岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

洗碗啊姨

诚聘服务员（包吃住）要求： · 18-45岁，身体健康 · 吃苦耐劳，有服务意识 · 有无经验均可，待遇4000-6000元/月（底薪+提成） · 包吃住，月休2天 电话：

招聘:服务员，穿串工，钟点工，包吃，月休2天，一经录用待遇从优！

岗位职责 备餐，出餐，主要都是外卖 要懂得灵活变通，服从管理，要有责任心 没做过也没事，很容易上手。 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 具备基本厨房常识和安全意识，有外卖行业经验者优先 3. 工作认真细致，服从安排，具备良好的团队协作精神 4. 要懂认字，操作智能手机，年龄18-40周岁，能适应早晚班 轮班制 包吃包住，餐补，

工作认真

薪资范围：3200+住房补贴+全勤（综合3500+） 【岗位职责】 1、餐前清洁摆台、备齐用品； 2、餐中引导入座、点单上菜、响应顾客需求； 3、餐后清台、协助收款； 4、遵守规章，配合餐厅运营。 【任职要求】 1.学历不限，经验不限，有餐饮服务经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有团队协作精神，能吃苦耐劳，手脚麻利，反应敏捷，能适应高峰期快节奏的工作； 3.基本的算术能力，能适应长时间的站立和行走的工作模式； 4.形象端正，热情开朗，有亲和力，责任心强，工作细心，学习能力强

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等杂务工作 2. 协助厨师完成餐前准备、餐中配合及餐后清洁整理 3. 保持操作区域、设备及用具的整洁卫生，落实食品安全基本要求 4.按规范分类存放食材与物料，协助做好日常损耗登记 5.配合完成其他临时性后勤支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应快节奏餐饮工作环境 2. 无不良从业记录，讲究个人卫生，服从工作安排 3.具备基本沟通能力，有团队协作意识 4.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-55周岁

“边吃汉堡边赚钱？这样的好事别错过！” 岗位 ： 后厨制作/前台收银/外场服务 要求 ： 年龄：18-35岁，能吃苦耐劳 时间：可灵活排班（周末/课余时间优先） 技能：无需经验，带薪培训！ 福利 ： 时薪： 15.5元/小时 额外：周六免费员工餐+员工折扣+节假日双倍工资 “想加入汉堡王的小伙伴， 私信‘汉堡王兼职’ 获取门店地址！” “或直接到就近门店咨询，等你一起‘堡’证快乐！”

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、外卖及打包服务。有熟食店工作经验优先，打包切块确保服务流程规范、及时、热情 2.保持店内整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合后厨与收银工作，保障前后场协作顺畅 5.遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作规范 任职要求： 1.无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识，服从管理，有团队协作精神 5.无不良从业记录，能提供有效身份证明，健康证明

招新人主播 必须满18岁以上 招主播，招主播，招主播 工作内容：线上直播，在家即可 职位要求：年满18岁以上的，能够互动，不收任何费用，不加工会，无套路 兼职全职都可以，时间自由，合理安排，时长你定（全国都可以，一部手机可在家播。） 适合无业/上班族/小白/宝妈都适合，想赚点零花钱的看过来～ 可日结周结月结，只要努力 平均收入8k到5w 主播在家开播，时间自由安排，想播就播。 （ 入职后有专业运营进行一对一指导，没有经验也没关系，前期不合适可随时停播！）

招高压电工

岗位职责： 1.负责短视频平台（视频号）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控成片调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑/图文排版能力 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习力强，责任心强，对视频内容生态有持续关注与思考

招高压电工

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

招聘厨房人员 炒锅1名，工资面议，看技术定工资 配菜2名，工资5000到 6000元 洗碗帮厨大姐工资4000到4500元 每月公休4天，上班时间早9点半/下午2点 下午4点半到9点半 电话，李 工作地址，东岗路与塔北路交口北行200米，天津菜馆

RH洗碗 921 1 火锅店招洗碗工 男女不限 55岁以内 工资5300+200全勤 包吃住 月休四天 住宿1km左右。

RH洗碗 922 2 急招洗碗工一名 男女不限 56岁以内 工资6000 包吃住 没有休息。

RH洗碗 930 10 急招洗碗工两名 55岁以内 工资5000 包吃住 月休四天 宿舍离得近。

RH洗碗 923 3 养老院后厨招洗碗工一名 58岁以内 工资6000左右 包吃住 月休四天 每天工作十小时左右，超出按加班计算23/小时 需要健康证和无犯罪记录。

招聘，三亚荔枝沟新开业面馆，条件好，工资高，每月有两天休息，家住附近的优先，工资待遇电话谈

上菜，收、洗碗等工作，早8~14，下16~21。

岗位职责： 1. 负责后厨简餐的食材清洗、切配及基础烹饪工作 2. 协助完成餐具清洗、厨房清洁及物料整理等杂务 3. 严格遵守食品安全与操作规范，保持工作区域整洁卫生 4. 配合厨师长完成日常备餐及出餐支持工作 5. 做好用具归位、垃圾清运等收尾工作，保障厨房高效运转 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 2. 有厨房辅助工作经验者优先，无经验者可带教上岗 3. 讲卫生、守规矩、责任心强，具备基本沟通能力 4. 能接受包吃住安排，服从门店日常排班管理 5. 无传染性疾病，持有效健康证上岗

包吃住，月工资4000-5000、有意者联系

招聘店员 白班中班夜班轮班 一周轮一次 时间：9：30-18：30 14：00-23：30 17：30-02：30 第一个月2800 第二个月3000 +提成2％ 月休三天 联系方式：吴店长（同号） 店 地点：美州纯手工牛肉汉堡（儋州店）

招聘：服务员寒假工 薪资待遇+微信或电话 联系电话： 陵水县新村镇夜市街[勾引]

三亚湾中餐厅，火锅店招聘 岗位1服务员数名 工资：4000元-4500元 岗位2：领班4500元-5000元 要求：工作认真，长期稳定，有责任心 年龄：18—30岁男女均可。包食宿，月休3天

招聘 服务员 打包，出餐（打包餐食） 工资：3000-4000（管吃住） 面点师 包包子～做饼 工资：5000 工作地:海南-三亚市～金鸡岭 王先生:

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。