刷洗 客人用过的餐具刷洗干净即可。上班时间上午九点半上班，中午2点下班，下午4点半上班，晚上9点半下班

万佳托管招人啦！ 诚聘洗碗阿姨1名 40-55岁，持健康证，干活麻利 负责餐具清洗消毒+厨房基础保洁 工作时间灵活，薪资待遇面议 有意者速联：陈老师 地址：万佳托管班

专职负责洗刷别的不用干有活就干没活呆着每天下午五点到半夜十二点7个小时80块钱 必须能干够三个月必须能干够三个月 必须能干够三个月

鱼台银座佳悦酒店招聘（只招长期工）： 销售经理（要求有相关经验，工资待遇面议） 洗碗工 工资2300元工作九小时 免费提供午晚两餐和员工宿舍 联系电话：

高新区菱花小区附近食堂招聘洗刷大姐一名。要求55岁以下有饭店工作经验者优先。联系电话

洗碗打扫卫生等

把客人用过的春季刷洗干净就可以了，工资及时，每月10号准时发工资。加班有加班费。包吃

主要负责收碗，洗碗，打粥，清洁等日常工作

把每天客人用过的餐具洗干净就行。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

南旺小区南门服装厂招小烫、辅工，可计时可计件。工资准时发放，有意者可以来看一下，联系电话.

济宁市邹城市招工地小工/杂工

找专业烘干房收板一组，电话

招聘A2 驾驶员一名鱼台倒短，新能源电车，公职高

招焊工会焊就行，电话

洗碗阿叔阿姨 薪资福利:3600 - 4000元/月 招工人数:2名 有更好能力工资面议商量，非诚勿扰 工作地址:亚运城店

耀县夜市急招凉菜师傅一名，活简单，6500-7000，洗碗工一名，工资3000-3500.联系电话，

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晶晶烩面招聘 招聘岗位：刷碗工人 薪资待遇：薪资面议 联系电话： 地址：人民路八一路店

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九派渝火火锅店招长期服务员1名，刷碗工一名，待遇优厚有意者面议

九派渝火火锅店招聘服务员兼职一名，工作时间上午12点到下午九点半，工资一天100，有意者请打电话

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

1.晚8点班，时间自由 2.18-36岁，形象好气质佳有团队精神！服务意识强！ 不满18周岁勿扰！

黄屯附近餐厅招勤杂工一名，早八晚五，工资面议！有经验者优先录用！联系电话☎

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职位描述：店内打杂 洗碗等相关工作 任职要求：干活利索 工作时间：早上7:00--下午3:00 薪资福利：2000/月 提供两餐 4个休班 有意者请主动投递简历或打电话，联系时请说邹城直聘上看到的。

100亩大型农庄服务员， 配菜打荷

服务人员2名，年龄30-55岁，身体健康，服从管理，干净利索，待人热情，有无经验均可。工作时间：下午三点到晚上11点30分，月休息2天，不休息再加工资。