每天上午2个多小时洗碗打扫卫生

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 保持洗碗间整洁有序，及时清理残渣、更换消毒水并做好日常清洁记录 3. 配合后厨同事完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等），提升整体出餐效率 4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修 5.遵守食品安全与操作流程，落实“一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁”标准流程 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，持有有效健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.无不良从业记录，能适应餐饮行业快节奏工作环境 4.学历不限，有相关工作经验者优先，接受应届生及零基础人员带薪培训

主要负责餐厅餐具、厨具、器皿的清洗、消毒、分类存放，保证清洁卫生达标。

岗位职责： 1.负责餐具厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持店内整洁卫生，定期清理设备及周边环境 3.配合厨房同事保障出餐效率 4.检查餐具破损情况并及时上报，减少损耗 5.严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝交叉污染 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.服从安排，具备基本沟通与协作能力 4. 有餐饮后厨工作经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合食品安全卫生标准 2. 保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3.配合后厨同事完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等），提升整体出餐效率 4. 定期检查清洁设备运行状况，发现异常及时上报主管 5.严格遵守餐饮服务操作规范，落实个人健康与卫生管理要求 任职要求： 1.年龄18—55周岁，身体健康，持有效健康证，符合国家餐饮行业从业健康标准 2.讲究个人及环境卫生，做事细致认真，具备基本的责任意识和团队协作精神 3.能适应餐饮行业工作节奏，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 学历不限，有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备及周边环境 3.配合厨房同事及时供应干净餐具，保障出餐效率 4.检查餐具破损情况并及时上报，减少损耗 5.严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝交叉污染 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4. 有洗碗或后厨辅助工作经验者优先 5. 学历不限，年龄18-55周岁

需要有从业经验，负责洗消所有当餐所用餐具，年龄55以下，服从管理，

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备及周边环境 3.配合同事保障出餐效率 4.检查餐具破损情况并及时上报，减少损耗 5.严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝交叉污染 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排 2.具备基本卫生意识和团队协作精神 3.能适应快节奏工作环境，身体健康、无传染性疾病 4.有餐饮行业洗碗经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-55周岁

岗位职责： 1. 负责餐具、厨具及加工用具的清洗、消毒与规范归位，确保符合食品安全卫生标准 2. 执行洗消区域日常清洁与环境维护，保持操作区整洁、无积水、无异味 3. 合理安排洗碗工作流程，配合厨房出餐节奏，保障高峰期餐具供应及时 4. 管理洗消耗材使用，做到安全操作、节约用水用电及清洁用品 5. 协助完成人员分工与基础协作，服从现场管理安排，保障团队高效运转 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应餐饮行业快节奏、高强度的工作环境 2. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3. 吃苦耐劳，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有大型餐厅、企事业单位食堂或连锁餐饮洗消工作经验者优先 5. 学历不限，年龄35-55周岁，男女不限

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、及时 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录等工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 4. 形象端正，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础普通话交流能力，服从管理，团队协作意识强

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄17-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限