招聘：零食仓库配货员（节日福利）薪资：3300-4000元/月1、负责零食仓库的配货工作，根据订单需求准确拣选商品，确保发货及时、无误。2、定期对仓库库存进行整理与盘点，保持货架整洁有序，做到账物相符，提高仓储管理效率。3、协助完成货物上架、分类归位及堆垛作业，确保仓储空间合理利用，保障出入库流程顺畅。4、具备较强的责任心和细致的工作态度，能够适应一定的体力劳动，有团队协作精神。5、能按照标准操作流程执行任务，遵守安全规范，确保作业环境整洁、安全。

今天临时补人，几点到几点干保税区电商仓库打包需要10名【工作内容】电商仓库小配件打包缠胶带，【工作待遇】工作时间8-17:30，最近单量多，能接受18:30下班【结算】14/小时，【要求】18-52岁。

4.25保税电商兼职年龄18-55岁。主要负责打包、码垛、拖车。工资14元/小时。下班拍考勤，工资次日结。，。八点二十集合点名！。

寒亭狗粮仓库明天需要10人，23-50岁9:00-6点7点左右，主要是宠物用品打包14/小时，。

【上班时间】：晚7:30到早7:30 【薪资发放】：每半个月发放一次工资，按时发放不拖欠。 【要求】：年龄20-55周岁，认识汉字与字母、身体健康服从管理，能够长期干稳定; 【面试时间】：上午8-12点，下午2-6点

临时工 青州京东羽绒服仓 【岗位介绍】负责商品入库上架、拣货出库，打包，扫描，质检衣服等工作； 【任职要求】年龄18-45岁，身体健康，男女不限； 【工作时间】长白班8点-20点，（中午吃饭休息1.5小时不记工时）偶尔加班； 【薪资】15元/时，月结薪资； 库房干净整洁，内设中央空调。 ，离职需提前15天打离职 地址:青州坦博尔科技智慧园，益王府南路。 电话：

老厂仓库：坊子 新厂区仓库：高新 投料230每天 拖车投料工18-45周 能适应两班倒，厂内福利餐厅，管住宿 拖车工（C1）、投料工 日结：18元小时（） 周结：19元小时（) 月结：20元小时(月底发上月工资） 叉车工有证 日结：24元时（） 月结：25元时（月底发上月工资） 面试时间为：周一到周六上午8:40 中国物流上午8:40面试 岗位职责 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理 维护仓库整洁，确保货物有序存放 配合完成出入库数据记录与核对 职位要求 无经验要求，可零基础上岗 学历不限，年龄18-50岁 身体健康，能吃苦耐劳，责任心强 薪资福利 综合月薪7000-8000元，稳定高薪 五险保障，包住+包吃，解决后顾之忧 加班有补助，每日饭补，收入有保障

每天招人，薪资日结！ 青州邮政快递分拣装卸岗！ 岗位一： 装卸岗 每天2-3人 年龄：18---55周岁，身体健康，有物流装卸经验的优先安排！ 【时间】 上午：7:00-11:30左右， 下午：2:30-8:00左右。 装车19元/小时 卸车17元/小时 岗位二： 分拣岗：男女不限，18---55周岁，15元/小时 【时间】 上午：7:00-11:30左右， 下午：2:30-8:00左右。 地址：青州市明祖山东路禧瑞酒店附近 岗位三:每天3-4人 申通物流公司中小件的分拣、装卸岗，有传送带协助！ 分拣日结15元/时！ 装卸日结18元/时！ 上班时间：下午16:00---21:30左右 地址：青州经开区贝特化工附近

【招聘岗位】 分拣6500-7500，电叉5000-6000 【工作内容】 一、电叉司机 使用电叉车(站立式电动地牛，不需要证件)在厂区内操作货物至正确的装卸地点，保证货物在运输过程中的准确安全、平稳，不破损、不落地。 二、快递分拣工 负责将传送带上的上下货物整理分区、保障传送带上货物的流畅通行、上下货物整理干净整齐；1.工作内容：负责室内快递货物的装卸或者分拣工作； 【工作时间】 ①分拣：夜班晚7:30到早7:30 ②电叉：夜班晚7:30到早7:30 中间1小时吃饭休息时间，月休4天； 【岗位要求】 年龄21-55周岁，吃苦耐劳，品行端正，具有相关劳动经验者优先，无不良记录和犯罪记录； 【员工福利】 ①包住、试工餐、全勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼； ②工资发放时间：入职前4个月5号发底薪，23号发补助+提成。,按时发放不拖欠； 联系方式：，李经理 地址：山东省潍坊市潍城区东风街殷大路普洛斯物流园B01

普洛斯德邦分拣日结日结分拣工夜班[强]节奏慢，活轻松！20-55周岁，不要学生，班次灵活，自由选择，。分拣工：16:30--22:30100元15人22:00--10:00200元5人位置:潍城普洛斯物流园时间：自选班次，提前半小时到厂，自己带手套，必须带身份证原件。考勤以人脸识别打卡为准。中间半小时吃饭。。

键康街，安顺路附近小区找保安，保洁，绿化人员，维修人员工资面仪，

海涛纺织招浆纱挡车工，整经工，各一名 联系电话

坊子新区招聘二保焊工数名 工资 日结月结均可 联系人

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5⃣栽苗工人15名，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，手脚麻利，4000~6000元，缴纳社保 6⃣配剂师1名 黄楼，宝誉花卉苗木有限公司， ☎

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主要负责现场的配件打包、分拣、理单装箱

极兔快递二级网点招牌分拣员一名，早7点到5点。底薪3500唯一要求干活麻利男女不限联系电话地点龙凤区新发检车站院里

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（同号）毛行招聘：仓库配货员一名要求年龄：20-35待遇具体面谈地址：龙湖区蓬发路与外砂迎宾路交叉口南80米嘉木纱业（大洋）电话：

轮胎厂招工18-50岁 吃住在厂福利餐厅，宿舍3-4人间 月工资8000-10000 详细介绍可以电话联系 工作地址：潍坊高密

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

招聘电话邀约，花生米拣选，电商仓库人员，，30一45岁，时间可以自由安排，适合照顾孩子的宝妈。地址：颐高国际商贸城，电话

日结1⃣9⃣0⃣ |大龄工 活不累 长白班，两班倒可选 管吃管住，三人间都是下铺 潍坊新材料厂 ，18-52岁，身体健康（身高170以上，体重180以下） 招聘岗位（2种可选） 1. 操作工：两班倒，机器主导作业，人工辅助，轻松无重活 2. 装卸工：长白班，机械化装卸，人工辅助配合，上手快、好干不累 ⏰ 工作时间 1. 操作工（两班倒）：7:00-19:00，一周一倒班 2. 装卸工（长白班）：7:00-19:00 薪资待遇 ✅ 日结：1⃣9⃣0⃣元/天 ✅ 结算方式：✅ 薪资说明：前三天实习期100/天，，。 食宿福利 ✅ 住宿：三人间，单人床，环境整洁 ✅ 餐饮：菜品免费，主食便宜 ⚠入职需要十天内的体检证明 ⚠餐具、被褥等生活用品自带 ⚠⚠ 离职规则：正常离职：提前7天打申请，不打申请离职/急辞/旷工自离：前3天资 51不放假 面试时间：每天下午两点。

电镀操作工，

今晚坊子北方物流园顺丰 18-58周岁 6-6点 日结180元 下午4点到6点 日结220元 可以自己来，可以来圆通5点半集合一起去 来的联系哈 名额不多 今晚需要15人哈。

下午找个临时打包工一名25一小时电话

18-55内 月结:18元一小时 主要工作：鸡肉加工与包装 白班：6:30-16:30 夜班：16.30-凌晨2:30 免费住宿，水电免费 健康证免费办理 一天8元餐补，吃饭几乎不花钱 周一到周六，上午10点，下午3点面试

15/时 明天幸福路北头附近需要包苗人员男女不限 （会不会都可以，很简单，） 上午8.00-17.00薪资15一小时日结 能干的联系

一、岗位职责 1、主导物流体系的建设与持续优化，拟定物流发展战略，完善运输及配送全链路管理，控制成本并提高运作效率，设立物流关键绩效指标，跟踪物流运营质量（如准点交付率等）。 2、统筹供应链运营管理，联动生产、销售等相关职能部门，保障订单按时履约，对接物流服务商（包括运输公司、仓储单位），开展绩效评估并提升协作效能。 3、负责运力资源规划，合理设计运输路径，匹配适配车型，把控运输时效与费用支出。 4、健全风险防控机制，制定物流应急处理预案，防范运营隐患，确保各环节符合道路交通相关法规要求。 5、负责车辆年检、维修保养、保险续办等事务管理，以及新增车辆证照和相关手续的申办工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备团队管理经验及良好的沟通协调能力，执行力强，能推动项目落地。 3、工作细致认真，责任感强，具备持续改进意识和问题解决能力。 4、熟悉物流成本核算与预算管控，能够通过流程再造实现降本增效。 5、具备应对物流突发状况的能力（如高峰压力、交通事故、交通处罚等），可迅速响应并提出有效对策。