任职要求： 1、本科及以上学历，硕士研究生优先考虑； 2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景； 3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力，拥有出色的分析判断及问题解决能力； 4、具备良好的沟通表达与外部协作能力，熟练掌握Office办公软件，工作细致严谨； 5、抗压能力突出，富有担当意识，稳定性强，具备持续发展的职业追求； 岗位职责： 1、参与集团人才发展项目，面向高潜力优秀应届毕业生，提供定向岗位安排及系统化培训实践机会。 2、集团投入优质培养资源，由决策层直接带教，秉持“在实践中成长”的理念，推行定制化培养方案，通过多元化方式培育未来管理人才； 3、逐步建立管理思维，学习掌握各类管理技能；结合实际业务提出专业建议，主动识别问题、剖析问题，并协助高层推动解决方案落地； 4、根据个人成长情况，逐步晋升至管理岗位或技术岗位核心骨干。

岗位职责: 1. 负责展厅日常接待讲解，确保客户清晰了解产品与服务内容。 2. 接听来电并准确记录、传递客户相关信息。 3. 承担文件资料的整理与归档工作，保障信息的准确性与更新及时性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户高效互动。 2. 熟悉抖音等社交平台操作，掌握基本视频拍摄及发布技能。 3. 拥有较强的组织协调能力与细致认真的工作态度，胜任日常文职事务处理。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理； 2、配合部门完成内部资料的撰写、打印与分发工作； 3、参与公司会议的筹备，做好会议记录及材料整理； 4、协助跨部门间的沟通对接，保障信息高效传递； 5、处理上级安排的其他行政支持类工作及临时事项。 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力与良好的沟通协调技巧； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的组织与执行能力； 4、服务意识突出，能适应高强度、快节奏的工作氛围； 5、有行政助理或文员相关工作经验者优先考虑。

【教务支持】 负责学生档案的电子化管理，涵盖入学信息登记、课程学习记录及成绩资料归档 协助安排课程班次、分发教材及教学用品的采购登记工作 回应家长与学员咨询，协同教师团队推进教学相关事务对接 【行政运营】 撰写会议纪要、通知文件等文书内容，维护公司文档管理体系 保障办公区域日常运转，协调会议室调度及设备检修维护 协助财务完成基础性报销单据的收集与整理 【数据管理】 定期维护学员信息数据库，编制课程报名情况统计报表 通过教务平台（如校管家、ClassIn等）进行数据录入与信息更新 【专项事务】 配合开展线上及线下活动的组织与落地执行 及时完成上级指派的临时性紧急任务处理

岗位职责： 1.负责数据的统计工作，确保信息真实、可靠。 2.维护售后服务客户档案，保障资料完整与准确。 3.对关键数据进行趋势分析，及时识别异常并提出优化建议。 任职要求： 1.具备较强的数据敏感性，能准确解读并分析相关数值。 2.工作态度严谨，注重细节，责任心强。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责: 1. 配合团队成员开展项目相关的协调与支持事务。 2. 负责电话及信件的处理，保障信息传递准确并做好相应记录。 3. 保持办公区域环境清洁，维护良好的工作秩序。 4. 完成领导交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具。 2. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并按时落实。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 工作认真细致，富有耐心和责任感。 5. 适应能力强，能够迅速学习并掌握新技能。

陪同去工厂做调研，工作内容做下会议纪要

招聘信息 岗位职责： 1.负责日常行政工作，包括文件的收发、复印及打印等事务； 2.协助组织和安排各类会议及相关活动； 3.管理员工考勤信息，处理请假审批等流程； 4.记录日常生活及工地各项支出明细； 5.协助进行部门内部文档的整理与归档工作； 6.完成领导交办的其他临时性任务； 7.负责公司公众号的日常更新、内容编辑与发布。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，文秘类或相关专业者优先考虑； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.工作态度端正，责任心强，具备基本的组织协调能力。 工作时间：面谈 包三餐 包住宿

有工作经验者有限

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文员，客服 东莞五险 综合薪资新员工6000-8000第三个月10000+ 工作时间： 8:30-18:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。

工作内容： 1.通过小红书平台在线打字的方式处理商家提出的问题，如：订单申诉，违规处罚申诉，订单问题)； 2.工作简单，易上手，接受小白。 工作时间：固定八小时工作制，早9晚6，早10晚7，以此类推，排班区间在早9点到晚上的12点，月休6天，可自由调休。 薪资待遇：4000-7000； 五险一金，节假日福利，生日福利； 岗位福利：晋升福利，三个月一晋升，激励奖金，保底薪资。 不打电话！不打电话！不打电话！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 3.保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

(1)在科主任及护理组长领导下，负责所在诊室的接诊，服装整齐，仪表端庄大方。 (2)严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责，严格执行查对制度、患者隐私保护制度、首诊负责制及首问负责制，掌握本科室各项检查的操作规程。 (3)每日提前5分钟到岗，做好每天检查病人前的各项准备工作：开启超声机及工作电脑将诊室卫生清扫干净，探头擦净，准备好在检查过程中所需纸、耦合剂、床单等耗材物品。 (4)在检查病人过程中，配合好医生的工作；在医生指导下完成患者报告录入并仔细核对后，提交给医生审核签字后发放报告；并完成相关患者记账，不得漏账(若记账系统临时故障，联系信息科处理，并及时将检查单给予办公班人员记账)。 (5)叫号时，若患者有疑问，首诊负责制，对患者做好接待和解释工作，对患者态度和蔼，耐心解答，做到：“不推、不硬、不冷、不顶”。 (6)每日在群内上报当日的爽约人次(具体到爽约患者姓名、科室、预约时间、占取号源数量及时间)。 (7)每日在群内上报所在诊室当日完成检查的时间。 (8)在病人检查工作结束后，负责超声仪及探头清洁及消毒、整理诊室物品，更换床单等：保持诊室环境清洁。 (9)设备出现故障时，应及时上报内务班人员进行处理，并在设备使用手册表上做好登记。 (10)掌握好急救用品的作用、剂量，必要时协助医师抢救工作。 (11)下班后，更换科室检查床单，保证检查室清洁干净，关闭机器，拔掉电源后关灯、关空调。 12)完成科主任安排的其它相关事宜，按科室医生所需积极配合其它需完成其指定工作。 (13)彩15录入员(彩15无录入员时由彩16录入员承担)需负责将科室所有诊区内未发放报告当日送达病区，夜间加班报告次日送达病区。 (14)上班时间不得看手机。 (15)每日必看及通知。 任职条件： 1.大专及以上 2.年龄20-40周岁 3.护理或医学相关专业 4.沟通协调能力较好 5.熟练使用办公软件和办公自动化设备

负责管理公司人员考勤，项目统计，合同签署，台班登记，

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