招聘：农艺师 薪资：3000-4500元/月 农业管理

不要暑假工！！！！！不要暑假工！！！！！ 职位责职 1,鲜花养护,店面销售，店面管理 2，协助花艺师进行花艺制作; 3，跟随花艺师学习花艺制作; 任职要求: 1、18岁以上，不限学历， 2、服从工作安排，有较强的学习能力，任劳任愿，擅于沟通，有较敏感的团队合作意识，主动性强 薪资待遇:全勤奖，节日带薪休假，年度调薪，工龄奖，团队小目标挑战奖，增长奖，季度绩效奖，创新奖等各种奖金 吃喝玩乐福利金，开业拓建，各种拓展活动完善的培训体系，公平公正的晋升发展通道 花艺助理见习期1-3个月(底薪+提成模式，综合薪资在4000到6000左右) 员工福利 节日福利 带薪年假 年终奖

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岗位职责： 1. 进行产能分析，优化工装与设备配置，持续提升生产效率，协助产线解决各类技术问题； 2. 处理生产过程中的异常情况，编制生产工艺指导文件； 3. 配合研发部门完成样机试制，记录试制过程中发现的问题，提出改进措施并推动问题闭环； 4. 执行上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 大专或本科以上学历，机械设计、自动化等相关专业背景； 2. 具备5年以上家电或电子行业IE相关工作经验； 3. 熟悉标准化作业推行流程，掌握工艺卡编制方法及生产异常应对机制； 4. 熟练使用办公软件，具备CAD软件操作能力，掌握3D设计软件者优先。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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单一： 滁州‬‎角一双休‬‎ 长白班工资242元/天 每周固定双休，一周上班5天，工‬‎作稳定， ❗要求：‬‎男女不限，20-40以岁‬‎内，车间味道噪音， 上班时间：8:00 -‬‎20:00，免费两顿工餐作‬‎，上、下午各有10钟分‬‎休息，、吃饭各有30分钟时间， - 费免‬‎工作餐（午/晚餐，菜三‬‎一汤标） 8点30 单二：苏滁晋‬阳电子 ，跨寒年‬假工 工期统一撤离 【招要聘‬求】 生产 满16～35周，体需‬检，面试通过下周一.二分批入职 【工环作‬境】恒温工车作‬间，主负要‬责看机台，检产验‬品，工作简单，环优境‬秀，绝大部坐分‬班。 【福利待遇】免工费‬作餐，住宿4～6人间，住宿50、水费电‬自理。 跨寒年‬假工18元/小时，未干到工期结束工资按15元/小时计算发放 ，综工合‬资5600+（过年放3-5天假) 【工时作‬间】 两班倒 8:00～20：00（计薪11小时） 联系人：余忠袁

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招聘：花工 薪资：3000-3500元/月 岗位职责：负责照护学校区域的绿植。 上班时间：6:30-18:30，单休 薪资范围：3000-3500元/月 上班地点：成都市武侯区各公立学校 招聘要求： 工作认真负责，身体健康。

招聘：铺花工 薪资：3200.0-3200.0 职位详情： 有相关工作经验，提供年度奖金及伙食。

花艺师小工，工作内容:工作内容简简单易懂，一看就会， 1、完成店内花材养护以及资材收纳，工作简单一看就会打扫店里卫生(打刺、修花、扫地、装花泥，协助花艺师完成制作出品 岗位要求: 1、对待工作有责任心，认真负责，吃苦耐劳;会沟通，服从安排，工作严谨，有良好的团队协作精神， 工作稳定，短期勿扰，薪资待遇: 4000-5000，看面试情况定底薪+加班费+奖

招聘：农化老师【博乐公司】 薪资：8.0K-12K 职位详情： 任职要求： 1、50岁以内，中专及以上学历，农业类相关专业优先。 2、3年以上农业种植一线经验，或土壤肥料/植保相关技术推广、服务、研发、应用经验，对田间地头的实际情况有深刻理解。 3、持驾驶证并熟练驾驶，自备车辆 岗位职责： 1、熟知公司各产品特性，具备市场推广能力； 2、农作物不同生育期需肥规律，及常见的病、虫、草害，了解水溶肥的使用； 3、售前、售中、售后实调工作 4、客户档案及数据库。了解各个区域的基本情况，内容主要包括：种植结构、施肥习惯（包括品种、数量、施用季节、方法）

工作职责： 1. 在总技术部部长的指导下，全面负责企业工艺技术及工艺管理工作，贯彻落实国家技术方针、政策以及公司相关制度。组织编制工艺技术近期与长期发展计划，提出相应的技术组织实施方案。 2. 负责编制产品工艺文件，核定材料消耗工艺定额；依据工艺需求，进行工艺装备的设计，并承担工装验证与优化任务；负责公司及车间工艺平面布局图的设计工作。 3. 工艺人员需深入生产一线，掌握产品质量动态；指导并督促车间解决生产过程中出现的技术难题，提供及时有效的工艺技术支持。 4. 负责新产品图纸的审核会签，承担新产品的批量试制工艺与工装设计任务，完善试制总结及相关工艺文档，参与新产品的鉴定流程。 5. 负责新产品制造过程中的工艺质量策划工作。 6. 牵头起草和修订工艺技术管理制度，组织相关人员开展工艺管理活动，监督工艺纪律的执行情况。 7. 组织领导新工艺、新技术的试验研究，做好课题总结与成果评定，并推动成果的推广应用；负责工艺技术资料的整理、立卷与归档管理。 8. 配合人力资源部开展员工技术培训与教育工作。 9. 积极推进技术攻关与工艺改进，对改进方案和技术措施具有审核意见权，持续提升工艺技术水平。 10. 负责本部门方针目标的分解、检查、诊断与落实推进工作。 11. 参与新产品的成本核算与报价工作。 12. 完成技术部长交办的各项临时性工作任务。 工作权利： 1. 按照规定审批流程，有权修改工艺文件和工装图纸，有权解释所制定的工艺文件，有权纠正不符合图纸要求的工艺操作行为。 2. 有权对各车间执行工艺情况实施检查与监督，有权制止并处罚违反工艺纪律的行为。 3. 有权向相关部门获取产品质量数据及原材料消耗信息。 4. 有权召集全公司范围内的工艺技术人员召开专业会议，开展技术交流、组织攻关活动，并对各车间技术工作进行部署与指导。 5. 对全公司工艺岗位人员的奖惩、晋升、晋级事项具有建议权。

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工作内容 1.承担机械产品的研发与生产相关工作； 2.负责机械设备的现场安装与运行调试； 3.负责设备日常维护及定期保养工作。 任职要求 1.具有机械工程类相关专业学历背景； 2.掌握机械设备操作规范及维护流程； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

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