,配合完成日常清洁及安全检查
试岗期
,16元/小时,试岗不录用也正常结算
试用期
1个月,到手 3520元,月休8天(非周末休息)
正式员工
到手最低 3870元,月休8天
法定节假日3倍工资,加班半小时起算薪资
享季度奖金、开工红包、生日福利
清晰晋升通道
服务员 → 领班(最低5000元,月休6-8天)
领班 → 副店(最低6500元,月休6-8天)
副店 → 店长(最低10000元,月休约4天)
八小时工作制 月休八天
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,具备团队协作精神
4.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
5.无不良从业记录,服从管理,责任心强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳饭店诚聘洗碗工4000一月在线招聘信息,主要招聘贵阳洗碗工相关人才。作为洗碗工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解洗碗工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。