踏实肯干

急招顺义南法信附近食堂面点小工4500-5000元面点中工5500-6500元服务员4500元洗消员4000元厨师7500元送餐员4500元以上人员男女不限，月休四天，包吃住，年龄50岁以下，招工长期有效。联系电话：岳经理

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2.协助整理洗碗间及周边区域，保持工作环境整洁有序 3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等） 4.定期检查清洁用品库存，及时申领补充，保障日常作业顺畅 5.严格遵守食品安全操作规范，配合完成卫生检查与整改要求 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守劳动纪律，服从工作调配，注重职业素养与服务意识

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2.协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等），提升后厨协作效率 4.定期检查清洗设备运行状态，发现故障及时报修，保障作业安全与效率 5.严格遵守食品安全操作规范及门店各项管理制度，服从工作安排与调度 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守劳动纪律，无不良从业记录

招聘服务员手脚麻利认真负责

18一28岁，上酒水撤酒水清理卫生

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待，确保服务热情、响应及时、操作规范 2.保持区域整洁有序，及时清理台面、维护良好就餐环境 工作时长： 上24小时休24小时 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本抗压能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

招聘服务员，收银员，厨房大姐，月收入4800-5000元，适合16-38岁有1-3年经验的你。工作内容包括接待顾客，点餐服务及餐桌清洁。无需特定学历，欢迎加入

包吃住薪资面议

A2货车学徒副驾一名年后初八上班工资4000-5000元，能开好高速，会看导航就可以，线路京津冀到广州，不会倒车交倒车。

厨师长 年龄要求，，，上岗前需要健康证和无犯罪记录；人品好、工作责任心强、不怕吃苦、诚信、有团结意识 薪资福利:10000 - 13000元（根据技能定工资）；包吃包住每月4天休息、节假日带薪休假 招工人数:1名 工作地址:北京市顺义区，高丽营金马工业区

店员 年龄在36 - 53岁之间，如果年龄超过50，眼力得可以；上岗后有健康证。理货，收银，接货；工作时间8 - 9小时，可接受早晚班，上班时间服从店长安排 薪资福利:工资试用期3个月，月休3天 招工人数:2名 同电话 工作地址:顺义北小营镇

装卸工 50岁以下，身体健康 薪资福利:工资6000元，每周休息一天 招工人数:4名 正月开始上班，工作稳定 工作地址:顺义马坡

送餐司机 年龄要求，，，上岗前需要健康证和无犯罪记录；人品好、工作责任心强、不怕吃苦、诚信、有团结意识；能开箱货 薪资福利:5000 - 6000元；包吃包住每月4天休息、节假日带薪休假 招工人数:1名 工作地址:北京市顺义区，高丽营金马工业区

文明南街招聘长干大师傅，配菜师傅，一名，刷碗工，电话，

后厨勤杂刷碗工 能简单切切菜，包括过年期间的小时工、暑期工 薪资福利:月薪3800，工资待遇优厚

过完年有干占板的，洗碗工的，学徒工的联系我一下，好工作不等人呦！！

比格比萨招募小时工(稳定供班，社会兼职优先录用) 1.19元/小时，每月最多180个小时，工资每月10号发放，全国连锁，周六日要能供班(前场)。 2.岗位要求：性格外向，积极乐观，踏实肯干，抗压性强，干净利落。 3.前场伙伴年龄30岁以下，后场伙伴年龄50岁以下，洗碗53周岁。 联系人：常经理 电话☎：'

平乡天顺铁锅炖诚聘 ✅前台1名3000➕提成➕200全勤 主要负责收银，要求：形象气质好 ✅服务员 8名 男女不限 工资: 3000➕提成➕200全勤奖 满一年3200➕提成➕200全勤 ✅洗碗一名 3000➕200全勤 要求：年龄20-45岁 有经验者优先 福利优厚:公休+工龄工资+节假日福利 ☎电话：

顺义华联餐厅招聘 岗位：新手炒锅/炒锅学徒 薪资待遇：6500-7500，月休4天。 可以做学徒，年龄20-55，踏实稳重，服从领导安排。 工作地点：顺义华联金街商场内 联系电话：刘经理（手机号同）

招聘 需要得朋友们（烤鸭店过年不放假 顺义区 前厅主管：6500—7500 吧台收银：5500—6500 前厅领班：5500—6500 服 务 员 ： 5000—6000 服 务 生： 5000—6000 洗碗大姐：4500—5000 1.管、吃、住： 2.店内被褥都安排： 3.每月4天带薪休假 4享受店内其他奖项： 有意者 电话 ：

临河邱家渔港招聘 过年不回家的 有做小时工 洗碗保洁传菜后厨打杂的 地址：北京市顺义区仁和镇临月路12号院1号楼1层 速速联系我：

【岗位职责】 - 在中餐厅提供顾客用餐服务，包括点餐、上菜、清洁等工作。 【职位要求】 - 无经验要求，学历不限，身体健康，持有普通健康证即可。 【工作时间】 - 白班，具体时间面议。月休四天。 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元，基础薪资4000元/月 - 提成：菜品提成+酒水提成 - 奖金：绩效奖金+全勤奖金 - 包吃包住，四人间宿舍，配备淋浴、空调、洗衣机、wifi、现成被褥、定期打扫 - 福利：免费工服、加班补助、商业医疗保险、高标工作餐

顺义机场贵宾厅后厨服务人员上一休一 春节不放假，有三薪 工作内容：服务人员后厨 职位要求：要求18至35周岁，身体健康，无犯罪记录。 工作时间：早8-晚9，上一休一，加班额外有加班费，三薪另算。 其他福利待遇：法定有补助，免费食宿。

1.餐前准备： ◦打扫工作区域卫生，包括餐桌、地面、餐具等，确保环境整洁。 ◦按标准摆放餐具、餐巾、调味品等，检查设施是否正常。 2.顾客接待： ◦主动热情迎接顾客，引导入座，协助安排座位（尤其高峰时段合理分流）。 ◦为顾客提供菜单，耐心解答菜品疑问，推荐合适菜品或饮品，记录顾客需求。 3.点餐与传菜： ◦准确记录顾客订单，确认菜品数量、口味要求等，及时传递给后厨。 ◦跟踪出菜进度，避免漏单、错单，菜品上桌时核对订单，礼貌告知顾客菜品名称。 ◦关注顾客用餐需求，如加菜、催菜、退换菜品等，积极协调处理。 ◦应对简单的顾客疑问或投诉，无法解决时及时上报领班或经理。 4.餐后收尾： ◦顾客用餐结束后，礼貌送别，提醒带好随身物品。 ◦快速清理餐桌，收拾餐具，重新摆台，为下一批顾客做好准备。 ◦协助核对账单，引导顾客结账（如指引收银台、协助使用支付工具等）。 5.其他职责： ◦协助盘点餐具、物料，确保物资充足。 ◦遵守店内规章制度，服从管理人员安排，参与岗前培训或例会。 不同场景下，服务员职责可能细化或调整，核心是通过高效、贴心的服务提升顾客体验。

餐前准备与清洁‌ 负责桌椅、餐具的清洁与摆放，确保餐厅环境整洁‌。 补充营业所需用品，检查设备状态‌。 ‌顾客服务‌ 主动接待顾客，提供点餐、送餐、结账等服务，使用礼貌用语‌。 向顾客推荐特色菜品及饮品，提升销售额‌。 ‌餐后收尾‌ 清理餐桌，维护卫生标准‌。 协助完成闭店检查，确保安全‌。 ‌团队协作‌ 服从领班安排，配合同事完成工作‌。 参与培训，提升服务技能‌。 ‌任职要求‌ ‌基本条件‌ 身体健康，无不良记录‌，不限学历，人品好 有良好的沟通能力与服务意识，吃苦耐劳‌ 有餐饮经验者优先‌

【大漂亮烤肉招聘】小时工 工作时间： 17点-22点 薪资福利：时薪25元，月结 工作地点：顺义钱粮市集-大漂亮烤肉店 工作职责：服务与接待 工作要求：细心，责任心强，有食品健康证优先 应聘渠道：许女士（同）

1，捡串、收银、炸串、撒料、打包（必须会炸串，不能炸勿扰） 2，收拾店内卫生 3，有外卖经验优先 4，管吃 看清楚待遇再联系，谢谢 3800底薪+200全勤+提成

1、旅客信息核对：值机员需要仔细核对旅客的身份证件、机票和签证等信息，以确保旅客的身份和登机资格。 2、登机手续办理：使用计算机系统为旅客办理登机手续，包括打印登机牌、行李标签等，并确保旅客能够顺利登机。 3、行李托运：检查旅客的行李，确保符合航空公司的规定，如尺寸、重量限制等，并标记行李标签，然后将行李送至行李传送带或相应的行李处理区域。 4、座位安排：根据航班的座位分布图和旅客的需求，为旅客安排座位，确保座位分配合理，并满足旅客的特殊需求，如婴儿座位、残疾人座位等。 5、特殊服务：根据旅客的特殊需求，如婴儿、老人、残疾人等，提供相应的特殊服务，如辅助安排轮椅、婴儿座椅等。 解决问题：处理旅客的问题和投诉，提供解决方案，并与相关部门协调解决登机过程中的各种问题。