康复师 学历不限/经验不限。要求：具有相关资格证书 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:嵩明县小街镇哈前村委会哈后村小小公路旁

康复医学治疗技术士 学历：大专及以上，康复治疗技术专业；资格：具有康复医学治疗技术初级士及以上资格证书；年龄：35周岁以下；基本条件：中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；身体健康，无不良执业记录；服从卫生院工作安排与岗位调配；热爱医疗卫生事业，思想品德好，责任心强，身心健康，能胜任岗位工作。 薪资福利:编外合同制，按卫生院薪酬制度执行，缴纳社保。具体面议。 招工人数:1名 报名时间：2026年3月3日—3月9日（工作日8:30 - 11:30，14:30 - 17:00）；报名方式：现场报名可以直接到医院(402办公室应聘）或发电子版材料到邮箱：；报名材料：身份证、毕业证、资格证复印件、个人简历1份各一份。 工作地址:蒙自市观澜街道卫生院402办公室

康复治疗师 符合下列条件之一：1.离校2年内未就业高校毕业生。指毕业证签发日期（不含当日）自然延续2年时间内，且在上述2年时间内无就业经历相关记录（就业经历记录包含签订劳动合同、就业登记、参加在职职工社会保险、注册登记市场主体、注册登记社会组织等情况），并在公共就业服务机构登记为失业或求职的普通高校毕业生。2.16 - 24岁登记失业青年。指以居民身份证出生日期计算年满16周岁至24周岁时间内，并在公共就业服务机构登记为失业的青年。以上两类人员均无国内户籍限制。其他条件：1.遵守宪法、法律和院规院纪；2.具有良好的道德品行和基本素质，具有岗位所需要的专业知识、能力或者技能条件，具有适应岗位要求的身心条件；3.有违法犯罪记录或涉嫌严重违纪违法正在接受调查的人员不得报名参加。专业为康复治疗技术，专科及以上学历。 薪资福利:见习期间，由见习单位为见习人员提供见习基本生活补助（不得低于当地最低工资标准）。见习单位为见习人员购买人身意外伤害险（每人每年保费不得低于100元，保额不低于20万，购买企业团体保险的，需在保单注明人员姓名）。 招工人数:1 见习期限为12个月。由红塔区医共体各分院招募负责人对见习人员的身份、年龄、学历等情况进行审核，审核合格的人员参加面试，面试合格者与单位签订就业见习协议书，并安排上岗。见习期满红塔区医共体就业见习基地根据见习人员实际表现，为其出具《玉溪市青年就业见习证明》，见习协议自动终止，见习完成。 工作地址:红塔区凤凰路31号玉溪市第三人民医院五号楼5楼

- 岗位：中医康复理疗师 | 公司：昆明沅宏家政服务有限公司 | 地址：昆明市五华区万彩城16栋 | 招工人数：若干 | 薪资范围：月薪3500-8000元 | 联系电话：

岗位职责： 1.为慢性病患者提供专业康复评估与个性化治疗方案制定 2. 运用理疗仪器开展疼痛缓解、功能恢复等康复治疗操作 3.开展慢性病预防、保健知识宣教，提升客户健康素养与自我管理能力 4. 建立并维护客户健康档案，定期跟踪康复效果与病情变化 5. 配合团队完成日常诊疗服务及健康管理相关工作 任职要求： 1. 医学、康复治疗技术、护理等相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，耐心细致，善于建立信任关系 3. 服从工作安排，执行力强，具备较强的责任意识与服务精神 4.年龄18-26岁，积极乐观、勇于挑战，有志于在康复健康领域长期发展

康复治疗师（PCI治疗师） 具有康复治疗士及以上职称，有相关工作经验1年以上。依据PCI评估体系，对儿童进行社交沟通、游戏能力、认知理解、情绪行为等方面的专业评估。结合评估结果制定个性化PCI康复训练方案，开展一对一或小组PCI康复训练。运用游戏介入、情境互动、社交故事等PCI专业技术，提升儿童沟通、社交、模仿及适应能力。规范书写康复记录、评估报告、阶段总结，定期与家长沟通进展并做家庭康复指导。 薪资福利:薪资待遇按照医院相关薪酬制度执行，根据个人资质、相关工作经验核定，高于行业同岗水平；缴纳社会保险、节日福利、带薪年假、专业技能培训、晋升通道清晰。 招工人数:1人 报名材料：个人简历、学历证明、相关资质证明资料；报名方式：线上报名；应聘人员请将报名材料打包命名(应聘岗位+姓名)发送至邮箱

康复治疗师（PT治疗师） 具有康复治疗士及以上职称，有相关工作经验1年以上。负责脑瘫儿童运动功能评估，包含肌张力、肌力、关节活动度、粗大运动发育、姿势控制、步态等专项评定，明确康复重点与问题。根据患儿年龄、脑瘫类型及功能障碍，制定个性化物理治疗方案，运用Bobath、Vojta、上田法等儿童康复技术开展训练。实施痉挛缓解、牵伸训练、关节活动、核心稳定、翻身/坐/爬/站/走等粗大运动功能训练，纠正异常姿势与代偿模式。配合使用物理因子、矫形器、站立架、助行器等辅助设备，指导正确使用与适配调整，预防关节挛缩与肢体畸形。定期开展疗效复评，动态优化治疗计划，规范完成病历书写、评估记录、训练档案等文书工作。为家长提供家庭康复指导，包括居家训练、抱姿、睡姿、日常护理及异常姿势预防，建立家校康复配合。 薪资福利:薪资待遇按照医院相关薪酬制度执行，根据个人资质、相关工作经验核定，高于行业同岗水平；缴纳社会保险、节日福利、带薪年假、专业技能培训、晋升通道清晰。 招工人数:1人 报名材料：个人简历、学历证明、相关资质证明资料；报名方式：线上报名；应聘人员请将报名材料打包命名(应聘岗位+姓名)发送至邮箱

中医康复 1、具备相关专业背景，拥有较好的专业理论知识和实际操作能力；2、工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队协作精神；3、热爱中医药事业，品行端正，身体健康；4、具备驾驶技能人员优先考虑。 薪资福利:薪资面议，根据个人能力与经验确定，提供良好的职业发展平台。 招工人数:2人 工作地址:镇康县南伞镇玉石街6栋8号

K12全科老师 入职五险一金 学生多 义务课时少 岗位职责： 1. 结合学生个性特点，开展个性化一对一教学，提供符合学生接受能力的优质课堂服务； 2. 按照公司教学规范执行每节课程，做好授课记录，并根据学生表现制定优化策略，助力学业提升与学习习惯养成； 3. 与学管老师协同配合，及时沟通学生情况，有效解决学习难题，提升家长对教学服务的认可度； 4. 根据学生学习节奏和内容安排，每月组织知识测评，并结合结果合理建议其他学科的学习规划； 5. 持续关注教育政策变化，掌握最新考试信息，跟进学校教学进度与测验安排； 6. 主动收集学生各阶段考试试卷，用于学习分析与教学调整。 任职条件： 1. 本科及以上学历，师范类专业或相关学科背景者优先，具备相应学科教学能力； 2. 熟悉高中课程体系，有两年以上高中辅导教学经验，持有教师资格证； 3. 掌握历年高中考试题型与知识点分布，能精准把握考点，熟悉升学相关政策； 4. 具备良好的耐心、细致度与责任感，拥有较强的总结分析、规划及观察能力； 5. 形象良好，言行得体，普通话标准

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 1、可安排周五晚间、周六日及法定节假日、寒暑假期间授课； 2、持有教师资格证，具备学校或教育培训机构任教经历； 3、热爱教学事业，性格积极乐观，具备良好沟通能力，熟悉上海地区教材体系，能够独立设计教学内容。

岗位职责： 1. 全面管理实验室：负责实验室日常运营、团队管理与绩效考核，统筹技术人员工作安排。 2. 混凝土技术把控：主导混凝土配合比设计、优化与调整，确保生产出符合设计与规范要求的合格产品。 3. 质量体系运行：组织并执行原材料进场检验、混凝土过程控制及出厂检验，保障ISO/GB体系在实验室有效运行。 4. 问题攻关与研发：处理生产中的重大技术质量问题，开展新材料、新工艺的试验研发与应用推广。 5. 资料档案管理：审核各类试验检测报告，确保数据真实准确，完善技术档案与台账。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，无机非金属材料、土木工程、建筑材料等相关专业优先。 2. 经验资历：拥有3年以上混凝土实验室管理经验，熟悉商混站或大型建材企业运作流程。 3. 专业技能：精通国家及行业相关标准（GB系列），熟练操作各类实验仪器（压力机、实验机等）。 4. 核心能力：具备极强的质量意识、问题解决能力及团队管理能力，能吃苦耐劳，责任心强。 5. 资格证书：持有试验员/检测员证或相关职称者优先。

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岗位名称：打孔师傅；学徒。 岗位要求：1. 有相关经验者优先；2. 具备细心、耐心；3. 可使用打孔设备在板材上精准打孔，配合后续组装。 薪资待遇：面议；包含餐食补贴。招工人数：2名。报名方式及时限：即日起至招满为止，有意者可直接致电或添加联系方式咨询，也可携带身份证到工厂面试。

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云南昆明招聘身体健康、吃苦耐劳的数名理货员，薪资福利范围在3000至5000元。

岗位名称：自闭症儿童康复师；发育迟缓儿童康复师；语言障碍儿童康复师；唐氏综合症儿童康复师；感统失调儿童康复师。 岗位要求：1. 幼师大专以上学历；2. 要求相关工作经验；3. 具有亲和力。 薪资待遇：薪资范围2000 - 4000元/月，周末双休，带薪年假。

离石区田家会社区残疾人康复服务中心,康复治疗师,3,招聘要求未提及,,吕梁市离石区田家会街道办田家会村

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岗位要求: 1、熟悉小学1-6年纪语文教材，有教师资格证 2、能跟小朋友友好交流，帮助小朋友培养学习兴趣及习惯 工作时间: 周一至周五每晚2-3小时 周六一上午 薪资: 5-8K,根据教学能力按课时计算

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1、学历要求：本科及以上。 2、身心健康，无妨碍教学的疾病史和不良犯罪记录。 3、有教师资格证。 4、教学能力：有钻研课本知识精神，能用通俗易懂的语言表达让学生听懂授课内容，能精确分析学生存在的各种学习问题并针对性改善学生的学习问题，对待工作负责，服从公司各项制度。

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岗位职责： 1、承担小学阶段课程的教学任务，保障教学效果与质量； 2、重视学生个性发展，实施差异化教学，提升学生学习积极性； 3、参与教学方案设计，准备教案及教具，策划并开展课堂教学活动； 4、定期与家长交流学生学习进展，建立家校协同育人机制。 任职要求： 1、具有小学教育相关专业背景，持有教师资格证书； 2、热爱教育工作，具备高度的责任感和细致耐心的品质； 3、拥有良好的表达能力及团队协作意识； 4、有校外托管机构或小学教学工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4. 与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（如应聘K12岗位需对应学段） 3. 具备扎实的英语语言能力（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先） 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，热爱教学并愿意长期发展 5. 具备基本信息化教学能力，能熟练使用PPT、在线教学平台等工具

1、在绘本阅读课堂中引导小朋友开展绘本阅读、游戏闯关、故事讨论及读后表达，运用多元教学方法激发孩子阅读热情，全面提升英语综合能力。 2、采用丰富互动形式与小朋友建立良好关系，赢得孩子的喜爱与信任，推动班级整体学习效果稳步提升。 3、具备较强服务意识，主动与家长保持沟通，及时反馈孩子英语阅读进展，缓解家长顾虑，提供家庭配合指导建议，争取家长支持。 4、教研协作：在教研组长指导下，结合本地实际参与相关课程研发与教学研究工作。 5、负责本班学员的续费提醒与跟进，协助完成转介绍相关的沟通与后续对接。 6、积极参加公司组织的各类培训，持续提升专业能力，配合市场部重点工作的推进与落实。 任职资格： 1、性格外向热情，教学能力扎实，统招本科及以上学历，英语或教育类专业；持有英语教师资格证者优先 2、PET6以上或雅思6.5及以上水平；发音准确，口语表达流畅自然。 3、有3-7岁儿童英语教学经验，熟悉英语分级阅读体系者更佳； 4、热爱教育事业，乐观积极，富有创造力，具备良好的团队协作精神； 5、普通话标准，语言表达清晰，思维敏捷，有耐心、责任感强，亲和力佳且具幽默感，能有效调动学生积极性； 6、喜爱孩子，善于与孩子互动交流； 岗位福利: 综合待遇：基础+绩效+提成。6-10K 双休、五险、 团建活动、大咖教研

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-01 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目会附带答案与解析，按标准录制讲题视频，确保内容清晰易懂即可。 【岗位优势】 题目资源丰富，支持定量输出，项目持续稳定，可远程居家办公，时间灵活自主，熟练后时薪可观（可达40~100元）。 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【岗位要求】 应聘小学、初中、高中学科需提供对应学科的教师资格证（语数外政史地物化生），或持有非学科类教资（如美术、信息技术等），或能提供所报学科及学段的相关证明材料（如获奖证书、任职合同等）。 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备其中一套设备即可！！手机无法满足录制要求！！！ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 付出努力需要坚持与投入，收获也将与之匹配，期待各位老师加入团队。

课程研发，授课