天门山索道店虾吃虾涮招聘： 1.厨师2名，年龄20—45岁，初级厨师标准，边灶水平即可 2.配菜大姐、洗碗大姐数名，年龄45—58岁，干净利索，无传染病，有健康证。薪资2800+提成（日提成+月提成） 3.前厅点菜员数名，男女不限，17—32岁，高中以上文化，形象好，性格温和，沟通能力强。 薪资：2800+提成（日提成+月提成） 工作时间：10:00-22:00（有午休、早晚班），月休三天 联系人：熊店长

年龄18到50岁之间。要求做事认真负责，有责任心，有良好的沟通能力。

可包月可记时

负责厨房配菜、清洁、打饭等厨房后勤工作。

主要是帮忙收拾碗筷'和洗碗，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.遵守服务规范，责任心强，服从门店管理

包吃 弹性工作制 接受无经验 岗位职责: 1.负责餐具的清洗工作，确保餐具的清洁与卫生达到标准; 2.使用洗碗机或手工方式高效完成餐具的清洗任务; 3.妥善存放餐具，避免二次污染，保持餐具整洁有序; 4.配合厨房及餐厅团队，完成高峰期的洗碗工作; 5.定期检查并维护洗碗设备，确保其正常运作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事和谐相处; 2.工作认真负责，注重细节，有较强的服务意识和责任感; 3.身体健康，能够适应快节奏的工作环境; 4.有相关餐饮后厨工作经验者尤佳; 5.能够适应轮班工作制度，包括周末及节假日上班。

烧烤店招服务员

（过来上班可以） 公司直招，来上班！不压工资，可以预支工资。 求职者可以微聊咨询，满意来了直接上班，当天安排宿舍。 - 薪资待遇： 最高保底+最高提成+最好福利 1、公司免费提供吃住 2、提供完善培训、 - 任职资格： 1、年龄30内，身高150以上，性格开朗，敢于挑战自我，带薪培训； 2、清理桌面卫生、接待顾客应主动、热情、礼貌。

汉堡炸鸡店，新手可以免费培训。培训时间包吃住，包中午一顿。熟手优先，工作氛围轻松，同事和睦相处

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御东实验文翰校区托管班招聘厨师一名，六日休息，节假日休息，一顿饭，（三个菜一个主食）一顿饭（两个菜一个主食）可以住店，有60多个学生吃饭，配备帮厨一名，洗碗工一名。工资4000元。

煮饺子洗碗工麻利干净薪资福利:不压工资

招聘服务员4000元 寒假工100元一天若干名， 联系电话： 联系人：丽姐

天门石家河高速收费站招帮厨，，有帮厨经验优先，月休6-8天，包吃住，交五险一金，月到手工资3000元左右

应天门附近 招前厅 主管3800--6000 収银3300---3600 打合两名工资3000---4000 后厨招 招水席师傅一名，工资7000--8000（有管理能力年龄40岁以下） 炒菜师父7000--8000 ，38岁以下，有管理经验的优先 烧烤师父6000，一名 公休3天， 联系电话

前场服务 年龄18 - 50之间，身体健康，持有效健康证上岗；接受无经验。负责顾客点单，收银，打包，维护用餐区环境与客户关系，为顾客提供良好的用餐体验。按时完成上级安排的其他相关任务 薪资福利:3000 - 4000元/月，发薪日期：15日 说久远人力推荐优先录取 工作地址:天门奥莱广场标头炸串（霸王茶姬旁）

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主要是给公司员工做饮，人要形象好，有气质，性格开朗，讲清洁卫生

昙华林招聘烧烤学徒一名，工资4200月休4天。 另招兼职穿串阿姨，1毛3一串。计件多劳多得！ 联系电话:余 （电话下午打）

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 项目地点