咸宁市咸安区招绿化（铺草皮）

招聘绿化养护工人1人，要求身体健康，无不良嗜好。年龄在65岁以内，懂得绿化养护基本知识，能熟练使用绿化养护机械。

1、熟练掌握冲锋衣、羽绒服、防晒服的制作工艺及缝制技术； 2、具备一定文字表达能力，可独立撰写工艺文件说明； 3、在服装行业担任工艺师职务满5年以上； 4、具有大型（1000人以上）服装生产企业工作经历者优先考虑； 5、熟练使用电脑办公软件，沟通清晰，逻辑表达能力强。

岗位职责： 1、主导新产品导入流程，跟进试产过程并完成试产总结，组织召开试产相关会议； 2、跟进小批量生产所需技术资料的准备与落实，保障生产顺利进行，主导产品在PVT、MVT阶段全流程的技术支持工作； 3、参与新产品的导入评审、验证执行及总结工作，牵头识别、分析并优化制程中的潜在失效因素（PFMEA）； 4、制定新项目测试策略，推动新工艺方案实施，开展风险评估并完成导入落地； 5、编制试产阶段报告，并输出试制总结文档； 6、负责新物料的验证跟进、不良问题分析，并提交相应的验证结论报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、电子或相关专业背景； 2、具备3-5年电子行业工作经验，熟悉ONT、机顶盒、交换机、路由器、AP等产品的新品导入及试制流程； 3、具有生产测试、工艺管理实践经验，且有成功导入新产品经历； 4、具备良好的抗压能力和高效执行力。

要求要有CAD，PS、AI基础的优先，有现场工艺经验，待遇面谈。

招聘园林绿化养护工，辅助班长草坪修剪，苗木修剪等日长维护工作，试用期（3000/月）包住、包吃中晚两餐，有意联系：张先生。

招聘园林绿化工(数人) 一、岗位职责：负责绿地及苗木、花草的养护，及时浇水、扶正、打药、施肥、修剪，对病虫及时防治，缺株补植。 二、岗位要求:责任心强，能吃苦耐劳，为人诚恳踏实 三、薪资：:3200-3500/月，节假日加班补贴。（6.7.8.9月有高温补贴） 四、工作时间:上班时间8小时，月休4天 五、购买意外险。 六、免费入职培训。

岗位要求： 1、会使用各种绿化机械 2、有绿化工工作经验（会浇水，除虫，养护花草等) 3、能吃苦耐劳，有责任心 4、服从管理 工作内容： 1、负责草坪修剪、病虫害预防、杂草清理等日常养护； 2、负责绿篱、灌木、乔木的修剪整形等日常养护工作， 3、协助管理园区的绿化养护工作 4、完成领导交办的其它临时性工作。年龄要求：65岁以下，工资3200(有兴趣可直接联系)

岗位职责： 1、设计食品加工的工艺流程，确保生产环节满足食品安全与质量规范； 2、针对生产过程中出现的技术问题，及时进行分析与调整； 3、不断改进生产工艺，提升产品品质与生产效率； 4、依据产品生产需求，制定各工序的工艺操作文件； 5、准确记录并分析试验数据，结合结果优化产品制作工艺； 6、熟悉国家食品生产相关法规与产品标准，制定合理的产品技术规范及质量控制标准； 7、负责组织、协调并推动车间内各品种工艺验证及设备运行验证工作； 8、提供现场技术支持，保障产品质量稳定性，牵头管理人员开展问题分析与技术研讨，解决实际生产难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品相关专业背景； 2、具有一年以上食品制造行业工作经验； 3、熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

技能要求： 1、熟练掌握2D、3D绘图工具及常规办公软件； 2、了解产品开发流程、结构设计及相关制造工艺； 3、熟悉五金类产品或五金模具的构造与生产制程； 4、具备良好的沟通技巧、观察能力、分析判断力、执行力以及团队合作意识。 岗位职责： 1、依据部门年度规划，配合工艺经理、主管开展新产品的工艺立项，并拟定详细工艺实施方案； 2、按照既定工艺计划，落实并高效推动工艺方案的执行与运行； 3、结合新产品图纸、技术规范及制程需求，准确完成工艺可行性评估，输出可执行的生产工艺流程； 4、根据产品图纸和技术要求，编制PFMEA、SOP、CP、PPAP等工艺文件并准备相关审核资料； 5、负责新旧项目工艺验证工作的实施、验证结果总结及工艺标准的固化工作。

招三年以上熔纤，放线老师傅，待遇7000+，能力突出，能带队施工完成项目待遇可提，年后开工

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搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时吃包住，计时12薪，白班360，夜班400，一个月9OOO到12OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~54岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到12000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人奖3000，年后开工红包888，入职上班就发

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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花艺师，插花培训体验沙龙讲解

【招聘】孟州鲜花店招短期工 2:薪资：80--150之间 3:正常时间：8.00-12.00 2.00-7.00，加班管饭 4:大概3天左右2.13号-2.15左右 5:工作内容，插花和琐碎工作

4.根据网上来单速度制作花束，情人节前到情人节结束 。两天时间 。

仿真花现场造型布置

需要临时工或兼职，需做到2月14号止，工资完工结算。8点或9点上班都行，每天上10个小时左右，吃饭时间除外，不包吃住。13号和14号过节期间会比较忙，上班时间会长一点。临时工工作内容就是店内帮忙，做一些简单易上手的轻松工作，比如回复信息，处理花材，协助花艺师做花，制作一些简单包装或简易花束等工作内容，可以无经验或小白

1、全面主导公司质量保证体系的运行，组织落实并执行压力容器相关的法规、标准及技术规范； 2、负责压力容器设计与制造全过程的质量管控，提出专业的质量改进建议，并对最终质量成果承担责任； 3、负责质量管理体系的实施与维护，担任压力容器工厂的技术/质量/安全负责人，牵头完成150标准的取证及换证工作，保障质保体系持续有效运行； 4、对接地方特检院相关事务，组织并主持质量审查、技术交底等会议，处理产品售后相关的质量问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、过程装备类或焊接相关专业；年龄在40-55岁之间，特别优秀者可适度放宽； 2、具有5年以上从事压力容器设计、工艺或质量管理岗位工作经验，其中至少5年担任压力容器质保工程师职务，主导过设计、制造环节的取证与换证工作，具备ASME或欧标体系经验者优先考虑； 3、掌握压力容器领域的各类法规、标准和技术要求，具备扎实的专业知识基础，熟悉GB150标准体系，具备独立完成取证、换证工作的能力； 4、熟知压力容器制造质量保证体系，能够独立开展体系文件的编制与审核工作； 5、精通压力容器的技术与工艺规范，了解机加工与钣金工艺流程，能有效指导解决相关工艺问题； 6、具备较强的现场质量问题分析与解决能力，以及良好的语言表达、文字撰写和组织协调能力，具备较强的产品研发支持能力； 7、持有高级工程师职称或质保工程师资格证书者优先； 8、责任心强，积极进取，工作细致严谨，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1. 负责三元乙丙绝热材料及其他橡胶类相关项目的研发工作； 2. 跟踪并整理本领域内先进技术发展动态及实际应用进展； 3. 承担项目申报材料、阶段性总结报告及评审文档的编写任务； 4. 与生产、品质管理等相关部门紧密协作，保障新产品品质稳定，并持续优化提升产品质量； 5. 为客户提供专业技术支持服务； 6. 参与重大科研项目的技术方案设计与立项申报，承担具体课题实施任务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学等相关专业背景； 2. 具备三元乙丙、丁腈、硅橡胶、硅树脂类复合材料研发经验，或拥有橡胶、复合材料及其他高分子材料相关研究经历； 3. 扎实的专业基础和较强的实验操作能力，熟悉高分子材料加工工艺流程；熟练掌握Office、CAD、Origin、SOLIDWORKS等常用软件； 4. 工作认真负责，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和书面表达能力。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁30分钟直达，交通便捷） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展平台： 1. 优厚薪酬与全面福利 薪酬水平行业领先：提供具竞争力的基本薪酬、股权激励机制、多元化奖金体系及政府人才补贴支持。 全方位员工关怀：免费提供三餐与星级标准住宿、五险一金、带薪年休假、节日/生日礼金、年度健康体检、定期团队建设活动等。 2. 双通道职业发展路径 技能与管理并重：设立专业技术与管理晋升双通道，助力多元化成长。 内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，过程公平、公正、透明。 3. 个性化培养机制 定制发展计划：结合个人职业规划量身制定成长路径。 丰富培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师一对一指导、国内外学术交流机会等。 4. 高水平科研创新支持 参与前沿项目：深度融入高水平科研项目，全面提升技术创新与实践能力。 创新激励机制：鼓励创新思维，为科研探索提供充分资源与政策支持。 5. 深造与学历提升支持 在职学习支持：积极支持员工攻读硕士、博士学位。 校企联合培养：与国内知名高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 积极向上的企业文化与环境 开放包容文化：倡导开放、包容、协同创新的工作氛围。 现代化办公环境：配备先进办公设施，打造高效、舒适、和谐的工作空间。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

岗位职责： 1. 负责橡胶制品、橡胶粘接类产品及复合材料类产品的成型工艺方案设计与实施落地； 2. 编制标准化作业流程文件，组织编写相关工艺资料（含工装、检具图纸）； 3. 对车间现场工艺执行情况进行日常监督，并开展工艺纪律检查工作； 4. 推进工艺改进、技术革新项目以及成本优化、效率提升项目的实施； 5. 针对新产品研发阶段及批量生产过程中的工艺技术问题进行分析与处理； 6. 提供产品售后相关的技术支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业；具备3年及以上橡胶材料等相关领域同岗位工作经验； 2. 拥有橡胶、塑料、涂料或其他高分子材料行业工艺技术管理经验，有航空航天方向技术管理背景者优先； 3. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin等工具，能操作UG、SOLIDWORKS等设计软件； 4. 工作认真负责，积极进取，能适应高强度工作，具备较强的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识。

1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升，优化设备OEE指标，提高设备MTBF，降低MTTR； 2、主导复杂故障的诊断与处理，进行问题归因分析并总结经验，建立完善设备技术档案； 3、组织推进工艺设备的升级改造工作，提升运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目，提供切实可行的改进措施与实施计划； 5、参与开展专业维修技能培训，传授专业知识及问题分析方法； 6、管理所辖区域设备备件库存及使用成本，推动车间TPM管理落地执行； 7、编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处理流程，并监督执行； 8、参与设备应急抢修及故障根因分析，识别潜在风险因素，及时输出事故总结，制定预防性维护策略。

岗位职责: 1.承担汽车灯模具工装夹具的结构设计任务 2.保证设计方案满足生产工艺及品质规范要求 3.协同项目团队，推进设计成果落地执行 任职要求： 1.具备扎实的结构设计能力及良好的协作意识 2.能依据项目实际需求开展设计改进与创新 3.熟悉汽车灯模具相关工装夹具的设计原理与应用 4.熟练操作常用三维设计软件中的至少一至两种，如UG、SW、CATIA等 薪资待遇： 1.每周工作六天，每天八小时，可根据实际情况安排调休，月出勤26天 2.月薪6000-9000元，年终发放第13个月工资，提供食宿，缴纳五险 3.本岗位招聘人数为3人

具备全日制本科或以上学历， 依据公司产品技术要求，承担工程图纸的设计任务， 具有良好的团队协作意识， 能够适应一定工作压力。

岗位职责: 1.负责焊接机械手的方案设计、技术开发及日常维护工作 2.保障焊接机械手稳定高效运行，确保生产过程中的工艺质量 3.处理生产现场出现的技术难题，持续优化作业流程 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够迅速适应工作环境，顺利融入跨专业协作团队 3.拥有主动学习意识和持续提升自我的能力 4.应届毕业生亦可申请

岗位职责范围： 1、全面负责IE管理部的日常运作统筹与规划，持续匹配制造中心的各项业务服务需求； 2、运用IE方法论及PDCA管理循环，策划并协调工厂生产活动，实现短期与长期生产目标及战略落地； 3、主导工艺流程优化方案的实施，监督并确保生产管理体系高效、有序运行； 4、搭建标准工时体系，强化生产成本的有效管控； 5、组织开展生产一线管理人员的专业化培训与能力提升，为制造体系输送具备专业素养的人才； 6、调研并引入行业领先的流水线生产模式，持续推进现有生产模式的升级与改善； 7、建立并持续完善生产绩效评估体系与衡量机制； 8、整体推进重点项目（如5S、精益生产）的改善执行，分析并评估改善措施的实际成效； 9、负责事业部运营成本的监控，并制定相应的成本控制策略。 工作经验： 1.具备6年以上电子类产品组装领域IE工作经验，掌握精益生产核心理念与实践方法； 2.熟练掌握工厂资源规划相关工作内容； 3.曾主导厂房布局设计、车间规划及物流动线优化等项目； 4.具有企业整体运营成本核算的实际经验。

1、负责电芯、模组及电池包量产阶段的良率与生产效率提升，制定产品成品及半成品技术标准，协调制造相关职能部门持续推进制程优化，增强工序能力与产品品质，实现降本增效； 2、牵头攻克量产过程中的关键瓶颈与共性难题，制定切实可行的改善方案并推动实施落地； 3、开展关键产品质量异常的失效分析，依据分析结果深入研究并提出有效改善对策； 4、组织推进电池新工艺、新技术的验证工作，并主导相关技术评审流程； 5、协助领导规划部门发展路径，统筹团队能力建设以达成KPI目标，指导下属成长，优化作业流程，提升整体工作效率； 6、完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、牵头量产物流设备方案的技术沟通，编写技术规格文件，主导招标投标中的技术评审、风险分析、2D布局适配、3D模型终审及技术协议签署等工作； 2、掌握物流系统规划原理，熟悉WCS/WMS系统应用；精通堆垛机机械结构与消防配置设计，主导物流系统改造及技术方案评估； 3、承担项目执行期间的技术支持任务，确保生产线顺利投产，提前识别潜在问题并制定应对措施； 4、负责设备制造阶段的现场监督、质量控制及出厂前验收，保障设备按时保质交付； 5、根据实际生产需求，开展新设备技术研发，推动先进设备的引入与应用； 6、协同设备使用部门完成设备交接，包括操作培训、技术文档移交等相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景； 2、熟练掌握3D/2D设计软件及零部件图纸绘制，能熟练运用Excel、PowerPoint等办公工具； 3、具备3年以上非标设备开发经验，或2年以上锂电池行业相关开发经历。