
洗碗工
3000-4000元/月
洗碗工1-2人
岗位职责:
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位,确保符合卫生安全标准
2. 保持洗碗间整洁有序,及时清理残渣、更换消毒水并做好日常清洁记录
3. 配合后厨同事完成食材初加工辅助工作(如择菜、洗菜等),提升整体出餐效率
4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备,定期检查维护,发现故障及时报修
5.遵守食品安全与操作流程,落实“一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁”标准流程
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,持有有效健康证
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的卫生意识和团队协作精神
3.无不良从业记录,能适应餐饮行业快节奏工作环境
4.学历不限,有相关工作经验者优先,接受应届生及零基础人员带薪培训
勤杂工/洗碗工
3000-4000元/月
洗碗工3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责餐具厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2.保持店内整洁卫生,定期清理设备及周边环境
3.配合厨房同事保障出餐效率
4.检查餐具破损情况并及时上报,减少损耗
5.严格遵守食品安全与操作安全规范,杜绝交叉污染
任职要求:
1.工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境
2. 身体健康,持有有效健康证
3.服从安排,具备基本沟通与协作能力
4. 有餐饮后厨工作经验者优先
5.学历不限,踏实肯干,无不良从业记录
洗碗工
4000-5000元/月
洗碗工1-2人
岗位职责:
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位,确保符合食品安全卫生标准
2. 保持洗碗间及周边区域整洁有序,及时清理垃圾、水渍和油污
3.配合后厨同事完成食材初加工辅助工作(如择菜、清洗等),提升整体出餐效率
4. 定期检查清洁设备运行状况,发现异常及时上报主管
5.严格遵守餐饮服务操作规范,落实个人健康与卫生管理要求
任职要求:
1.年龄18—55周岁,身体健康,持有效健康证,符合国家餐饮行业从业健康标准
2.讲究个人及环境卫生,做事细致认真,具备基本的责任意识和团队协作精神
3.能适应餐饮行业工作节奏,吃苦耐劳,服从工作安排
4. 学历不限,有相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
后厨洗碗工
3000-5000元/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2.保持洗碗间整洁卫生,定期清理设备及周边环境
3.配合厨房同事及时供应干净餐具,保障出餐效率
4.检查餐具破损情况并及时上报,减少损耗
5.严格遵守食品安全与操作安全规范,杜绝交叉污染
任职要求:
1.工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境
2. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
3.吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识
4. 有洗碗或后厨辅助工作经验者优先
5. 学历不限,年龄18-55周岁
后厨人员/勤杂工
3000-4000元/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2.保持洗碗间整洁卫生,定期清理设备及周边环境
3.配合同事保障出餐效率
4.检查餐具破损情况并及时上报,减少损耗
5.严格遵守食品安全与操作安全规范,杜绝交叉污染
任职要求:
1.工作认真负责,吃苦耐劳,服从安排
2.具备基本卫生意识和团队协作精神
3.能适应快节奏工作环境,身体健康、无传染性疾病
4.有餐饮行业洗碗经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-55周岁
洗消组长
4000-5000元/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责餐具、厨具及加工用具的清洗、消毒与规范归位,确保符合食品安全卫生标准
2. 执行洗消区域日常清洁与环境维护,保持操作区整洁、无积水、无异味
3. 合理安排洗碗工作流程,配合厨房出餐节奏,保障高峰期餐具供应及时
4. 管理洗消耗材使用,做到安全操作、节约用水用电及清洁用品
5. 协助完成人员分工与基础协作,服从现场管理安排,保障团队高效运转
任职要求:
1. 工作认真负责,能适应餐饮行业快节奏、高强度的工作环境
2. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
3. 吃苦耐劳,具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 有大型餐厅、企事业单位食堂或连锁餐饮洗消工作经验者优先
5. 学历不限,年龄35-55周岁,男女不限
廊坊海底捞火锅招服务员包吃住待遇好
4000-7000元/月
洗碗工
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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220-300元/天
油漆工长期1-2人
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400-600元/天
建筑木工长期6-10人
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服务员配菜餐饮收银洗碗工
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服务员洗碗工
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前厅服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、及时
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录等工作
5.遵守食品安全与操作规范,落实防疫及消防安全要求
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训
4. 形象端正,踏实肯干,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础普通话交流能力,服从管理,团队协作意识强
切配1-2人月结
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服务员包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄17-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限
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