福建中裕水性超纤科技有限公司招聘 招聘岗位 1、【操作员/检验员】：数名，两班倒，50周岁以下，45周岁以下，综合月薪：6000-9000元 2、【采购员】：1名，35周岁以下，本科及以上学历，英语四级，具备基本的听说读写能力，综合月薪：5000-8000元 3、【叉车司机】：1名，年龄48周岁以下，长白班，持有叉车证，综合月薪：5000-8000元 4、【保安】：1名，年龄55周岁以下，身高170cm以上，十二小时两班倒，综合月薪3200-3800元。 5、【园艺工】1名，，年龄55周岁以下，有绿化修剪经验优先考虑，六天八小时工作制，综合月薪3000-4500元 新员工福利： 提供住宿及免费工作餐、五险一金、高温补贴、夜班补贴、工龄奖、 新员工车费补贴（最高300元）、新员工介绍费（1200-1500元/人）、开门红包、生日礼品、年终稳定奖等福利；三八妇女节、端午节、中秋节、春节等节日礼品。 （）/ 公司地址：长泰经济开发区兴华路1048号（可直接导航公司名称）

【招聘】润丰世纪物业管理 岗位①：保洁阿姨 上班时间：8小时 月休：4天 薪资：2800-3000元/月 岗位②绿化养护工1名 薪资: 面议 岗位③：保安 薪资：3900-4900元/月+ 月休：4天 年龄：46岁内 地址： 漳浦润丰吉祥福邸 联系人：黄女士 - （上班时间联系、下班时间请勿打扰）

漳州港招商积余招聘保安数名，年龄58岁以下，有意者联系/黄

"[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]巡逻岗1名\n\n年龄：50周岁以下.身高165以上，服从安排不迟到早退，服装公司统一配发11款保安服\n年龄：50周岁以下.身高165以上，服从安排不迟到早退。\n工资：4200，交社保3800扣个人部分，，高温补贴节假日补贴，每个月评优秀岗位奖，包住月休4天，12小时白班7：30-19：30\n工作地址：角美东湖城\n联系电话："

福建保全保安公司 招聘岗位：保安员 要求：年龄18-45周内，无案底。责任心强。 薪资：3700至4500左右 月休6-10天 福利：包住 加班有加班费 招聘岗位：班长 年龄25-45周内，退伍军！ 月薪4500以上 福利：包住 加班有加班费 工作地址：漳浦古雷 联系电话： 朱先生

丽枫酒店招聘： 客房服务员 1名 月薪3-4k 要求：1、有酒店相关工作经验者优先；2、具备识字能力；3、年龄45岁以下。 保安1名 月薪3-4k 要求：1、有保安证；2、有酒店相关工作经验者优先；3、年龄45岁以下。 工作地点：福建省漳州市莆美镇美霞大道 1 号南湖印 26幢麗枫酒店； 联系电话：（）

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招聘五一-4号南靖土楼保安临时工数名岗位要求:，18-50周岁，无染发，无大面积纹身，身高165-185cm，身体健康，手脚灵活，讲文明，讲素质，工作认真，服从管理（浑水摸鱼现场被发现会，介意慎报）自己带住宿用品和洗漱用品工作时间:8-20点薪资待遇:160元/天，包吃住，车接车送报名方式:名字+电话+身份证正面照片+身高体重+（预防放鸽子或者半途退出，）工期未结束退出一律，，请确认好再报名，避免浪费大家时间工资结算方式:带好行李到华阳体育馆门口集合出发，有车接送，迟到，要带身份证正反面复印件空白处签名+联系方式联系方式：

【鑫展旺物流园】招聘危险品B2驾驶员： 1、B2驾驶员： 薪资：月薪约保底7000元，工资约8000-11000元。 ，年龄25-50周岁，身体健康；持有B2驾驶证及危险化学货物运输证； 福利待遇：缴纳五险、高温补贴、过节费（劳动节600，国庆节800）、年终奖金、生日福利费、在公司免费提供吃住等。 工作地址： 福建省漳州市芗城区浦南镇浦林村596号。 童女士 号码：

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招聘：研发技术总工 薪资：8千~1.5万 待遇具体面谈！ 岗位职责： 1.技术战略规划： 1）制定公司技术研发战略，确保技术发展方向与公司业务目标一致。 2）跟踪行业前沿技术动态，为公司技术创新提供方向和建议。 2. 技术团队管理： 1）负责研发团队的组建、管理和培训，提升团队整体技术水平和协作能力。 2）分配研发任务，监督项目进度，确保按时高质量完成研发目标。 3.产品研发与优化： 1）主导核心产品的架构设计和技术选型，确保产品的技术先进性和稳定性。 2）指导解决研发过程中的技术难题，推动产品的持续优化和升级。 4. 技术标准与规范制定： 1）制定和维护公司技术研发流程、规范和标准，确保研发工作的高效性和一致性。 2）推动代码审查、质量控制等机制的实施，提升代码质量和开发效率。 5. 跨部门协作： 1）与销售、运营、生产等部门紧密合作，确保技术方案与业务需求紧密结合。 2）协调资源，推动跨部门项目顺利进行，确保技术成果有效落地。 6.技术预研与创新： 1）组织开展新技术的预研工作，探索新技术在公司业务中的应用潜力。 2）推动技术创新，申请相关技术专利，提升公司的技术竞争力。 任职要求： 1）教育背景：专科及以上学历，机械制造等相关专业。 2）工作经验：5年以上技术研发经验，3年以上技术团队管理经验。 技术能力： 1）精通三维绘图，钣金工艺。 2）具有丰富的产品正向开发经验，能够解决复杂的技术难题。 项目经验：成功主导过产品的研发工作，具备从0到1的产品开发经验者优先。 团队管理能力：具备出色的团队领导力和项目管理能力，能够激励团队成员达成目标。 沟通能力：具备良好的跨部门沟通能力和协调能力，能够推动技术与业务的深度融合。 创新意识：对新技术有敏锐的洞察力，能够推动技术创新和应用。

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劳务派遣人员 招工人数:2名 本次招聘采取线上报名方式，符合条件的应聘人员提供相关材料扫描件，并按顺序打包发送至（邮件标题格式：应聘姓名+应聘岗位）；报名时间为发布之日起至招满为止

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