
招聘洗碗工厨房杂工
4000-5000元/月
杂工1-2人月结全职下午4点以后给我打电话或者留言
底薪4000/月年终奖6000元 每个月满勤奖励300,(不提供住宿、晚餐一顿)本店优先工资10天开一次。工作时间:上班下午4点-凌晨2-3点下班,要长期稳定的,下午5点后可接电话,地址:津海建材附近。《有月休,不招短期暑假工》
刨肉师傅,后厨配菜打荷
5000-6000元/月
打荷切肉工配菜包住包吃保险3-5人月结全职
配菜打荷,能熟练掌握切肉机刨肉技术,摆盘造型
洗碗打扫卫生
3000-5000元/月
洗碗工1-2人
岗位职责:
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2.保持洗碗间整洁卫生,定期清理设备与地面,杜绝卫生隐患
3.配合后厨同事及时回收脏污餐具,保障出餐流程顺畅
4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备,做好日常检查与基础维护
5.遵守食品安全规范及操作安全要求,杜绝交叉污染与意外发生
任职要求:
1.工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境
2. 身体健康,持有有效健康证
3.无学历限制,有相关经验者优先
4.具备基本沟通能力,服从工作安排
5.吃苦耐劳,注重个人卫生与团队协作
管事洗碗工
4000-5000元/月
洗碗工20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2.保持洗碗间整洁卫生,定期清理设备及周边环境
3.配合厨房同事及时供应干净餐具,保障出餐效率
4.检查餐具破损情况并及时上报,减少损耗
5.严格遵守食品安全与操作安全规范,杜绝交叉污染
任职要求:
1.工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境
2. 身体健康,持有有效健康证
3.服从安排,具备基本沟通与协作能力
4. 有餐饮后厨工作经验者优先
5.学历不限,踏实肯干,无不良从业记录
三亚吉阳区招聘:杨国福麻辣烫店店员2名工资面议打杂大姐2名工资面议地址:榆亚路里生活广场
3000-4000元/月
厨工1-2人月结全职月休两天,供吃住
招聘:杨国福麻辣烫店
店员2名工资面议
打杂大姐2名工资面议
地址:三亚榆亚路里生活广场
客户经理
5000-6000元/月
客户经理包住社保包吃20人以上1-3年初中及以下网络销售
岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:1.熟悉本班组各岗位用人情况,严格按照部门人员编制合理安排工作;
2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作;
3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况,及时给予指导性帮助;
4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策,并在与员工沟通过程中给予正确的引导;
5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议;
6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度;
7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准;
8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作;
9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估;
10.与员工建立良好的工作关系,搞好协调工作;
11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据;
12.根据酒店和部门下达的各项指标,协助中厨厨师长,制定相应的工作计划及管理措施,并带领下属完成任务;
13.管理整个班组使之正常运转,定期检查本范围的各项政策、程序,使之保持简洁科学,使客人得到最大的满足以达到预期的效果;
14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作,确保令客人满意;
15.经常与员工进行交流,寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈,形成良好的工作氛围,保证员工的工作激情;
16.在处理员工事务的过程中,要发自内心地关心员工的感觉,理解员工的心情,始终保持微笑,给员工一种亲切的感觉和良好的示范;
17.负责本范围的物资管理,执行节约制度,在不降低服务标准的前提下,努力控制各项成本;
18.负责本班组员工的基础培训工作;
19.不断自我学习提高,不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工;
20.完成既定的培训计划;
21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作;
22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作;
23.担任本案板组消防安全责任人,确保本班次无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
24.确保本班组员工均持有或体检合格证明,无传染病流行危害他人健康等事故发生;
25.负责本辖区的清洁卫生工作;
26.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作5年以上,一级厨师水平;
2.熟悉原料知识,精通炉口技艺,熟知菜肴规格标准;
3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4.有5年以上厨房工作经历,并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上;
,25-45周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷
岗位五:炒锅主管 月薪:4500元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:
1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作;
2.履行值班的工作职责和要求,做好每一班岗;
3.牢记相关规定和制度,确保工作范围内无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作1年以上,炉灶工作2年以上,三级厨师以上水平;
2. 能熟练掌握炉灶的各项技能;
3. 受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4. 有3年以上厨房工作经历;
5. ,22-40周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷。
以上所有岗位福利待遇:月休6天,包食宿,享受法定节假日,缴纳社保,节日福利等。
砂石系统操作人员(要求有2年以上年产量500万吨以上砂石系统运行经验、持有效焊工证)
8000-10000元/月
砂石系统操作工包吃高温补贴包住6-10人月结全职
岗位职责:
1. 砂石系统操作(5-10人):定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态;检查润滑、振动、异响等情况,协助处理简单故障;参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修;配合技术部门完成设备改造或工艺优化。
2.岗位要求:年龄30-50岁,身体健康,适应矿山/工厂工作环境;责任心强,具备团队协作意识,能接受倒班(双班运转);必须持有效特种作业操作证(焊接与热切割作业),且电焊水平较高;具有5年以上砂石骨料运行经验/2年以上年产500万吨以上砂石系统运行经验,了解机械/电气基础知识;
3.待遇:包住宿/餐食、进场交通补贴等(根据公司政策);岗位薪酬按照8000元-10000/月,新入职人员前2个月为考察期,考察期岗位薪酬按照7000元/月;表现良好、能够胜任工作,考察期可提前结束;特别优秀者,薪资待遇可面议。
服务员保洁传菜员洗碗工
招聘
五四广场青岛之夜诚聘
前厅经理月薪
8000-9000+ 满勤 + 绩效
领班3名
4600-5000+满勤
服务员20名月薪
4000-4800+满勤
传菜员10名
4000-4300+满勤
保洁员2名
3600-3800+满勤
洗碗工3名
3800+满勤
月休4天,包吃住,宿舍有淋浴,洗衣机。空调,
15号准时开工资不拖欠,
电话,李总
同上
非诚勿扰
内蒙古锡林郭勒盟前厅洗餐具阿姨有经验者优先录用薪资福利:工资2600招工人数:1一经录用待
2600元/月
洗碗工1-2人月结
前厅洗餐具阿姨
有经验者优先录用
薪资福利:工资2600
招工人数:1
一经录用待遇从优
配菜洗碗工
食堂洗碗、帮厨
50岁以下,身体健康,品行端正,踏实勤奋、责任心强,服从管理,无不良嗜好;有相关工作经验者优先录用。食堂洗碗、帮厨工作
薪资福利:试用期依据岗位每月3000元左右,试用合格后增加工资并定期调整
洗碗工1-2人
洗碗工
男女不限,培训上岗,操作简单,工作经验不限
薪资福利:3800+300全勤,有休息,不休补工资,连锁餐饮,福利待遇好,工资每月准时发放,能力强薪资可面谈
招工人数:2名
急需优质人才加入
工作地址:龙源小区底商(龙源国际酒店东20米)
内蒙古锡林郭勒盟酒店餐厅洗碗工,年龄40—55岁。上班时间:5:30-12:30;按酒店卫
3000-3500元/月
洗碗工1-2人月结
酒店餐厅洗碗工
,年龄40—55岁。上班时间:5:30-12:30;按酒店卫生标准与操作流程,完成餐具、厨具的清洗、消毒、沥干工作,确保无油污、无残渣、无异味。负责洗碗间及周边区域清洁,包括洗碗池、地面、排水沟,及时清理厨余垃圾,保持环境整洁。分类存放洗净的餐具、厨具,避免破损;配合厨房需求,及时补充所需餐具。
薪资福利:综合薪资:3000-3500
招工人数:1名
后厨切配改刀
3000-4000元/月
改刀打荷后厨切配配菜切配包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的切配、分类及预处理工作,确保食材新鲜与卫生标准
2.配合打荷流程完成出餐前的摆盘、传菜及灶台协助,保障出餐效率
3.维护后厨操作区域整洁,严格执行食品安全与操作规范
4.根据厨师长要求完成鸡类剁件、剔骨等精细处理工作,保证出餐品质统一
5.协助完成每日备货、物料整理及厨房日常支持性事务
任职要求:
1.具备6-7年中餐或火锅店配菜/打荷相关工作经验,熟练掌握切配与后厨协作流程
2.熟悉常见食材处理技巧,尤其擅长鸡类剁件、剔骨等操作
3.能适应轮班工作制,工作时间10:00-22:00(含休息时段),稳定性强
4.有团队协作意识,服从管理,吃苦耐劳,注重个人卫生与操作规范
5.学历不限,有同类岗位工作经验者优先录用
配菜/打荷
3000-4000元/月
打荷配菜切配3-5人
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切配、分类及预处理工作,确保符合菜品制作标准
2.协助厨师完成调料准备、餐具摆放及灶台整理等打荷相关工作
3.保持操作区域整洁卫生,严格执行食品安全与操作规范
4.根据出餐节奏及时传递配菜,保障厨房高效运转
任职要求:
1.有餐饮行业配菜或打荷工作经验者优先,经验不限
2.工作认真负责,能适应快节奏的厨房环境
3.具备良好的卫生意识和团队协作能力
4.学历不限,身体健康,持有健康证者优先
中通快递-食堂后勤(五险+工龄奖+包吃住+带薪年假)
3000-4000元/月
配菜包住包吃社保3-5人月结全职
【岗位职责】:
1.协助厨师做好主、副食加工。
2.负责打菜、择菜、洗菜、切菜、食材预处理、蒸饭及烹调工作。
3.按分工擦净桌椅,清扫拖净地面,做好厨具的清消毒,对厨具进行整理存放。
4.及时关闭餐厅及洗消间电灯、风扇、水龙头及其它设备,锁好门窗。
5.服从领导管理和日常工作安排。
【任职要求】:年龄25-45岁,身体健康,五官端正,会识字写字,能适应夜班工作
【薪资待遇】:试用期3400(试用期2个月),转正以后3700,包吃住,买社保,工龄奖、年终奖,月休4天,
【上班时间】:
白班:上午07:30—12:30下午:15:30—18:30月休4天
砧板师傅(切配)
3000-4000元/月
砧板切配包住包吃社保1-2人月结全职
上班时间早上07:40-12:40,下午15:40-18:00
单休,买社保,
赣趴菜小炒切配
4000-6000元/月
配菜切配包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责食材的清洗、切割和初步加工;
2、协助完成配菜工作,确保菜品制作流程顺畅;
3、保持工作区域的整洁,配合团队完成日常后厨任务。
任职要求:
1、具备良好的动手能力,动作灵活,能高效完成切配任务:
2、工作认真负责,具备基本的食品安全意识;
3、服从工作安排,有团队协作精神;
4、能适应餐饮行业工作节奏。
厨工杂工
3000-4000元/月
杂工厨工1-2人
岗位职责:
1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等杂务工作
2. 协助厨师完成餐前准备、餐中配合及餐后清洁整理
3. 保持操作区域、设备及用具的整洁卫生,落实食品安全基本要求
4.按规范分类存放食材与物料,协助做好日常损耗登记
5.配合完成其他临时性后勤支持任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,身体健康,能适应快节奏餐饮工作环境
2. 无不良从业记录,讲究个人卫生,服从工作安排
3.具备基本沟通能力,有团队协作意识
4.有餐饮行业相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-55周岁
栏目概述
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